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　　本次考試考核主要采取面試方式進行。凡資格審查通過人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達到8：1的，應對此崗位考生進行筆試；未達到8：1的，該崗位考生直接進入面試環(huán)節(jié)。

　?。ㄒ唬┕P試。

　　1.筆試為公共科目筆試，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》（滿分150分）一科，采用閉卷筆答方式進行。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行。各崗位筆試具體科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。

　　2.筆試時間暫定于2024年5月25日（星期六），具體時間、地點及注意事項以《準考證》為準。

　　3.對開展筆試的招聘崗位，筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

　?。?）筆試缺考或零分的，不得進入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

　?。?）按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選筆試成績相同，則一并進入面試。

　?。?）若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)銅梁區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。

　　4.筆試成績、進入面試人員名單、面試時間和地點等事項將在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)-其他招錄欄（https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/）公布，請考生及時關注。

　　（二）面試。

　　面試由重慶市銅梁區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門按照《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）組織實施。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

　　1.時間和地點。

　　面試具體時間及地點將在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)-其他招錄欄（https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/）公布，請考生及時關注。

　　未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的考生，取消進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

　　2.面試項目。

　　面試項目為綜合面試，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，分值為100分，時間不少于10分鐘，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)、應變能力等方面進行綜合考量。

　　面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意，可放寬開考比例。

　　凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員，其面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　?。ㄈ┛荚嚳己丝偝煽冇嬎阋?guī)則。

　　1.未組織筆試的：

　　考試考核總成績=綜合面試成績。

　　2.組織筆試的：

　　考試考核總成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績×2÷3×50%+綜合面試成績×50%。

　　考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　考試考核總成績及進入體檢人員名單于面試結(jié)束后在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)-其他招錄欄（https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/）公布。