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【2026年各省市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試信息匯總表】 廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)招聘公告||報(bào)考條件||入編考試提綱||考試內(nèi)容||工資待遇

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　　一、單位簡介

　　河源市人民醫(yī)院(廣東省人民醫(yī)院河源醫(yī)院)創(chuàng)建于1906年，三級甲等綜合性醫(yī)院，國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地(擁有內(nèi)科、外科、骨科、急診、婦產(chǎn)、麻醉、放射、全科8個(gè)專業(yè)基地)，廣東省高水平醫(yī)院建設(shè)單位，廣東省高等醫(yī)學(xué)院校教學(xué)醫(yī)院，廣東醫(yī)科大學(xué)碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地，廣東省博士工作站，廣東省人民醫(yī)院“一對一”緊密合作共建單位。醫(yī)院占地總面積13萬平方米，編制床位1486張。

　　二、招聘崗位和崗位待遇

　　(一)招聘崗位見附件招聘計(jì)劃表。

　　(二)合同制管理，崗位待遇按照醫(yī)院相關(guān)制度發(fā)放崗位薪酬和相關(guān)待遇。

　　1.學(xué)科帶頭人

　　(1)全職引進(jìn)人才給予年薪60萬—100萬(人民幣，稅前，下同)，安家費(fèi)100萬—300萬元，科研經(jīng)費(fèi)最高200萬元。

　　(2)對原單位及戶籍地或居住地為河源市外者提供過渡性住房，期限不超過1年。

　　(3)協(xié)助辦理配偶就業(yè)及子女入學(xué)安置。

　　(4)如退休人員符合上述人才條件聘至我院相應(yīng)崗位的，采取一事一議的方式，待遇參照全職引進(jìn)人才年薪標(biāo)準(zhǔn)，給予年薪60萬—100萬人民幣，不予辦理事業(yè)編制且不享受安家費(fèi)。

　　2.博士

　　(1)年薪50萬—70萬，安家費(fèi)50萬—100萬元，科研經(jīng)費(fèi)最高200萬元。

　　(2)對原單位及戶籍地或居住地為河源市外者給予租房補(bǔ)助2500元/月，期限不超過1年。

　　(3)協(xié)助辦理配偶就業(yè)及子女入學(xué)安置。

　　3.碩士

　　(1)享受政府提供的高學(xué)歷人才待遇(給予10萬元人才獎(jiǎng)勵(lì))。

　　(2)入職后繼續(xù)教育獲得博士學(xué)位者，按照高學(xué)歷、高職稱人才管理辦法享受對應(yīng)待遇。

　　(3)對原單位及居住地為河源市外者提供過渡性住房，期限不超過2年。

　　(三)青年人才培養(yǎng)

　　入選青年人才培養(yǎng)計(jì)劃的，提供15萬元/人/年的經(jīng)費(fèi)支持，周期為3年，用于聘請導(dǎo)師、科研項(xiàng)目、進(jìn)修學(xué)習(xí)等，著力培養(yǎng)一批醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛、具有創(chuàng)新精神的激勵(lì)青年醫(yī)師，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展提供人才支持。

　　(四)鼓勵(lì)學(xué)歷提升

　　鼓勵(lì)職工在職讀研，保留脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間的工資待遇，并給予2500元/月的獎(jiǎng)勵(lì)性績效，取得學(xué)位、學(xué)歷的，給予相應(yīng)比例的學(xué)費(fèi)報(bào)銷。

　　三、招聘條件

　　(一)遵紀(jì)守法，身體健康，品行端正。

　　(二)具備招聘崗位所需資格條件。報(bào)考者年齡計(jì)算、學(xué)歷取得時(shí)間和從事本專業(yè)工作年限的計(jì)算截止時(shí)間為招聘公告報(bào)名首日。

　　(三)有違法違紀(jì)行為，受到處分的;涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得報(bào)考。

　　四、報(bào)名時(shí)間、咨詢地點(diǎn)和報(bào)名方式

　　(一)報(bào)名截止時(shí)間：2025年12月31日。

　　(二)咨詢地點(diǎn)：河源市源城區(qū)文祥路733號市人民醫(yī)院門診部五樓人事科，聯(lián)系電話：0762-3185329(咨詢電話)。

　　(三)報(bào)名方式

　　采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。登陸河源市人民醫(yī)院云招聘網(wǎng)：http://hysrmyy.vhzhaopin.com/報(bào)考者按照崗位招考條件、要求，提交本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、其他有關(guān)證明材料，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交經(jīng)學(xué)校加蓋公章的就業(yè)推薦表。報(bào)考崗位要求提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的，當(dāng)年結(jié)業(yè)(應(yīng)屆規(guī)培生)的考生需提供由規(guī)培基地醫(yī)院出具的住培合格證明，往屆生需取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(所有證件均要求上傳原件掃描件)。在公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到指定的網(wǎng)站報(bào)名，下載填寫《河源市人民醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名表》(附件3)，上傳到云招聘系統(tǒng)附件欄。每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者對所提交材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，工作人員對報(bào)考者資料進(jìn)行審核，初審?fù)ㄟ^，符合報(bào)考資格條件的，準(zhǔn)予參加考試。資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者或不符合招聘崗位資格條件要求的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或錄用資格，對虛報(bào)相關(guān)材料蒙混過關(guān)入職者，一經(jīng)查實(shí)，立即辭退。

　　五、考試方式、考試時(shí)間和地點(diǎn)、面試資格確定、成績計(jì)算方法、考試成績公布

　　(一)考試方式

　　招聘考試采取筆試加面試或直接面試的方式進(jìn)行，其中招聘專業(yè)技術(shù)七級及以上崗位、具有博士學(xué)位的人員，或者列入廣東省、河源市事業(yè)單位高層次和衛(wèi)生醫(yī)療類急需緊缺人才目錄的人員，采取直接面試的方式。藥學(xué)專業(yè)、護(hù)理專業(yè)碩士須筆試。

　　(1)筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能，不指定考試用書。

　　(2)各類崗位面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，面試主要測試其分析問題和解決問題的能力。護(hù)理崗位面試采取實(shí)操考核的方式。

　　(二)考試時(shí)間和地點(diǎn)

　　1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以筆試通知為準(zhǔn)。

　　2.參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

　　報(bào)考者報(bào)名后需密切留意相關(guān)公告信息，因自身原因錯(cuò)過筆試或面試者，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)面試資格確定

　　筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。依筆試成績高低順序按招聘各職位的擬聘人數(shù)的1:3確定面試對象，筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

　　住培學(xué)員招聘，根據(jù)理論考試的結(jié)果確定合格分?jǐn)?shù)線，不提前定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

　　(四)成績計(jì)算方法

　　1.考試方式為筆試加面試的，面試合格線為70分。面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績。

　　考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù))。綜合成績合格線為60分。

　　2.考試方式為直接面試的崗位，面試成績=綜合成績。綜合成績合格線為70分。

　　如同一崗位報(bào)考者綜合成績相同的，則按照筆試成績由高到低的順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤募爸苯用嬖噸徫幻嬖嚦煽兿嗤?，則以面試主評委評分由高到低的順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則由醫(yī)院另行組織面試。

　　3.應(yīng)聘人員對有疑問的，可以在獲得通知/公告成績之日起3個(gè)工作日內(nèi)，申請核查一次。核查限于下列范圍：

　　(1)主觀題、客觀題有無漏評;

　　(2)分?jǐn)?shù)的計(jì)算、登記是否有誤。

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