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【2026年各省市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試信息匯總表】 廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)招聘公告||報(bào)考條件||入編考試提綱||考試內(nèi)容||工資待遇

廣東衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試如何備考？||廣東易考寶典軟件||廣東在線題庫(kù)||考試復(fù)習(xí)用書(shū)||題庫(kù)+教材易考套餐

　　醫(yī)院簡(jiǎn)介

　　南華大學(xué)附屬第一醫(yī)院始建于1943年，坐落在歷史文化名城——湖南省衡陽(yáng)市，是國(guó)家衛(wèi)生部首批授予的三級(jí)甲等醫(yī)院、湖南省人民政府與國(guó)家衛(wèi)健委共建附屬醫(yī)院、省域醫(yī)療中心。醫(yī)院集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體，以診治各種復(fù)雜、疑難和急危重癥疾病而享譽(yù)省內(nèi)外。

　　醫(yī)院是國(guó)家心血管疑難病癥診治能力提升工程項(xiàng)目單位、國(guó)家臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)單位、國(guó)家心血管區(qū)域醫(yī)療中心聯(lián)合建設(shè)單位、國(guó)家高級(jí)卒中中心、國(guó)家胸痛中心、國(guó)家心衰中心、國(guó)家房顫中心、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化心臟康復(fù)中心、中國(guó)帕金森標(biāo)準(zhǔn)中心、首批國(guó)家臨床教學(xué)培訓(xùn)示范中心、國(guó)家?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、國(guó)家全科醫(yī)師臨床培訓(xùn)基地、國(guó)家“大思政課”實(shí)踐教學(xué)基地、國(guó)家一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、國(guó)家住培重點(diǎn)專業(yè)基地、中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)腹腔鏡外科醫(yī)師培訓(xùn)基地、中華護(hù)理學(xué)會(huì)臨床教學(xué)建設(shè)基地、中華檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)培訓(xùn)工程培訓(xùn)基地、國(guó)家代謝性疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心核心成員單位、中國(guó)創(chuàng)傷救治聯(lián)盟成員單位、國(guó)家心衰醫(yī)聯(lián)體湖南省中心、湖南省重大疫情救治基地、湖南省公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展示范性醫(yī)院建設(shè)單位。

　　醫(yī)院占地面積107畝，編制床位2315張，開(kāi)放床位2365張，設(shè)有7個(gè)臨床中心，33個(gè)臨床學(xué)科，8個(gè)醫(yī)技科室。醫(yī)院現(xiàn)有職工2883人，其中高級(jí)職稱503人，博士312人，醫(yī)師隊(duì)伍研究生占比83.43%。擁有亞太眼科教授學(xué)院院士、長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、國(guó)家杰出青年基金獲得者、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃首席科學(xué)家、國(guó)家百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選、國(guó)之名醫(yī)(卓越建樹(shù))、享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼人員、衛(wèi)生部有突出貢獻(xiàn)中青年專家、中央保健會(huì)診專家、享受湖南省政府特殊津貼人員等高層次人才百余人次。擁有國(guó)內(nèi)先進(jìn)的數(shù)字化一體復(fù)合手術(shù)室及一大批代表世界先進(jìn)水平的醫(yī)療裝備和科研設(shè)備，如第四代“達(dá)芬奇”手術(shù)機(jī)器人、3.0Prisma-磁共振，超高端CT、飛秒激光治療機(jī)、數(shù)字眼底照相機(jī)、直線加速器、無(wú)痛超光子激光系統(tǒng)、聚焦超聲腫瘤治療系統(tǒng)(海扶刀)、體外膜肺氧合(ECMO)、小動(dòng)物CT、多光譜組織原位全景成像定量分析系統(tǒng)、全自動(dòng)蛋白質(zhì)定量分析系統(tǒng)等。

