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2025年河南省商丘市第一人民醫(yī)院招聘薪酬待遇
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醫(yī)院秉持“一人一策、一事一議”的原則,為博士人才提供極具競爭力的綜合待遇,包括但不限于:
1.提供不少于70萬元的購房補(bǔ)貼(服務(wù)年限滿15年,購房補(bǔ)貼歸個(gè)人所有);
2.一次性安家費(fèi)30萬元;
3.配偶符合條件者給予院內(nèi)安排工作;
4.協(xié)助解決子女入學(xué)問題;
5.特別優(yōu)秀者可聘任院長助理職務(wù);
6.根據(jù)情況享受科室副主任或主任待遇;
7.每月發(fā)放博士津貼3000元;
8.提供雙倍配套科研啟動(dòng)資金;
9.職稱晉升不受醫(yī)院指標(biāo)限制,符合政策者指標(biāo)單列優(yōu)先晉升;
10.來院工作后獲國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目立項(xiàng),每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)30萬元;獲河南省科技廳項(xiàng)目立項(xiàng),每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)5萬元;
11.對科研成果獲獎(jiǎng)予以重獎(jiǎng):
國家自然科學(xué)進(jìn)步獎(jiǎng):一等獎(jiǎng)500萬元/項(xiàng),二等獎(jiǎng)400萬元/項(xiàng),三等獎(jiǎng)200萬元/項(xiàng);
河南省科技進(jìn)步獎(jiǎng):一等獎(jiǎng)60萬元/項(xiàng),二等獎(jiǎng)40萬元/項(xiàng),三等獎(jiǎng)20萬元/項(xiàng)。
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