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2025年南方醫(yī)科大學南方醫(yī)院贛州醫(yī)院(贛州市人民醫(yī)院)招聘勞務(wù)派遣制工作人員(江西?。┛荚噲竺麜r間及方法

2025/11/20 10:39:35
文章來源:易考吧衛(wèi)生系統(tǒng)招聘招聘考試

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  (一)報名

  1.報名時間:2025年11月19日—2025年11月23日。

  2.報名方式:本次招聘不接受現(xiàn)場報名,采用網(wǎng)絡(luò)報名。報考人員可登錄報名鏈接:

  https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/recruitmentService(贛州市人力資源有限公司招考服務(wù)平臺)應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上報名規(guī)定時間內(nèi)登錄指定的報名網(wǎng)站進行報名(首次使用平臺進行報考的人員需注冊個人通行賬號),應(yīng)聘人員需牢記自己的通行賬號。

  登錄平臺后,進入報名模塊,選擇“南方醫(yī)科大學南方醫(yī)院贛州醫(yī)院(贛州市人民醫(yī)院)”報名專題,點擊招聘崗位,選擇所需報名的崗位進行報名。如實填報《應(yīng)聘登記表》(個人簡歷部分需完整填寫從院校讀書時至報名時的所有經(jīng)歷),填報信息必須完整真實,不得遺漏重要社會關(guān)系、當前所在單位等重要信息,并上傳應(yīng)聘人員以下相關(guān)資料。

  (1)本人近期(半年內(nèi))免冠正面證件照。

  (2)本人有效的居民身份證掃描件。

  (3)畢業(yè)證書和學位證書掃描件。

  (4)中國高等教育學生信息網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》。

  (5)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證掃描件。

  (6)相應(yīng)的工作經(jīng)驗證明。

  (7)《南方醫(yī)科大學南方醫(yī)院贛州醫(yī)院(贛州市人民醫(yī)院)勞務(wù)派遣人員近親屬關(guān)系登記表》(附件1),請打印簽名后掃描提交。

  以上資料均需提供掃描件,不要提供照片??忌_認信息無誤后,點擊提交(如果選擇“存為草稿”,切記需再次提交確認)。

  (二)資格審查

  根據(jù)崗位條件,對應(yīng)聘人員進行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程(含錄用后的試用期內(nèi))。應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假,不真實、不完整,重要信息遺漏或惡意填寫錯誤,與招聘崗位所要求的資格條件不符,或存在隱瞞身份報考等違規(guī)違紀行為,一經(jīng)查實取消錄用資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責。

  (三)面試

  堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取直接面試的方式擇優(yōu)錄用,若某崗位報名人數(shù)較多則增加筆試環(huán)節(jié)。

  1.面試。

  (1)面試時間及地點:根據(jù)報名情況另行通知。

  (2)采取綜合面試的形式。面試成績須達到70分及以上方可入闈下一環(huán)節(jié)。

  2.其他事項。

  (1)若增加筆試環(huán)節(jié),考試時間90分鐘,滿分100分,筆試開考后30分鐘,考生不得入場參加考試。筆試后按照招聘計劃數(shù)的1:3確定入闈面試人選,末位同分的一并入闈,入闈人數(shù)不足1:3的,合格線上人員全部入闈。

  (2)增加筆試環(huán)節(jié)的崗位總成績計算方法為:總成績?yōu)?00分,其中筆試、面試考核分數(shù)各為100分,在總成績的計算中筆試成績占40%、面試考核成績占60%,均保留至小數(shù)點后兩位(四舍五入),筆試成績合格線根據(jù)筆試情況劃定,凡考生筆試成績低于最低合格分數(shù)線的,不得確定為面試對象。所有崗位考生最終總成績須達到70分及以上,方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。

  若有崗位增加筆試環(huán)節(jié),筆試時間根據(jù)報名情況另行通知,面試時間根據(jù)筆試情況另行通知;若無須增加筆試環(huán)節(jié),面試時間為根據(jù)報名情況另行通知。

  (3)根據(jù)考生總成績,從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定入闈下一環(huán)節(jié)人員(總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序確定;僅有面試成績的采取加試形式確定人選)。

  (四)上崗流程

  1.考核方式視報名情況確定,具體事項另行通知。

  注意事項:所有考生憑本人身份證參加考核。

  2.根據(jù)考核成績,從高分到低分按招聘計劃確定入闈體檢人員,入闈體檢人員考核成績不得低于70分。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢時間及地點另行通知,體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標準及體檢醫(yī)院等級收取,由應(yīng)聘者自行負責。因體檢不合格或主動放棄體檢資格而造成的空缺,則按應(yīng)聘者面試成績(注:面試成績須滿70分)從高到低依次遞補。

  3.對體檢合格的擬聘用人員,在贛州人才熱線官網(wǎng)進行公示,公示期為3個工作日。公示期間有舉報并查實的,取消聘用資格。

  4.經(jīng)考核、結(jié)合個人簡歷以及工作經(jīng)歷綜合考評確定錄用人選,錄用人員經(jīng)考察、體檢合格后,與贛州市人力資源有限公司簽訂勞動合同,統(tǒng)一安排上崗。

  5.錄用后,需在規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期未報到,視為自動放棄本次錄取資格。

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