　　醫(yī)院在探索公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的道路上，堅(jiān)持以人民健康為中心，聚焦學(xué)科能力建設(shè)，走出了一條區(qū)域特色的發(fā)展之路。擁有1個(gè)國(guó)家臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)項(xiàng)目(內(nèi)分泌科)，3個(gè)國(guó)家臨床重點(diǎn)?？婆嘤?xiàng)目(心血管內(nèi)科、骨科、神經(jīng)內(nèi)科)，醫(yī)療服務(wù)范圍覆蓋湘中、湘南、湘東地區(qū)，并輻射至湘西、粵北、桂北及贛西等地，服務(wù)6000余萬(wàn)人口。服務(wù)量排名全省單體醫(yī)院第4，省會(huì)外第1。全國(guó)公立醫(yī)院績(jī)效考核排名第104名,為A+級(jí)單位，位于全國(guó)三級(jí)公立醫(yī)院前8%行列。

　　醫(yī)院是全國(guó)著名的醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)基地，擁有教研室23個(gè)，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)基地23個(gè)，國(guó)家專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地1個(gè)，是湖南省脊柱微創(chuàng)臨床醫(yī)療技術(shù)示范基地、湖南省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)優(yōu)秀培訓(xùn)及考核基地、臨床醫(yī)學(xué)一級(jí)學(xué)科博士和碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，現(xiàn)有國(guó)家一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)1個(gè)(醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè))、湖南省一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)1個(gè)(醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè))，擁有博士研究生導(dǎo)師33人、碩士研究生導(dǎo)師148人，近10年共培養(yǎng)博士、碩士研究生1300余人。

　　醫(yī)院大力實(shí)施“科技興院”政策，獲批全國(guó)博士后科研工作站、心臟疾病多組學(xué)與人工智能湖南省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，是國(guó)家眼部疾病、代謝性疾病、神經(jīng)疾病3個(gè)國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)研究中心湖南省分中心、湖南省胃癌研究中心、湖南省肝癌早診早治工程研究中心，擁有湖南省糖尿病、心肌損傷、免疫相關(guān)性腦病、脊柱微創(chuàng)、干眼疾病、重大慢性疾病藥物評(píng)價(jià)、肥胖癥防治、高發(fā)性傳播疾病精準(zhǔn)診治臨床醫(yī)學(xué)中心8個(gè)。建設(shè)有內(nèi)分泌與代謝、腫瘤疾病、心血管大數(shù)據(jù)與影像人工智能、骨與關(guān)節(jié)疾病、心血管疾病、神經(jīng)疾病、腦疾病多學(xué)組、醫(yī)學(xué)影像、感染性疾病臨床研究所9個(gè)。近十年共獲得國(guó)家自然科學(xué)基金83項(xiàng)，省部級(jí)和橫向課題951項(xiàng);獲批科研經(jīng)費(fèi)6287.8萬(wàn)(不含GCP項(xiàng)目)，醫(yī)院配套經(jīng)費(fèi)1.3億元，科研獎(jiǎng)勵(lì)3000余萬(wàn)元;獲發(fā)明專利、實(shí)用新型專利223項(xiàng)，其中發(fā)明專利103項(xiàng);在NatureCommunications、Hepatology、JournalofHematology&Oncology、NucleicAcidsResearch、TranslationalResearch等著名期刊發(fā)表SCI論文5000余篇，其中中科院一區(qū)和二區(qū)文章600余篇;獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，湖南省自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)，省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)3項(xiàng)，自然科學(xué)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)1項(xiàng)，湖南省醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)10項(xiàng)?？蒲芯C合實(shí)力在省會(huì)外排名第1。

　　“濟(jì)濟(jì)多士，乃成大業(yè);人才蔚起，國(guó)運(yùn)方興?！爆F(xiàn)階段，醫(yī)院處于發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期，為加快推進(jìn)高水平研究型醫(yī)院建設(shè)，現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)各專業(yè)高層次人才、博士、博士后。醫(yī)院將敞開(kāi)胸懷、廣納英才，以一流的專業(yè)平臺(tái)、廣闊的發(fā)展空間、優(yōu)秀的協(xié)作團(tuán)隊(duì)，誠(chéng)邀懷揣大醫(yī)理想的優(yōu)秀人才加入，共謀發(fā)展，共同成長(zhǎng)，共創(chuàng)未來(lái)!

