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【2026年各省市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試信息匯總表】 廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)招聘公告||報考條件||入編考試提綱||考試內(nèi)容||工資待遇

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　　為貫徹廣東省委、省政府“百萬英才匯南粵”行動計劃部署，落實市委、市政府關(guān)于人才強市的工作要求，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣州市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位廣州醫(yī)科大學附屬腦科醫(yī)院面向社會公開招聘26名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　詳見《廣州醫(yī)科大學附屬腦科醫(yī)院簡介》(附件1)。

　　二、招聘崗位和資格條件

　　本公告所招聘崗位均為事業(yè)單位編制崗位，招聘崗位及具體要求詳見《廣州市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位廣州醫(yī)科大學附屬腦科醫(yī)院2025年第一次公開招聘崗位需求表》(附件2)。報考人員應(yīng)認真對照招聘公告規(guī)定的報考條件和附件2中的招聘人員類型、專業(yè)、學歷學位、年齡及其他資格條件等，不符合招聘公告和附件2要求的任何條件之一的，均不可以報名。招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時間點的計算截至報名首日。

　　(一)報考人員須具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.非廣州市戶籍人員應(yīng)符合廣州市戶口遷入條件;

　　7.港澳居民報考應(yīng)符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》(粵人社規(guī)〔2021〕34號)和本公告規(guī)定;

　　8.具備招聘公告要求的其他條件(見附件2);

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)報考人員有下列情形之一的，不得報名：

　　1.受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開除公職的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

　　6.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　7.在各級機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)中存在違紀違規(guī)行為被記入事業(yè)單位公開招聘報考人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的;

　　8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　9.現(xiàn)役軍人、非2025年畢業(yè)的全日制在讀生;

　　10.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其他情形。

　　本條所規(guī)定的處分期限的計算截至報名截止日。

　　(三)報考年齡要求

　　具有本科學歷的，年齡在38周歲以下;具有研究生學歷或崗位要求的中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在40周歲以下;具有博士學位或具有崗位要求的副高級專業(yè)技術(shù)資格(非基層衛(wèi)生序列)的，年齡在45周歲以下;具有崗位要求的正高級專業(yè)技術(shù)資格(非基層衛(wèi)生序列)的，年齡在50周歲以下。

　　(四)招聘人員類型

　　招聘人員類型(以下均含持國(境)外學歷學位證書人員)：2025年畢業(yè)生、非2025年畢業(yè)的往屆生、不限。

　　“2025年畢業(yè)生”指2025年1月1日至2025年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生，報考人員應(yīng)在2025年12月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書，否則單位有權(quán)取消聘用資格;

　　“非2025年畢業(yè)的往屆生”指2024年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員;

　　“不限”指以上兩類人員均可。

　　(五)其他說明

　　1.報名專業(yè)依據(jù)

　　報考人員所學專業(yè)名稱及相應(yīng)學科門類、學科名稱，須與報考崗位要求一致，專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)。報考人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準，學位種類不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

　　如報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼)，但所學主要課程、主要研究方向與報考崗位要求的專業(yè)或其所包含的下級學科專業(yè)基本一致的，須在報名前提供畢業(yè)院校出具的相近專業(yè)證明(附件4：《關(guān)于所學專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明》)和課程成績單(以上均需畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)，同意后可申請報考。

　　所學專業(yè)列入專業(yè)參考目錄的，按專業(yè)參考目錄所屬來認定，不能認定為相近專業(yè)。

　　畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出內(nèi)容不可以作為報考專業(yè)的依據(jù)。

　　2.“兩個同等對待”政策

　　招聘醫(yī)生崗位的，根據(jù)相關(guān)文件落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(以下簡稱“住培”)的“兩個同等對待”政策：面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。其中，報考人員住培合格證書中的培訓專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)方向一致。

　　3.專業(yè)技術(shù)資格要求

　　招聘崗位要求報考人員具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的，報考人員在報名時應(yīng)已經(jīng)取得對應(yīng)的資格證書，且證書在有效期內(nèi)。專業(yè)技術(shù)資格以評審方式取得，尚處于公示期內(nèi)的不視為具有資格;專業(yè)技術(shù)資格以考試方式取得，已考試通過而尚未發(fā)證的(如衛(wèi)生系列執(zhí)醫(yī)資格、醫(yī)技中級資格等)，可以上傳成績單或發(fā)證單位出具的相關(guān)材料代替。

　　三、報名辦法

　　(一)報名方式

　　報考者在報名時間內(nèi)，登錄招考報名系統(tǒng)進行在線報名(網(wǎng)址：https://gynkyy.zhaopin.com)，并按網(wǎng)上提示填寫個人信息，上傳相關(guān)材料。

　　(二)報名時間

　　2025年12月15日上午9時至2025年12月19日17時。

　　(三)報名要求

　　1.每位報考者只可報考一個崗位。

　　2.公開招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證件必須一致。

　　3.報名需上傳附件(以下材料均要求清晰彩色原件掃描上傳)：

　　(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證(港澳居民使用港澳永久居民身份證)，正反面合并在同頁，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(2)戶口簿(首頁+個人頁合并在同頁)。

