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　　招聘公告通過撫州市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)、撫州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)、微信公眾號等公開發(fā)布。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、遞補、聘用等程序組織實施。

　　(一)現(xiàn)場報名和資格審查

　　1.報名時間：2025年9月23日至10月9日上午8：30-12：00，下午14：00-17：30(非工作日不接受報名)，報名地點為撫州市第一人民醫(yī)院新院區(qū)人事科(撫州市迎賓大道1099號，門診大樓乘3號電梯到五樓)。

　　2.報名方式：符合條件有意向考生需提供以下紙質(zhì)應(yīng)聘材料原件及復(fù)印件到人事科進行現(xiàn)場報名和資格審查：

　　(1)《撫州市第一人民醫(yī)院2025年公開招聘編制外工作人員報名表》(見附件1)；

　　(2)《撫州市第一人民醫(yī)院應(yīng)聘人員近親屬報告承諾書》(見附件2)；

　　(3)中華人民共和國居民身份證(正反面)；

　　(4)學歷學位證書及教育部學歷證書電子注冊備案表、學位認證報告；

　　(5)專業(yè)方向證明(研究生提供，需加蓋研究生院公章)；

　　(6)現(xiàn)工作單位出具的工作經(jīng)歷證明(見附件3)、社保繳費證明或?qū)?yīng)的勞動合同；

　　(7)崗位條件中涉及到的其它方面材料，如資格證書、執(zhí)業(yè)證書、規(guī)范化培訓合格證等。

　　3.現(xiàn)場資格審查原則上需本人親自到場，考生確因特殊事由無法到現(xiàn)場參加資格審查的，可委托他人代為資格審查。除需攜帶考生資格審查所需材料的原件及復(fù)印件外，還需攜帶被委托人身份證原件及復(fù)印件、考生本人簽字按指印的資格審查委托書(見附件4)。

　　4.資格審查貫穿招聘全過程，請應(yīng)聘人員仔細對照所報考崗位條件，每人限報1個招聘崗位，不具備崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實即取消考試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

　　5.請各位考生保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準確信息造成無法聯(lián)系而影響考試的，后果由考生本人承擔。

　　(二)考核

　　1.考核采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行，筆試和面試分別占總成績的50%，均采用百分制?？偝煽冇嬎戕k法為：考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位)。筆試考試內(nèi)容為西醫(yī)臨床類相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。面試主要為結(jié)構(gòu)化面試，考核應(yīng)聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、職業(yè)道德、應(yīng)變能力、人際溝通、語言表達及舉止儀表等綜合素質(zhì)。

　　2.筆試合格分數(shù)線(即考生按筆試有效成績可進入下一環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線):各類崗位筆試成績合格分數(shù)線，最低不得低于60分，將在撫州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)、微信公眾號公布。凡考生筆試有效成績低于所報崗位筆試合格分數(shù)線的，不得確定為入闈面試人員。

　　3.確定入闈面試人員。本次招聘在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按以下比例確定入闈面試人員(末位同分者一并入闈)：計劃招聘數(shù)為4人及以下的崗位按1:3確定入闈面試人員；計劃招聘數(shù)為5人的崗位按12人確定入闈面試人員；未達到入闈比例的，參加該崗位筆試人員全部入闈面試，但筆試成績低于60分者不予進入面試環(huán)節(jié)。入闈面試人員名單將在撫州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)、微信公眾號公布。

　　4.對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空額，從本崗位成績合格且未入闈人員中按筆試有效成績從高分到低分依次等額遞補(末位同分者一并入闈)，因上述情況產(chǎn)生的遞補面試人員，將在撫州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)、微信公眾號公告，無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員面試。面試當天放棄的不予遞補。

　　5.面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調(diào)減。對沒有形成有效競爭的崗位，考生面試成績須達到以下規(guī)定，方能進入下一程序：

　　(1)當崗位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績須達到面試合格線70分。

　　(2)當崗位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計劃數(shù)時，其中總成績排名該崗位末位的考生面試成績須達到面試合格線70分。

　　6.筆試、面試的考試時間、地點、各環(huán)節(jié)成績及遞補情況等后續(xù)所有通知都將在撫州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)、微信公眾號公布，接受社會監(jiān)督，請應(yīng)聘者及時主動關(guān)注查詢。

　　(三)體檢、考察、公示、遞補、聘用

　　1.體檢。根據(jù)考生總成績,從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(總成績相同時則按面試成績從高分到低分確定參加體檢人員)。體檢標準參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。體檢不合格的不予聘用。

　　2.考察。對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現(xiàn)等情況?？疾鞎r還將對報考人員進行資格復(fù)審。

　　3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。

　　4.遞補。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按本崗位考生總成績由高分到低分遞補一次，遞補人員應(yīng)按規(guī)定進行體檢、考察及公示。

　　5.聘用。公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映存在影響聘用的問題并查實的,不予聘用；對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后決定是否聘用。依照有關(guān)規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。一經(jīng)聘用，服務(wù)期(含試用期)不得少于5年。

　　(四)待遇。人員實行編制外聘用管理，待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)紀律監(jiān)督和責任追究

　　報考人員在招聘過程中,查明有違規(guī)違紀違法行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī),予以嚴肅處理和責任追究。有情節(jié)嚴重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴重、影響特別惡劣的違規(guī)違紀行為的,將記入醫(yī)院公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的,移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

　　(六)其他注意事項

　　1.招聘崗位中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本級；最低服務(wù)年限的計算，均含試用期，且今后要嚴格遵從最低服務(wù)年限的相關(guān)要求；公告中未盡事宜按照《撫州市事業(yè)單位2025年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.考生報考時，屬資格審查及具體崗位條件問題，請撥打

　　撫州市第一人民醫(yī)院人事科電話：0794-8217816；

　　監(jiān)督電話：撫州市第一人民醫(yī)院紀委辦0794-8219019。

　　以上電話請在工作日上午8：30-12：00，下午14：00-17：30撥打。