　　優(yōu)秀博士招聘類別及申請(qǐng)條件

　　一、第一層次

　　年齡50歲以下。近5年以第一作者或通訊作者發(fā)表一區(qū)SCI論文(中科院分區(qū)，限研究型論文，下同)3篇及以上，其中至少有2篇為排名第一的第一作者或排名最后的通訊作者;或主持獲得省級(jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng);或主持過(guò)國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目及以上水平項(xiàng)目。

　　在本科高校任教的教授、三甲醫(yī)院的主任醫(yī)師、大型科研機(jī)構(gòu)的研究員可在上述所列業(yè)績(jī)上適當(dāng)放寬。

　　二、第二層次

　　年齡45歲以下。近5年以第一作者或通訊作者發(fā)表一區(qū)SCI論文2篇及以上，其中至少有1篇為排名第一的第一作者或排名最后的通訊作者;或以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論文2篇及以上，其中1篇為IF≥10的一區(qū)論文且本人為排名第一的第一作者或排名最后的通訊作者;或主持獲得省級(jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng);或者以第一完成人獲得國(guó)家發(fā)明專利3項(xiàng)及以上;或主持過(guò)國(guó)家自然科學(xué)基金青年基金及以上水平項(xiàng)目。

　　在本科高校任教的副教授、三甲醫(yī)院的副主任醫(yī)師、大型科研機(jī)構(gòu)的副研究員、博士后及在海外知名大學(xué)(或科研機(jī)構(gòu))獲得博士學(xué)位且被2名及以上海外同行知名教授推薦者，可在上述所列業(yè)績(jī)上適當(dāng)放寬。

　　三、第三層次

　　年齡40歲以下。近5年以排名第一的第一作者或排名最后的通訊作者發(fā)表一區(qū)SCI論文1篇及以上;或以第一作者或通訊作者發(fā)表二區(qū)SCI論文2篇及以上，其中至少有1篇為排名第一的第一作者或排名最后的通訊作者。

　　四、第四層次

　　年齡35歲以下。近5年以排名第一的第一作者或排名最后的通訊作者發(fā)表SCI論文1篇及以上。

　　備注：1.如引進(jìn)博士臨床專業(yè)水平突出，可提升我院重點(diǎn)病種及中西醫(yī)結(jié)合診療能力，促進(jìn)亞專科新技術(shù)發(fā)展、新項(xiàng)目取得，或?yàn)橹攸c(diǎn)學(xué)科急需或緊缺人才，通過(guò)臨床專業(yè)水平考核后，可適當(dāng)放寬引進(jìn)條件。

　　2.如發(fā)表論文存在并列第一作者或通訊作者時(shí)，如IF≥10分排名前三的并列作者或后三的通訊作者予以認(rèn)可;如IF≥6分排名前二的并列作者或后二的通訊作者予以認(rèn)可;如IF<6分排名第一的并列作者或排名最后的通訊作者予以認(rèn)可。

　　優(yōu)秀博士待遇及支持條件

　　一、安家費(fèi)及科研啟動(dòng)金

　　第一層次：安家費(fèi)：90萬(wàn)元(人民幣，稅前，下同),科研啟動(dòng)金：80萬(wàn)元。

　　第二層次：安家費(fèi)：70萬(wàn)元,科研啟動(dòng)金：60萬(wàn)元。

　　第三層次：安家費(fèi)：60萬(wàn)元,科研啟動(dòng)金：40萬(wàn)元。

　　第四層次：安家費(fèi)：50萬(wàn)元,科研啟動(dòng)金：20萬(wàn)元。

　　二、其他福利待遇：

　　(一)事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)及五險(xiǎn)兩金。

　　(二)享受醫(yī)院人才崗位績(jī)效4000/月(博士績(jī)效、職稱績(jī)效，可疊加)，人才住房補(bǔ)貼等。

　　(三)享受衡陽(yáng)市人才獎(jiǎng)勵(lì)津貼14.4萬(wàn)元，購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元。

