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2025年江西省九江市武寧縣內(nèi)醫(yī)院護(hù)工主管招聘考試報(bào)考條件
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(一)崗位職責(zé)
1.監(jiān)督護(hù)工護(hù)理工作質(zhì)量,對(duì)照醫(yī)院護(hù)理規(guī)范(如患者生活照料、基礎(chǔ)護(hù)理操作、環(huán)境清潔等)定期檢查,及時(shí)糾正不規(guī)范行為,保障患者護(hù)理安全;
2.協(xié)調(diào)護(hù)工與醫(yī)護(hù)人員、患者及家屬的溝通,及時(shí)反饋患者需求與家屬意見,處理護(hù)理過程中的常見問題(如護(hù)理服務(wù)爭(zhēng)議、護(hù)工與患者配合問題等);
3.參與制定護(hù)工護(hù)理工作制度與流程,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際調(diào)整護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),配合醫(yī)護(hù)部門優(yōu)化患者護(hù)理方案,尤其針對(duì)重癥/特殊需求患者的護(hù)理安排(如銜接額外護(hù)理費(fèi)用相關(guān)服務(wù),確保收費(fèi)與服務(wù)匹配);
4.負(fù)責(zé)護(hù)工績(jī)效考核與薪酬核算,依據(jù)護(hù)理工作量、服務(wù)質(zhì)量、患者滿意度等指標(biāo)制定考核標(biāo)準(zhǔn),公平評(píng)定護(hù)工工作表現(xiàn),落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制;
5.定期組織護(hù)工技能提升培訓(xùn),更新護(hù)工護(hù)理知識(shí),提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他護(hù)理管理相關(guān)工作。
(二)任職要求
1.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能合理調(diào)配護(hù)工資源,應(yīng)對(duì)日常及突發(fā)護(hù)理需求;
2.溝通表達(dá)清晰,能有效對(duì)接醫(yī)護(hù)、患者及家屬,妥善處理各類溝通問題;
3.熟悉護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),有判斷護(hù)工服務(wù)是否達(dá)標(biāo)的能力,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決護(hù)理隱患;
4.有責(zé)任心與耐心,重視患者護(hù)理安全,能承受一定的工作壓力;
5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
(三)不得報(bào)考情形
1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
2.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
3.被開除公職、軍籍或因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的;
4.有吸毒史、精神病史或嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
5.參加非法組織、邪教組織或從事危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6.其他按照國(guó)家規(guī)定不適宜招聘的情形。
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