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2024年國藥一機醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員薪酬待遇
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(一)見習(xí)期考核合格后,辦理正式入職手續(xù);
(二)見習(xí)期待遇:博士6000至8500元/月;碩士5000元/月;本科3000元/月;
(三)轉(zhuǎn)正定崗后待遇:執(zhí)行“同工同酬”績效薪酬待遇,即崗位工資加績效獎勵。
(四)人才引進管理辦法:
1.高學(xué)歷臨床急需專業(yè)人才
(1)適用范圍
國內(nèi)外高等院?;蚩蒲袡C構(gòu)培養(yǎng)的醫(yī)療專業(yè)博士;
高等院校碩士研究生應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)入職安家費待遇
具有博士學(xué)位、學(xué)歷證書的,享受入職安家費15萬元;只具備博士學(xué)歷證書或?qū)W位證書的,享受入職安家費10萬元。
具有碩士研究生學(xué)位、學(xué)歷證書的,且畢業(yè)院校或所學(xué)專業(yè)為“雙一流”范疇的,享受入職安家費10萬元;其他院校的,享受入職安家費8萬元。
2.高層次急需專業(yè)技術(shù)人才
(1)適用范圍:
醫(yī)療技術(shù)專業(yè)副高級及以上職稱者;
具備較強業(yè)務(wù)能力或技術(shù)專長的中級職稱者;
急需專業(yè)且有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書的成熟型人才。
(2)引進高層次人才應(yīng)符合以下條件:
有強烈的事業(yè)心和使命感,敬業(yè)勤奮,團結(jié)協(xié)作,為人正直;
正高級職稱年齡50歲以下,副高級職稱年齡45歲以下,中級職稱年齡40歲以下;急需專業(yè)的優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬年齡要求,但放寬幅度不能超過5年;
醫(yī)療技術(shù)專業(yè)高級職稱者,要求在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)水平,專業(yè)知識精深,具有一定的組織管理經(jīng)驗,在省級、市級醫(yī)學(xué)會各專業(yè)委員會擔(dān)任副主任委員及以上學(xué)術(shù)職務(wù)的優(yōu)先考慮聘用。
(3)入職獎勵金待遇:
具有正高級職稱的,享受入職獎勵金15萬元;具有副高級職稱的,享受入職獎勵金10萬元;具備較強業(yè)務(wù)能力或技術(shù)專長的中級職稱或緊缺成熟型專業(yè)人才的,享受入職獎勵金5萬元。
急需專業(yè)范圍由醫(yī)院根據(jù)實際需求擬定,報公司審議通過后執(zhí)行。
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