　　(四)享受醫(yī)院科研立項(xiàng)、論文、成果、專利等獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(五)人才培育：醫(yī)院具有完善的人才培養(yǎng)體系，入職后表現(xiàn)優(yōu)異者，在公費(fèi)出國(guó)研修、科研脫產(chǎn)、人才項(xiàng)目申報(bào)、入選青年人才培育計(jì)劃、崗位聘用、職稱晉升等方面可優(yōu)先推薦。

　　優(yōu)秀博士招聘聯(lián)系方式

　　人力資源部：梁老師、熊老師0734-8279405

　　郵箱：nhfyrlzyb@vip.163.com

　　全職博士后招收類別及申請(qǐng)條件

　　一、A類博士后：

　　原則上不超過(guò)35周歲;已取得優(yōu)秀的研究成果，具有良好的發(fā)展?jié)摿皠?chuàng)新能力;業(yè)績(jī)滿足下列條件之一：

　　1.以排名第一的第一作者或排名最后的通訊作者(下同)，在中國(guó)科技期刊卓越行動(dòng)計(jì)劃項(xiàng)目領(lǐng)軍期刊類或重點(diǎn)期刊類，或中科院一區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文(限研究型論文，下同)4篇。

　　2.主持國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目或同等水平項(xiàng)目。

　　二、B類博士后：

　　已取得優(yōu)秀的研究成果，具有良好的發(fā)展?jié)摿皠?chuàng)新能力;業(yè)績(jī)滿足下列條件之一：

　　1.以排名第一的第一作者或排名最后的通訊作者在中科院一區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇。

　　2.主持國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目或同等水平項(xiàng)目。

　　三、C類博士后：

　　1.以排名第一的第一作者或排名最后的通訊作者在中科院一區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇。

　　2.補(bǔ)充：①以排名第一的第一作者或排名最后的通訊作者在中科院二區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇等同于中科院一區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇。②以第一完成人獲得國(guó)家或者國(guó)際(限美歐日，下同)發(fā)明專利2項(xiàng)等同于中科院一區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇。

　　四、D類博士后：

　　符合招收條件，具有較好的學(xué)風(fēng)和較扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，具有一定的發(fā)展?jié)摿Α?/P>

　　全職博士后待遇及支持條件

　　一、年薪

　　(一)A類博士后60萬(wàn)元/年(人民幣，稅前，下同)

　　(二)B類博士后50萬(wàn)元/年:

　　(三)C類博士后45萬(wàn)元/年

　　(四)D類博士后35萬(wàn)元/年

　　二、科研啟動(dòng)金

　　20萬(wàn)元/人的標(biāo)準(zhǔn)配置科研啟動(dòng)金

　　三、科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)

　　博士后在站期間取得的科研業(yè)績(jī)，按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定享受科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，并視情況由合作導(dǎo)師發(fā)放合作導(dǎo)師業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。獲得的省部級(jí)及以上縱向科研項(xiàng)目(含子項(xiàng)目)、科研平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目按照到賬經(jīng)費(fèi)1:2配套資助經(jīng)費(fèi)。

　　四、貨幣化住房補(bǔ)貼

　　博士后在站期間，發(fā)放1000元/月住房補(bǔ)貼。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金

　　參照醫(yī)院同類在崗職工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)及住房住公積金。

　　六、學(xué)術(shù)待遇

　　享受醫(yī)院職工同等學(xué)術(shù)待遇，可依托醫(yī)院申報(bào)科研基金項(xiàng)目、人才工程項(xiàng)目等。

　　七、職稱晉升權(quán)利

　　符合國(guó)家、湖南省、南華大學(xué)及醫(yī)院職稱相關(guān)文件規(guī)定條件的，可申報(bào)參加專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審。博士后經(jīng)考核合格出站，可申報(bào)參加副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審。

　　八、其他

　　臨床型博士后，除享受上述博士后待遇外，可同時(shí)享受住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)人員相關(guān)待遇。

