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　　根據(jù)醫(yī)院學(xué)科發(fā)展及崗位需求，結(jié)合年度招聘計(jì)劃和第一、二批公開(kāi)招聘已錄取情況，現(xiàn)將第三批公開(kāi)招聘編外醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員具體事宜公告如下。

　　一、招聘崗位

　　本次計(jì)劃招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員共計(jì)25名，具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編外醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員計(jì)劃表》(見(jiàn)附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，政治素質(zhì)好，品行端正;

　　(二)熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)和良好的心理素質(zhì);

　　(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件(符合體檢要求);

　　(四)年齡要求：醫(yī)療崗位一般要求35(含)周歲以下，具有相應(yīng)中級(jí)職稱人員年齡放寬至40(含)周歲，高級(jí)職稱人員年齡放寬至45(含)周歲。呼吸二科、CT室僅限于35(含)周歲以下;

　　(五)具備與招聘崗位相符合的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件(見(jiàn)附件1);

　　按照《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))規(guī)定，“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”;“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”;

　　(六)未受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員，以及無(wú)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

　　(七)七臺(tái)河市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職職工原則上不允許報(bào)考，如若報(bào)考需用人單位出具同意報(bào)考證明。

　　三、招聘程序

　　招聘采用發(fā)布招聘公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、公示、試用、聘用的方式進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　通過(guò)七臺(tái)河市人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.qthyy.org.cn/)和微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

　　1、報(bào)名時(shí)間：各崗位報(bào)名時(shí)間與信息發(fā)布時(shí)間及崗位招聘計(jì)劃同步，直至崗位招滿為止。(公休日除外)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：七臺(tái)河市人民醫(yī)院4號(hào)樓人事科523室;聯(lián)系電話：0464—8669122.

　　3、報(bào)名要求：采取網(wǎng)上報(bào)名或者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，需提供報(bào)名表(登陸七臺(tái)河市人民醫(yī)院官網(wǎng)http://www.qthyy.org.cn/打印并填寫(xiě))、有效身份證、所有學(xué)歷層次的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)信網(wǎng)“學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”和在校學(xué)生證明(證明內(nèi)容中對(duì)學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間、所屬專(zhuān)業(yè)名稱要求表述準(zhǔn)確)、醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)、職稱證書(shū)等原件及復(fù)印件各1份。網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)打電話0464-8669122;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)攜帶所有報(bào)名材料至上述地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)招聘條件審查報(bào)名人員資格，確定進(jìn)入考試程序人選，分批次不定時(shí)組織考試。

　　(四)考試

　　考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為40%，即考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，考試總成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后2位數(shù)(四舍五入)。

　　1、筆試

　　參加筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)原則上不低于2:1的比例，急需緊缺崗位可根據(jù)實(shí)際情況降至1:1的比例(1:1崗位筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上)。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分100分，考試內(nèi)容為本崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　2、面試

　　根據(jù)招聘同一崗位筆試成績(jī)從高到低的順序，原則上按照進(jìn)入面試人數(shù)與招聘崗位擬聘人數(shù)2:1的比例確定面試人選，急需緊缺崗位可降低比例至1:1(若按比例確定的最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則符合條件的并列人員同時(shí)進(jìn)入面試)。若考生主動(dòng)放棄進(jìn)入面試資格，該崗位可以等額遞補(bǔ)(面試當(dāng)天除外)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、潛在能力和崗位匹配度等。面試滿分為100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)，低于60分者不予錄取。如招聘崗位出現(xiàn)僅1人參加面試的情況，則設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線為不低于80分。