　　(3)畢業(yè)證、學位證(暫未取得學歷、學位證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可上傳課程成績單、就業(yè)推薦表代替;學歷學位在國(境)外取得的，需上傳教育部認證材料)。

　　(4)報考崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證。

　　(5)大學英語六級成績單(崗位要求具備的必須上傳)。

　　(6)崗位要求完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的，需上傳住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書。對2025年完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓內(nèi)容，但尚未取得合格證書的人員，可以上傳培訓單位開具的參加“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓”相關(guān)材料報名，但需在辦理聘用手續(xù)前通過2025年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結(jié)業(yè)考核，否則取消錄用資格。

　　(7)崗位要求有工作經(jīng)歷者須上傳原單位勞動合同、社保繳費記錄等相關(guān)材料;招聘崗位對工作經(jīng)歷年限有要求的，以與工作單位簽訂的正式合同及對應(yīng)的社保繳費記錄為準。在校生實習、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷年限計算。對工作經(jīng)歷有指定性要求的，需提供該工作單位開具的從事該段特殊工作經(jīng)歷的相關(guān)材料(加蓋單位或人事部門公章)。2014年10月前機關(guān)事業(yè)單位的在編工作經(jīng)歷可不提供社保繳費記錄(可由原單位出具相關(guān)材料)。

　　(8)報名崗位要求的其他相關(guān)材料、證件。

　　4.凡與招聘單位在職在編人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系的報考人員須在報名登記表的“家庭主要成員及重要社會關(guān)系”欄中逐一填寫清楚，不得漏填。

　　5.報考人員在報名系統(tǒng)填報的所有信息均將留存，在資格復(fù)核、聘用考察、公示、聘用后試用期間與真實信息進行對照，如發(fā)現(xiàn)報考人員有弄虛作假的行為或報名信息與真實情況不符的，取消其面試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

　　(四)資格初審

　　報名開始后，由招聘單位在網(wǎng)上對報考人員資格條件進行初步審核，報考人員登陸系統(tǒng)查詢審核結(jié)果，不另行通知，請報考人員密切關(guān)注審核動態(tài)。

　　通過審核的報考人員進入招聘考試程序;報考申請被退回修改的，須在系統(tǒng)反饋的規(guī)定時間前補充或修改報名材料，未按要求補充或修改的，視為放棄報名;提供材料信息不實、不全或不符合招聘條件的資格審核不予通過。報考人員需對系統(tǒng)內(nèi)填寫信息的準確性、真實性負責。

　　(五)報名確認

　　報名確認時間另行通知，報考人員需登錄報名系統(tǒng)確認是否參加考試，未在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成考試確認的，視為放棄考試資格。完成考試網(wǎng)上確認的報考人員方能參加筆試以及本次招聘后續(xù)的各項環(huán)節(jié)。

　　(六)準考證打印

　　準考證下載打印時間另行通知，請報考人員關(guān)注后續(xù)公告。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，完成資格初審和報名確認的報考人員請登錄原報名網(wǎng)站下載打印準考證，過期不打印準考證造成無法考試的后果自負;報考人員參加此次公開招聘的各環(huán)節(jié)時，須同時攜帶本人準考證和有效居民身份證，證件不齊的，不得參加考試。

　　四、考試形式和內(nèi)容

　　考試采取筆試和面試方式進行，總成績?yōu)榘俜种?，四舍五入保留小?shù)點后2位，總成績70分及以上為合格。筆試和面試成績分別占總成績的40%和60%。免筆試崗位的報考人員，面試成績?yōu)榭偝煽儭?/P>

　　考試內(nèi)容涵蓋招聘崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能、語言表達能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)作精神、心理素質(zhì)、儀表氣質(zhì)等方面。

　　(一)筆試

　　1.筆試時間和地點：以準考證上為準。

　　2.筆試采用閉卷獨立完成方式，主要測試報考人員的基本素質(zhì)和從事應(yīng)聘崗位的工作能力。筆試成績采取百分制，四舍五入保留小數(shù)點后2位，筆試成績60分及以上為合格，筆試成績合格者方可按比例進入下一環(huán)節(jié)。

　　3.為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3(含)。達不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。

　　4.部分緊缺專業(yè)崗位未達到開考比例的，在同一招聘崗位相同報考條件下，經(jīng)批準同意筆試開考比例調(diào)整為按1:2設(shè)定，延長報名時間(具體內(nèi)容另行公告)仍達不到1:2開考比例的，按實際符合報名人數(shù)開考。

　　5.招聘具有博士學位或高級專業(yè)技術(shù)資格者(非基層衛(wèi)生系列)的崗位免筆試，免筆試崗位的報考人員經(jīng)審核合格后，不受開考比例限制，按實際人數(shù)進入資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后進入面試環(huán)節(jié)，面試成績即為總成績。

