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　　1.考核形式：

　　本次考核原則上采取面試方式進行。若某崗位網絡報名資格審查合格人數(shù)超過10人，由考核招聘工作小組研究確定是否筆試，并于10月24日在夾江新聞網公告。筆試后，根據(jù)招聘名額和筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定面試入圍人員，最后一名面試入圍人員筆試成績相同的，一并進入面試。因筆試缺考等各種原因產生進入面試入圍人數(shù)達不到該崗位招聘名額3倍的，該崗位筆試合格人員全部進入面試。筆試成績設置合格分數(shù)線60分，低于合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　2.考核時間、地點：

　　（1）如需筆試，考核地點在夾江縣，考核具體事項詳見資格復審合格人員名單及考核事宜公告。

　?。?）無需筆試，直接面試。

　　①面試時間:2025年10月29日；

　　②面試地點：北京高校大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心（地址：北京市海淀區(qū)清河昌平路南段26號）。

　　③網絡報名合格人員考核具體事項詳見資格復審合格人員名單及考核事宜公告，現(xiàn)場報名合格人員考核具體事項詳見考核通知書。

　　3.考核成績：考核成績總分為100分。

　　（1）如需筆試的，考核成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；無需筆試的，面試成績即為考核成績。

　?。?）面試形式。綜合類采用結構化面試方式進行，教育類采用微型課試講方式進行。

　?。?）設定考核合格分數(shù)線為60分，未達到考核合格分數(shù)線的，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)?？己私Y束后，在考核合格分數(shù)線以上的應聘者中，從高分到低分等額確定體檢人員并在夾江新聞網公告。若考核成績相同的，其中：如需筆試的，按照面試成績從高分到低分等額確定體檢人員，若面試成績再相同的通過加試確定體檢人員；無需筆試的通過加試確定體檢人員。

　　確定為體檢人員的，體檢相關事項另行通知。2026年高校應屆畢業(yè)生由招聘單位與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。

　?。ㄈw檢

　　體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。如有殘疾應聘者進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產生的費用由進入體檢環(huán)節(jié)的應聘者自行承擔。

　　除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內向夾江縣人力資源和社會保障局提出復檢申請。復檢只進行1次，到指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結論為準。

　　未在規(guī)定時間到達指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的應聘者，視為放棄。因體檢人員放棄或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，按照考核成績，從高分到低分（不低于考核合格分數(shù)線）依次等額遞補體檢人員。本環(huán)節(jié)遞補1次。

　　女性應聘者因懷孕申請延期體檢的按照相關規(guī)定進行，若因此出現(xiàn)的崗位空額不再遞補。

　?。ㄋ模┚C合考察

　　?體檢合格的應聘者進入綜合考察環(huán)節(jié)?？疾煊芍鞴懿块T會同招聘單位組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對應聘者政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

　　考察組應查閱應聘者的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核應聘者提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察結束后，考察組應據(jù)實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y論不合格的，應當向應聘者說明相關理由。

　　考察不合格的不予聘用。應聘者未在規(guī)定時間內提供相關考察材料的，視為自動放棄。

　　本環(huán)節(jié)不再遞補。

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　　考察合格者確定為擬聘用人員，并在樂山人事考試網和夾江新聞網上公示5個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示期間，沒有反映或反映問題經查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　2026年高校應屆畢業(yè)生在規(guī)定時間內取得相關證件后進入公示及后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　本環(huán)節(jié)不再遞補。