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【2026年各省市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試信息匯總表】報考條件||入編考試提綱||考試內(nèi)容||工資待遇||

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　　為應對我院護理、財會及宣傳人員緊缺的現(xiàn)狀，進一步提升醫(yī)療服務能力與水平，滿足醫(yī)院業(yè)務發(fā)展需求，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘護理、財會、宣傳人員。為確保招聘工作公平、公正、規(guī)范有序進行，特制定本方案。

　　一、招聘對象及條件

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　　具有國家承認且符合招聘崗位需求學歷、專業(yè)等條件的人員。具體學歷、學位、專業(yè)要求及其他條件等以《天柱縣人民醫(yī)院2025年第四批公開招聘編外人員崗位及要求一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位及要求一覽表》）為準。

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　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

　　2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想政治素質。

　　3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，安心應聘崗位工作，具有較強的事業(yè)心和責任感，具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。

　　4.語言表達清晰、流暢、具有良好的溝通交流能力及親和力。

　　5.具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

　　6.年齡要求：年齡在18周歲及以上（2007年12月23日及以前出生），35周歲及以下（1990年12月23日及以后出生）

　　（三）有下列情形之一者不得報考

　　1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的；

　　3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

　　4.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的；

　　5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的；

　　二、招聘崗位的人數(shù)及具體條件

　　天柱縣人民醫(yī)院計劃2025年公開招聘第四批編外人員14名，其中護理人員10名，財會人員2名，宣傳人員2名具體招聘信息詳見《崗位及要求一覽表》。

　　三、報名時間、地點、方式

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2025年12月24日—2025年12月25日（上午8:00－12:00，14:30－17:30）。

　?。ǘ﹫竺攸c：天柱縣人民醫(yī)院人事科（業(yè)務綜合樓四樓），聯(lián)系方式：0855－7529043。

　　（三）報名方式：現(xiàn)場報名。報名時接受資格初審，資格初審通過后，接收報名材料并給予報名登記，同時現(xiàn)場收取報名費100元。

　　（四）報名所需材料：畢業(yè)證書、學位證書、資格證、執(zhí)業(yè)證等報考崗位要求有關材料原件及復印件；身份證原件及正反面復印件一份；近期免冠一寸彩色相片一張；《天柱縣人民醫(yī)院公開招聘編外人員報名表》（可在報名時索取）一份。

　?。ㄎ澹﹫竺螅簣竺畔⑻顚懸鎸?、準確、字跡清楚，提供的材料要真實。對報名信息填寫不真實、不完整、錯誤的或提供虛假材料的，后果由考生自負，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　四、考試方式

　?。ㄒ唬┛荚嚪绞綄⒏鶕?jù)報名情況確定，護理人員采取筆試、技能操作與面試相結合的方式進行；宣傳和財務人員采取筆試與面試相結合的方式進行。

　　1.護理人員：招聘人數(shù)計劃與報名人數(shù)達到1:3及以上比例的則根據(jù)筆試成績的1:3進入技能操作考試（筆試結束后改卷公示成績），招聘計劃與報名人數(shù)達不到1:3比例的按實際報名人數(shù)進入技能操作考試（技能操作結束后公示成績）。面試則根據(jù)技能操作成績的1:2進入面試，人數(shù)達不到1:2比例的按實際技能操作考試人數(shù)進入面試。

　　2.宣傳、財會人員：招聘人數(shù)計劃與報名人數(shù)達到1:3及以上比例的按筆試成績1:3進入面試，報名人數(shù)與招聘計劃達不到1:3比例的按實際報名人數(shù)進入面試。

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　　1.筆試為閉卷考試，筆試由第三方專業(yè)機構出題，確保試題的專業(yè)性、保密性和公正性。筆試成績按百分制計算。

　　2.筆試時間：擬定于2025年12月30日09:00－11:00，若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時間，則另行通知。

　　3.筆試地點：天柱縣人民醫(yī)院后勤樓三樓會議室。請各位考生持本人有效身份證提前15分鐘進入考場，以便進行身份核對。

　　4.考試內(nèi)容：筆試內(nèi)容圍繞各招聘崗位所需的專業(yè)知識展開，重點考查考生對本專業(yè)基礎理論、專業(yè)技能及相關法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范的掌握程度。

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　　護理崗位人員需參加技能操作考試，考試內(nèi)容為護理相關技能項目。

　　1.考試時間：2026年1月4日09:00

　　2.考試地點：另行通知。

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　　面試采取結構化面試，主要考查考生的專業(yè)思維能力、語言表達能力、應變能力、職業(yè)素養(yǎng)及崗位適配度等。

　　1.面試時間：2026年1月5日09:00

　　2.面試地點：另行通知。

　　3.面試成績評定：考生作答結束后，每位考官獨立為考生打分。打分結束后，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)的平均值即為考生的面試成績。面試成績按百分制計算，合格分數(shù)線為60分。未參加面試、面試成績無效或未達到面試成績合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　五、總成績計算

　　（一）護理人員

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+技能操作×30%，按總成績根據(jù)用人計劃從高分到低分錄取，若出現(xiàn)末位成績并列的，以筆試成績高的考生優(yōu)先，并按總成績從高分到低分依次遞補。

　?。ǘ┴敃?、宣傳人員

　　成績統(tǒng)計總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，按總成績根據(jù)用人計劃從高分到低分錄取，若出現(xiàn)末位成績并列的，以筆試成績高的考生優(yōu)先，并按總成績從高分到低分依次遞補。

　?。ㄈ╀浫∫?guī)則

　　1.擇優(yōu)錄取：根據(jù)各崗位的用人計劃，按考生總成績從高分到低分依次確定擬錄取人員。若某崗位實際符合條件的考生人數(shù)少于招聘計劃人數(shù)，則按實際合格人數(shù)錄取。

　　2.末位成績并列處理：若出現(xiàn)考生總成績末位并列的情況，以筆試成績高的考生優(yōu)先錄取。如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象。

　　3.遞補規(guī)則：若因考生面試成績低于60分、體檢不合格、自動放棄聘用資格等原因出現(xiàn)崗位空缺，將按該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補，遞補過程中同樣遵循上述錄取規(guī)則，直至滿足崗位招聘計劃人數(shù)。