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2025年四川省德陽市旌陽區(qū)事業(yè)單位引進博士(第二批次)薪酬待遇
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1.事業(yè)單位考核引進的博士可按程序列入相應事業(yè)單位編制,實行聘用合同制管理。
2.事業(yè)單位新引進博士按規(guī)定執(zhí)行試用期,試用期滿且考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用。
3.首次引進到我區(qū)工作的博士高層次人才,自引進之日起,3年內在我區(qū)(不含經開區(qū),以房企稅收繳納地劃分)購買首套商品住宅(本人及配偶在轄區(qū)范圍內均無自有商品房)給予最高50萬元一次性購房補助,分5年發(fā)放;給予最高20萬元一次性崗位補助,分5年發(fā)放。
4.將引進博士納入全區(qū)高層次人才培養(yǎng)計劃,提供國內外高端研修、學術交流、掛職鍛煉(全職引進)等機會。符合條件的優(yōu)秀全職引進博士人才,納入?yún)^(qū)管干部后備庫管理。
5.按照旌陽區(qū)人才引進相關政策給與引進博士配偶就業(yè)、子女入學等待遇。
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