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【2026年各省市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試信息匯總表】報考條件||入編考試提綱||考試內(nèi)容||工資待遇||

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　　(一)報名

　　1.報名時間：即日起至2025年11月15日24時

　　2.報名方式：進入南昌大學第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)(公眾版)-人才招聘(或登入報名網(wǎng)址：https://zp.jxndefy.cn/zp.html#/)，注冊、登錄賬號，完善個人簡歷并上傳相關(guān)附件，進入“其他人員招聘”，按職位應(yīng)聘報名。

　　請各位考生保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準確信息造成無法聯(lián)系而影響考試的，后果由考生本人承擔。

　　3.報考人員需仔細對照所報考崗位條件，不具備崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。每人限報一個崗位，不允許重報和改報其他崗位。未按規(guī)定提交報名材料的，視為無效報名。

　　4.報名材料：應(yīng)聘人員須上傳符合招聘崗位條件的材料原件。

　　(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證掃描件；

　　(2)“崗位條件”要求的學歷學位證書、帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》；國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳學歷學位認證書》。尚未取得學歷學位證的2025屆普通高校畢業(yè)生，須提供《教育部學籍在線驗證報告》和經(jīng)學校審核蓋章的《就業(yè)推薦表》(或就業(yè)推薦證明)。

　　(3)符合所應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書；

　　(4)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證；

　　(5)有專業(yè)方向要求的，需提供由畢業(yè)院校研究生院出具的專業(yè)方向證明；

　　(6)報考“限應(yīng)屆畢業(yè)生報考”崗位的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生，需提供擇業(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)等開具的《檔案保管證明》)；

　　(7)報考要求有工作經(jīng)歷的崗位，須提供社保繳費證明(或工資流水)和對應(yīng)的勞動合同(聘用合同或工作經(jīng)歷證明)，工作年限終算時間為2025年7月31日；

　　(8)機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報考證明；

　　(9)所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，需提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章)、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料；

　　(10)《南昌大學第二附屬醫(yī)院近親屬報告承諾書》掃描件(附件2)

　　(11)崗位需要的其他證明材料。

　　(二)資格審查

　　1.資格初審：根據(jù)招聘公告中的崗位招聘條件及報名要求，醫(yī)院人事部門對應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的應(yīng)聘材料進行資格初審，報名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在通知期限內(nèi)及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。

　　2.資格復(fù)審：通過資格初審人員須攜帶報名材料原件和復(fù)印件按招聘單位要求的時間到指定地點參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點、注意事項等安排將在南昌大學第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)人事招聘欄公布。

　　3.資格審查貫穿整個公開招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

　　(三)考核

　　1.考核采取筆試、科室考核和醫(yī)院面試相結(jié)合的方式進行，筆試、科室考核和醫(yī)院面試分別占總成績的40%、20%和40%，均采用百分制。筆試主要測試崗位所需的相關(guān)知識和能力?？剖铱己酥饕疾炜忌膶I(yè)水平和從業(yè)素質(zhì)。醫(yī)院面試主要考察考生綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力和語言表達能力等。

　　筆試成績合格線為60分。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入闈科室考核及醫(yī)院面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈科室考核)。報名成功人數(shù)與招聘人數(shù)未達到5:1比例的崗位仍須進行筆試，參加筆試的考生全部入闈科室考核。

　　醫(yī)院面試成績低于80分者不予聘用。

　　2.考核時間、地點及注意事項等事項安排將于后期掛網(wǎng)公布，并短信或電話通知應(yīng)聘人員。如考生缺考任意一門考試面試，視為放棄此次應(yīng)聘。

　　(四)體檢、考察、公示

　　1.體檢。根據(jù)招聘考核總成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，總成績相同時按照醫(yī)院面試成績從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

　　2.考察。對體檢合格人員進行考察，主要考察政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。

　　3.公示。對體檢、考察合格的擬聘用人選予以公示，公示期為7個工作日。所有通過“公示”環(huán)節(jié)并在公示期內(nèi)無異議的應(yīng)聘者需在規(guī)定時間內(nèi)報到并入職，特殊情況應(yīng)提前與人事處溝通，無故未按時報到并入職者視為主動放棄錄取資格。

　　4.因體檢不合格、考察不合格以及考生主動放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，根據(jù)醫(yī)院工作需要，可按本崗位考生總成績(其醫(yī)院成績不得低于80分)從高分到低分遞補一次，其他情況一律不予遞補。

　　(五)聘用、待遇

　　1.聘用。經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期考核。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

　　2.待遇。聘用人員實行院聘人事代理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)聯(lián)系方式

　　1.聯(lián)系人：陳老師、肖老師聯(lián)系電話：0791-86298731

　　2.單位網(wǎng)址：https://www.jxndefy.cn/

　　3.電子郵箱：efyrsk2007@163.com

　　4.通信地址：南昌市東湖區(qū)民德路1號南昌大學第二附屬醫(yī)院

　　附件附件1：學科專業(yè)目錄匯編.pdf

　　附件2-南昌大學第二附屬醫(yī)院應(yīng)聘人員近親屬報告承諾書.docx