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　　根據(jù)面試成績從高到低按崗位招聘名額1:1的比例排名確定體檢入圍人員名單。若面試成績相同，則根據(jù)本崗位面試主考官打分分?jǐn)?shù)從高到低排名；如分?jǐn)?shù)仍相同則根據(jù)招聘單位現(xiàn)場綜合評定結(jié)果排名；如再次相同則加試面試，根據(jù)加試成績從高到低排名。其中，未畢業(yè)應(yīng)聘人員體檢入圍則簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書(三方協(xié)議)》，待畢業(yè)按時取得學(xué)歷學(xué)位等崗位要求的全部證書后及時聯(lián)系招聘單位進(jìn)行后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

　　(一)體檢

　　進(jìn)入體檢人員持本人身份證原件按要求準(zhǔn)時到達(dá)集合地點，集中到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院參加體檢，未按要求參加體檢并完成全部項目檢查的，視為自動放棄。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016]140號)執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測項目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

　　孕婦產(chǎn)后滿40日即告知招聘單位，安排補檢；除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由崗位所在地指定到不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(二)綜合考察

　　考察由主管部門會同招聘單位組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論?？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說明相關(guān)理由。

　　綜合考察自體檢最終結(jié)論下達(dá)之日起開始，最遲120日內(nèi)完成。

　　(三)擬聘公示

　　體檢、綜合考察合格者確定為擬聘用人員，并進(jìn)行5個工作日的公示。