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2026年廣東省梅州市人民醫(yī)院第1批招聘薪酬待遇
【2026年各省市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試信息匯總表】 廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)招聘公告||報考條件||入編考試提綱||考試內(nèi)容||工資待遇
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(一)聘用人員的工資福利待遇參照現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利待遇和我院相關(guān)福利待遇執(zhí)行。
(二)入職博士優(yōu)惠政策
1.經(jīng)參加事業(yè)編制人員公開招聘,納入我院正式編制。
2.享受廣東省粵東西北博士人才專項支持20-30萬元。
3.享受梅州市“青梅計劃”博士人才優(yōu)惠政策。
4.醫(yī)院給予一次性安家費及購房補貼25-35萬元。
5.醫(yī)院給予生活補貼12萬元(5年內(nèi)按月發(fā)放)。
6.醫(yī)院提供人才周轉(zhuǎn)房(如未提供人才周轉(zhuǎn)房的,給予租房補助每月1500元),享受期2年。
7.醫(yī)院給予科研業(yè)績獎勵最高42萬元。
8.醫(yī)院給予科研啟動經(jīng)費不少于20萬元。
(三)進站博士優(yōu)惠政策
1.進站兩年待遇年均不少于50萬元。
2.享受廣東省粵東西北博士后人才專項支持40-60萬元。
3.醫(yī)院給予科研啟動經(jīng)費不少于25萬元。
4.醫(yī)院提供人才周轉(zhuǎn)房(如未提供人才周轉(zhuǎn)房的,給予租房補助每月1500元)。
5.博士后出站后,經(jīng)醫(yī)院研究同意,可以留院工作。
以上優(yōu)惠政策均為現(xiàn)行政策標(biāo)準(zhǔn),如遇政策變化調(diào)整的,以調(diào)整后的為準(zhǔn)。
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