　　6.筆試成績將在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)通過報名系統(tǒng)公布，報考人員自行登錄原報名網(wǎng)站查詢本人筆試成績。

　　(二)資格復(fù)審

　　在筆試合格的報考人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：5的比例確定入圍面試人員名單，最后一名多人成績相同的，可同時列為入圍面試人員。筆試合格人數(shù)未達到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。通過資格初審的免筆試崗位的報考人員直接入圍面試，不受入圍面試人員比例限制。

　　入圍面試人員名單、資格復(fù)審的時間地點及面試相關(guān)通知將在廣州市衛(wèi)生健康委員會門戶網(wǎng)站公布，不另行通知。

　　入圍面試人員未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審和面試的，視為自動放棄。對不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書面告知相關(guān)事由。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，招聘單位及其主管部門在同一崗位筆試合格的報考人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補。

　　資格審查貫穿公開招聘全過程。

　　(三)面試

　　1.面試時間和地點：面試組織單位將以適當方式通知入圍面試人員參加面試，并在廣州市衛(wèi)生健康委員會門戶網(wǎng)站公布有關(guān)事宜。

　　2.面試人選：通過資格復(fù)審的人員。

　　3.面試組織：采用結(jié)構(gòu)化面試。面試成績采取百分制，四舍五入保留小數(shù)點后2位，面試成績70分及以上為合格，合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。未有面試合格人選的招聘崗位，取消該崗位的招聘。

　　4.總成績同分處理原則：總成績低于70分者，不得進入下一環(huán)節(jié)。如同一崗位總成績相同的，按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績?nèi)匀幌嗤?，則按結(jié)構(gòu)化面試主評委評分高低順序確定名次;如主評委評分仍然相同的，由招聘單位組織總成績相同人員另行進行面試，并按該次面試成績的高低順序確定參加體檢人員。

　　五、體檢和考察

　　在總成績合格的報考人員中，按總成績由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員，并按規(guī)定組織體檢。體檢標準、工作要求和程序、工作紀律執(zhí)行廣東省有關(guān)規(guī)定。參加體檢人員須在規(guī)定時間到廣州地區(qū)指定醫(yī)院進行體檢，具體時間、地點由招聘單位確定并另行通知，不再發(fā)布公告。

　　根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，并按相關(guān)規(guī)定進行考察，考察合格人員方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　六、公示與聘用

　　經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，擬聘名單在廣州市衛(wèi)生健康委員會門戶網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿無異議的或異議不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　七、遞補

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，招聘單位可在7個工作日內(nèi)，從同一崗位總成績合格人員中按總成績從高到低順序依次遞補，并按照有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理，是否遞補由招聘單位決定。

　　(一)報考人員體檢不合格的;

　　(二)考察人選未被確定為擬聘人員的;

　　(三)擬聘人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

　　(四)擬聘人選放棄聘用的。

　　八、聘用及待遇

　　(一)由用人事業(yè)單位與批準聘用人員簽訂聘用合同，按照規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

　　(二)獲聘用人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。

　　九、注意事項

　　(一)報考人員須恪守誠信原則，誠信報考。在報名前需認真閱讀公告、崗位要求，符合條件要求方可參加招聘。報考人員須對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責，凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處理。涉嫌犯罪的，移送相關(guān)部門處理。

　　(二)報考人員資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其資格。

　　(三)2025年畢業(yè)生如未在2025年12月31日前獲得崗位招聘條件中與專業(yè)要求相對應(yīng)的學歷或?qū)W位證書(國(境)外高校畢業(yè)生還需提供2025年1月1日至2025年12月31日期間取得的中國(教育部)留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證函)，將被取消聘用資格。

　　應(yīng)聘有住培要求的崗位如未在2025年12月31日前獲得崗位招聘條件所要求的住培合格證書，則將被取消聘用資格。

　　(四)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，未在規(guī)定時間內(nèi)報到的視為自動放棄聘用資格。

　　(五)聘用后須服從聘用單位的崗位和聘任安排，按事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定開展崗位聘用。具備中、高級專業(yè)技術(shù)資格的報考人員，如聘用后聘用單位暫時不能安排相應(yīng)中、高級崗位的，待單位出現(xiàn)中、高級崗位空缺后，通過競聘上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格待遇。此類人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。

　　(六)為便于管理，非廣州市戶籍報考人員原則上應(yīng)在錄用后將戶籍遷至廣州市。

　　(七)本次招聘不收取任何報考費用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。社會上任何以本次公開招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過班”、“協(xié)議班”、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

　　(八)本次招聘中如有涉嫌違紀違規(guī)行為的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任。

　　(九)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)落實相關(guān)回避規(guī)定要求。

　　本公告由廣州市衛(wèi)生健康委員會負責解釋，咨詢電話：020-81268021，舉報(投訴)或監(jiān)督電話：020-81268012，020-88902419。

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