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　　 ；一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

　　(三)堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；

　　(四)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

　　(五)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

　　二、招聘對(duì)象

　　符合招聘條件和崗位所需具體要求的高中及以上學(xué)歷的大寧縣戶籍人員。

　　三、招聘崗位及數(shù)量

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員8名。

　　四、崗位職責(zé)

　　城市管理協(xié)管員崗位在大寧縣城市管理綜合行政執(zhí)法隊(duì)二中隊(duì)，協(xié)助城市管理執(zhí)法人員履行以下工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)人行道以上車輛停放的管理，確保自行車、摩托車停放有序，勸阻違規(guī)停放行為；

　　2.管理占道經(jīng)營(yíng)、占道堆放物料等行為，及時(shí)勸阻和制止流動(dòng)攤點(diǎn)、店外經(jīng)營(yíng)等違規(guī)行為；

　　3.清理亂貼亂畫(huà)、亂掛亂曬等現(xiàn)象，維護(hù)城市環(huán)境整潔；

　　4.對(duì)違反城市管理法規(guī)的行為進(jìn)行勸阻、制止，必要時(shí)向城管執(zhí)法人員報(bào)告并協(xié)助處理；

　　5.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，文明執(zhí)法，維護(hù)城管隊(duì)伍的良好形象；

　　6.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，如綠化管理、路面污染清理等。

　　五、招聘條件

　　1.報(bào)名應(yīng)聘城市管理協(xié)管員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，遵守法律、法規(guī)，品行端正；

　　(2)年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1989年8月至2007年8月期間出生)，男性；

　　(3)具有大寧縣戶籍，戶籍遷入時(shí)間、居住時(shí)間截止2025年8月3日；

　　(4)具有高中及以上學(xué)歷和履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

　　(5)能熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件，具有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力；

　　(6)組織紀(jì)律性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)基層一線工作；

　　(7)具備正常履行職責(zé)的身體條件以及其他應(yīng)當(dāng)具備的條件。

　　2.有下列情形之一的，不得招聘為城市管理協(xié)管員：

　　(1)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

　　(2)曾被行政拘留或者有吸毒史的；

　　(3)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　　(4)曾因違法、違紀(jì)被開(kāi)除或者解聘的；

　　(5)曾因違反司法行政機(jī)關(guān)管理規(guī)定被辭退的；

　　(6)不適合從事城管協(xié)管員工作的其他情形。