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2025年黑龍江省大興安嶺地區(qū)加格達(dá)奇區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生薪酬待遇
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(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》(一式4份),加區(qū)衛(wèi)生健康局、人力資源社會(huì)保障部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和聘用人員各1份,聘期3年。應(yīng)聘人員對(duì)提交的材料和信息真實(shí)性負(fù)責(zé),否則取消聘用資格,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(二)新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月。由加區(qū)衛(wèi)生健康局與用人單位共同負(fù)責(zé)考核,試用期滿考核合格的,予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。
(三)聘用人員按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行基層事業(yè)單位崗位績(jī)效工資制度,根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效工資和政府特聘崗位津貼,本科及以上畢業(yè)生年收入不低于4萬(wàn)元,專(zhuān)科畢業(yè)生年收入不低于3萬(wàn)元,依法享受當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
(四)聘用期滿且符合條件的聘用人員可以在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間流動(dòng)。各地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)免費(fèi)為聘用人員提供人事代理等服務(wù)。
(五)聘用人員3年年度考核合格的,按規(guī)定程序經(jīng)區(qū)衛(wèi)生健康局審核同意后,在加區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有空編的前提下,納入編制管理。
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