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　　本次招聘采取網(wǎng)上發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的流程進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上發(fā)布公告

　　招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址：http://gkzp.renshenet.org.cn/)、齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.qmu.edu.cn/)發(fā)布。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格審查

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員可于2025年9月28日9時(shí)—10月27日17時(shí)期間登錄https://www.qmu.edu.cn/進(jìn)行報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名。報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，并確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提供個(gè)人信息和相關(guān)材料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。符合條件的“三支一扶”“西部計(jì)劃”“特崗教師”等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)基層公益性崗位高校畢業(yè)生、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵(含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員)、疫情防控一線編外醫(yī)務(wù)人員等享受筆試政策性加分人員應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng)，否則視為自動(dòng)放棄，同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的，只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng)，不累計(jì)加分。政策性加分計(jì)算時(shí)限截至2025年9月27日(含)。

　　2.網(wǎng)上資格審查。招聘單位將于2025年9月28日起對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上審查。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查看資格審查結(jié)果，已經(jīng)通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位；報(bào)名申請(qǐng)未審查或者未通過(guò)資格審查的，報(bào)名截止時(shí)間前可以改報(bào)其他崗位。

　　應(yīng)聘同一崗位，網(wǎng)上資格審查通過(guò)人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1.達(dá)不到這一比例的，按規(guī)定縮減或取消該崗位的招聘計(jì)劃?！秿徫挥?jì)劃表》中標(biāo)注為特殊崗位、高層次人才或急需、短缺專業(yè)的招聘，經(jīng)研究可適當(dāng)降低比例。如崗位計(jì)劃調(diào)整公告在齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院主頁(yè)https://www.qmu.edu.cn/通知公告欄進(jìn)行公示。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

　　1.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)考生關(guān)注學(xué)院官方網(wǎng)站主頁(yè)https://www.qmu.edu.cn/通知公告欄。

　　2.應(yīng)聘人員需準(zhǔn)備材料：

　　(1)網(wǎng)上打印的報(bào)名表原件一份；

　　(2)身份證原件及復(fù)印件各一份；

　　(3)已獲得各時(shí)期學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件一份(專業(yè)有方向要求的需所在學(xué)校提供證明原件)，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位的證明原件一份；港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；符合放寬年齡條件的，須提供相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書或?qū)I(yè)技術(shù)職稱證書；

　　(4)崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件(如英語(yǔ)等級(jí)證書、中共黨員證明、醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、職稱證等)；

　　(5)按規(guī)定享受政策性加分的人員，須提供相關(guān)佐證材料。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)核查后，各類證件、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人，相關(guān)證明原件及其他材料存檔備查，不予退還。

　　4.對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料的應(yīng)聘人員，將取消其應(yīng)聘資格。

　　5.應(yīng)聘同一崗位，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比原則上不低于3：1.達(dá)不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。特殊崗位、高層次人才或急需、短缺專業(yè)的招聘，經(jīng)研究可適當(dāng)降低開考比例。

　　(四)考試

　　考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試、面試總成績(jī)分別占考試總成績(jī)的60%、40%，即考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)(卷面成績(jī)+政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%，其中筆試卷面成績(jī)、面試成績(jī)均為(或折合為)100分。

　　1.筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。筆試為閉卷，根據(jù)招聘專業(yè)、崗位特點(diǎn)等綜合確定試題內(nèi)容，一般分為英語(yǔ)和專業(yè)基礎(chǔ)綜合兩個(gè)部分，均為客觀題。筆試采取100分制計(jì)分方式，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)，其中英語(yǔ)測(cè)試滿分30分；專業(yè)基礎(chǔ)綜合滿分70分。筆試總成績(jī)=專業(yè)基礎(chǔ)綜合(70分)+英語(yǔ)(30分)+政策性加分。應(yīng)聘博士崗位人員免筆試，直接進(jìn)入面試。

　　進(jìn)入面試人員名單將于12月4日前發(fā)布，考生可登錄齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院官方網(wǎng)站查詢。對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的考生，可在發(fā)布進(jìn)入面試人員名單次日起3個(gè)工作日內(nèi)，持本人準(zhǔn)考證、身份證，到齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院申請(qǐng)復(fù)核；其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。

　　2.面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)同一崗位筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定擬進(jìn)入面試人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù)。

　　面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)低于60分、“思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)未達(dá)到要求”及“未達(dá)到應(yīng)聘崗位的基本能力要求”者，不予錄用。

　　教學(xué)、科研、實(shí)驗(yàn)等崗位面試一般考察教學(xué)能力、科研能力、英語(yǔ)水平、綜合素質(zhì)等；醫(yī)療、輔導(dǎo)員、管理等崗位面試一般考察崗位能力、英語(yǔ)水平、綜合素質(zhì)等。

　　面試后，按照各崗位考試總成績(jī)從高分到低分的順序和計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。當(dāng)考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)較高者優(yōu)先。有關(guān)人員名單及考試成績(jī)將于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院官方網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢、考察

　　1.體檢。確定擬聘用人選后，學(xué)院及附屬醫(yī)院分別組織擬錄取人員進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格人員，提供一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由招聘組織實(shí)施單位會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，考生須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细窬€上考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。

　　2.考察。體檢合格者方可參加考察。了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。對(duì)考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

　　(六)公示及聘用

　　根據(jù)體檢和考察結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘人員后，在齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理相關(guān)聘用、落編手續(xù)，按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生12個(gè)月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。