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　　為加快實(shí)施新時(shí)代“人才強(qiáng)師市”戰(zhàn)略，加大急需緊缺人才引進(jìn)力度，服務(wù)師市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于印發(fā)〈兵團(tuán)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）〉的通知》（兵人社發(fā)〔2023〕87號(hào)）有關(guān)政策，第九師白楊市決定開(kāi)展2025年事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)工作，計(jì)劃引進(jìn)19個(gè)崗位，共19人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)原則

　　引進(jìn)工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取“面試+體檢+考察+公示”相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、資格條件

　?。ㄒ唬┮M(jìn)條件

　　1.年齡要求以崗位表為準(zhǔn)，具有博士研究生學(xué)歷或高級(jí)職稱的年齡可放寬至45周歲，具有正高級(jí)職稱的年齡可以放寬至50周歲。年齡計(jì)算時(shí)間截止日期為《第九師白楊市2025年事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)公告》發(fā)布之日；

　　2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)情況；

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力；

　　5.具備崗位所要求的其他資格條件；

　　具體崗位需求和條件詳見(jiàn)《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第九師白楊市2025年事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)崗位表》（見(jiàn)附件1）。

　?。ǘ┫铝腥藛T不屬于引進(jìn)范圍

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘、職稱考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

　　5.公務(wù)員、參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位人員被辭退未滿5年的；

　　6.公務(wù)員、參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位人員、現(xiàn)役軍人；

　　7.曾作為第九師白楊市引進(jìn)人才被解聘以及第九師白楊市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編或本師市辭職人員；參加第九師白楊市歷年人才引進(jìn)進(jìn)入體檢及后續(xù)環(huán)節(jié)放棄的；

　　8.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考者不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

　　三、信息發(fā)布平臺(tái)

　　兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同）、第九師政府網(wǎng)（http://www.njs.gov.cn/）為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺(tái)。

　　四、引進(jìn)程序

　　第九師白楊市2025年事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格初審

　　報(bào)名人員自行下載并填寫(xiě)《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第九師白楊市2025年事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），將《報(bào)名表》電子版和畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及相關(guān)印證材料的掃描件或照片發(fā)至引才單位指定的電子郵箱，由引才單位進(jìn)行資格初審。初審合格的，由引才單位以電話或電子郵件形式通知報(bào)名人員，在指定時(shí)間內(nèi)到引才單位指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審等后續(xù)環(huán)節(jié)。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審及面試

　　資格初審合格人員須按要求攜帶《報(bào)名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及相關(guān)印證材料的原件，按時(shí)到達(dá)引才單位指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求以引才單位通知為準(zhǔn)。引才單位根據(jù)招聘崗位、專業(yè)要求，可自主確定面試內(nèi)容及面試方式，對(duì)資格復(fù)審合格人員進(jìn)行擇優(yōu)選拔，面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分?？忌嬖嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。