　　博士后進(jìn)站時(shí)與醫(yī)院簽訂就業(yè)意向協(xié)議的，博士后期滿考核合格者優(yōu)先錄用留院工作。

　　全職博士后招收聯(lián)系方式

　　人力資源部：劉老師0734-8279406

　　郵箱：nhfyrlzyb@vip.163.com

　　高層次人才招聘類別及申請(qǐng)條件

　　一、學(xué)科頂尖人才：具有世界一流學(xué)術(shù)水平，取得國(guó)際學(xué)術(shù)界公認(rèn)、具有重大科學(xué)價(jià)值的原始創(chuàng)新成果，在本學(xué)科領(lǐng)域取得卓越成就的杰出人才;或其他獲得國(guó)際權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)可的杰出人才。

　　二、學(xué)科領(lǐng)軍人才：年齡原則上60周歲及以下。學(xué)術(shù)造詣高深，已取得同行認(rèn)可的重大科研成果，具有組織和主持國(guó)家重大科研項(xiàng)目、國(guó)際合作項(xiàng)目的能力，支撐引領(lǐng)醫(yī)療行業(yè)技術(shù)進(jìn)步作用顯著的國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才;或海內(nèi)外相當(dāng)水平優(yōu)秀人才。

　　三、學(xué)科拔尖人才：年齡原則上55周歲及以下。在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)影響力和學(xué)術(shù)聲譽(yù)，圍繞區(qū)域醫(yī)療發(fā)展的重大需求，產(chǎn)出具有重大帶動(dòng)和影響的創(chuàng)新成果，在區(qū)域醫(yī)療行業(yè)建設(shè)和改革中發(fā)揮重大影響的省部級(jí)拔尖人才;或海內(nèi)外相當(dāng)水平優(yōu)秀人才。

　　四、青年創(chuàng)新人才：年齡原則上50周歲及以下。已取得較為突出學(xué)術(shù)成果的國(guó)家級(jí)青年人才或經(jīng)論證與其水平相當(dāng)者。

　　五、青年優(yōu)秀人才：年齡原則上50周歲及以下。學(xué)術(shù)或臨床基礎(chǔ)深厚，學(xué)術(shù)思想活躍，臨床能力突出，富有創(chuàng)新精神，凸顯較強(qiáng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)的青年學(xué)者;或優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科急需的相當(dāng)水平人才及海外優(yōu)秀博士。

　　高層次人才待遇及支持條件

　　一、學(xué)科頂尖人才：面議

　　二、學(xué)科領(lǐng)軍人才：年薪:150萬(wàn)元或面議;安家費(fèi):200萬(wàn)元;科研啟動(dòng)金:1500萬(wàn)元。

　　三、學(xué)科拔尖人才：年薪:80-100萬(wàn)元;安家費(fèi):120萬(wàn)元;科研啟動(dòng)金:600萬(wàn)元。

　　四、青年創(chuàng)新人才：年薪:100-150萬(wàn)元;安家費(fèi):180萬(wàn)元;科研啟動(dòng)金:800萬(wàn)元。

　　五、青年優(yōu)秀人才：年薪:60-80萬(wàn)元;安家費(fèi):100萬(wàn)元科研啟動(dòng)金:300萬(wàn)元。

　　備注：在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定知名度、得到國(guó)內(nèi)同行認(rèn)可，能夠把握學(xué)科的最新發(fā)展前沿、帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或者保持國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平,醫(yī)療水平精湛、能夠帶領(lǐng)有關(guān)人員開(kāi)展相關(guān)臨床疑難病癥研究并取得成果的臨床專業(yè)人才，可參照上述五個(gè)層次具體情況面議。

　　高層次人才招聘聯(lián)系方式

　　黨委書(shū)記：祖旭宇郵箱：zuxuyu@usc.edu.cn

　　院長(zhǎng)：劉祖國(guó)郵箱：liuzuguo@usc.edu.cn

　　人力資源部：肖老師0734-8279405