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2025年四川省大熊貓科學研究院考核招聘工作人員面試安排及時間
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采取業(yè)績成果及需求匹配度評價和面試的方式進行??己丝偝煽?業(yè)績成果及需求匹配度評價成績×40%+面試成績×60%,其中:業(yè)績成果及需求匹配度評價成績和面試成績滿分均為100分。
(一)業(yè)績成果及需求匹配度評價
業(yè)績成果及需求匹配度評價主要考核報考者的業(yè)績成果和崗位需求匹配度。由省大熊貓院組織專家根據(jù)報考者提交的學歷學位、科研成果、工作業(yè)績、職稱、獲獎等證明材料進行綜合評分。
每個崗位綜合評分成績前5名為入圍面試資格審查人選,有效報名人數(shù)不足5人的崗位,該崗位報名資格初審合格的報考者全部入圍面試資格審查。
業(yè)績成果及需求匹配度評價分數(shù)和入圍面試資格審查人員名單、資格審查具體時間和地點將在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄和四川省林業(yè)和草原發(fā)布平臺上公告,不再另行通知,請報考者注意查閱相關(guān)信息。
(二)面試資格審查
面試資格審查主要對報考者提供的相關(guān)報名材料原件進行現(xiàn)場審核。
不能按要求提供相關(guān)證件材料或存在弄虛作假情形的,面試資格審查不予通過,責任由報考者自負。招聘崗位專業(yè)條件涉及專業(yè)方向或?qū)I(yè)認定有異議的,根據(jù)國家專業(yè)目錄、有關(guān)專業(yè)變更文件和有關(guān)部門單位的有效證明進行審查認定。未按時參加面試資格審查的,視為自動放棄面試資格。
面試資格審查中出現(xiàn)的空額,在報考同一崗位的報考者中,按業(yè)績成果及需求匹配度評價成績由高到低的順序依次確定遞補人員,并根據(jù)報名登記表中聯(lián)系電話,直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行面試資格審查。通過面試資格審查的面試人員,由省大熊貓院發(fā)給面試通知書。
(三)面試
面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進行,主要考核報考者的政治素質(zhì)、求職動機、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技術(shù)能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、態(tài)度儀表等綜合素質(zhì)。
面試當日,報考者憑面試通知書、本人有效身份證原件到考場候考。未按規(guī)定時間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格,由此產(chǎn)生的空額不再遞補,面試正常進行。
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