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【2026年山東省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘】報(bào)考條件||筆試內(nèi)容||錄用待遇||報(bào)考流程<<<<點(diǎn)擊查看詳情

山東省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘考情分析||(易考寶典軟件+在線題庫(kù)) ||考試復(fù)習(xí)用書(shū) ||題庫(kù)+教材易考套餐 

2026年各省市事業(yè)單位統(tǒng)考聯(lián)考匯總||考情分析一鍵查看<<<< 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合萊西市事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，2026年萊西市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員42人(詳見(jiàn)《2026年萊西市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)年齡應(yīng)在40周歲以下(1985年1月以后出生),2026年應(yīng)屆碩士、博士研究生報(bào)考的，放寬到43周歲以下(1982年1月以后出生);

　　(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

　　(五)具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　(六)具備招聘崗位所需的其他條件;

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

　　(八)未在萊西市行政機(jī)關(guān)，全額、差額撥款事業(yè)單位，參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位列編，未納入萊西市事業(yè)單位人員控制總量備案管理。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，萊西籍退役大學(xué)生士兵實(shí)行定向招聘(具體見(jiàn)《崗位表》)。已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再適用該政策。

　　在職人員應(yīng)聘，須經(jīng)所在單位同意;中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門(mén)同意;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意;因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿(mǎn)的人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。非正常原因未服滿(mǎn)現(xiàn)役或服役期間受到黨紀(jì)警告(含)、軍紀(jì)嚴(yán)重警告(含)以上處分的退役大學(xué)生士兵不得應(yīng)聘面向“退役大學(xué)生士兵”招聘崗位。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。

　　香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班全日制畢業(yè)生，可分別應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科、大學(xué)本科的崗位。

　　工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，計(jì)算至2026年1月。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

　　普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)應(yīng)在2026年7月31日前取得。

　　二、報(bào)名工作安排

　　采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。

　　報(bào)名時(shí)間：2026年1月26日9:00—1月30日16:00;

　　初審時(shí)間：2026年1月26日11:00—1月31日16:00;

　　查詢(xún)時(shí)間：2026年1月26日11:00—1月31日16:00;

　　繳費(fèi)時(shí)間：2026年1月26日11:00—2月1日16:00。

　　具體辦法：

　　(一)崗位查詢(xún)

　　各招聘單位的招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件等，詳見(jiàn)《崗位表》。應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘公告、崗位表及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)招聘崗位和招聘公告中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件以及備注內(nèi)容等信息需要咨詢(xún)時(shí)，應(yīng)聘人員可直接撥打公告中咨詢(xún)電話。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　網(wǎng)上報(bào)名期間，應(yīng)聘人員登陸青島市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(https://hrss.qingdao.gov.cn)，選擇“專(zhuān)題專(zhuān)欄”中“事業(yè)單位招聘”專(zhuān)欄，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名系統(tǒng)”),如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1、提交報(bào)名申請(qǐng)。應(yīng)聘人員可在2026年1月26日9:00—1月30日16:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)名申請(qǐng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。

　　(1)應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后，必須先進(jìn)行系統(tǒng)注冊(cè)，設(shè)置登錄名和密碼。請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人姓名、證件號(hào)碼等基本信息，妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報(bào)名和考試。

　　(2)上傳照片前，必須先下載報(bào)名系統(tǒng)中提供的“照片處理工具”，按照工具使用說(shuō)明對(duì)本人電子照片進(jìn)行處理、保存。上傳的電子照片必須是經(jīng)處理后的照片。電子照片應(yīng)是近期正面免冠彩色證件照，并且與面試前資格審查時(shí)提供的照片為同一底版。

　　(3)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的表項(xiàng)中未能涵蓋應(yīng)聘崗位要求資格條件的，務(wù)必在“備注欄”中如實(shí)填寫(xiě)。未在“備注欄”中注明的，視為不符合相應(yīng)條件。其中，崗位其他條件要求相關(guān)證書(shū)的，應(yīng)當(dāng)注明取得證書(shū)的級(jí)別、編號(hào)和取得時(shí)間。

　　家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系，須填寫(xiě)姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作(待業(yè))經(jīng)歷須從高中階段起填寫(xiě)至報(bào)名時(shí)止，不得間斷。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理。

　　(4)應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改個(gè)人信息。

　　應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請(qǐng)材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

　　2、查詢(xún)資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員可于2026年1月26日11:00—1月31日16:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，確定初審結(jié)果。單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。

　　未通過(guò)資格初審的，在2026年1月30日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也可以改報(bào)其他崗位。其中，招聘單位要求補(bǔ)充信息的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)完整地補(bǔ)充報(bào)名信息。2026年1月30日16:00以后單位尚未初審或初審未通過(guò)的,不能修改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不能改報(bào)其他崗位。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。根據(jù)省發(fā)展改革、財(cái)政部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過(guò)資格初審后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上繳費(fèi)”中的“減免費(fèi)用申請(qǐng)”,并于2026年1月31日16:00前按照系統(tǒng)提示上傳減免材料。

　　減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括:

　　(1)最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明。

　　(2)本人身份證。

　　應(yīng)聘人員減免申請(qǐng)?zhí)峤缓?請(qǐng)于2026年2月1日12:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)查看個(gè)人應(yīng)聘狀態(tài)。減免申請(qǐng)通過(guò)后,個(gè)人應(yīng)聘狀態(tài)將顯示為“完成”。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)提交減免申請(qǐng),逾期不再受理。

　　4、招聘計(jì)劃核減及崗位改報(bào)。報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消和核減招聘計(jì)劃的情況，在萊西政務(wù)網(wǎng)予以公布。

　　取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)其他符合條件的招聘崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

　　5、網(wǎng)上打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證。

　　繳費(fèi)成功人員于2026年3月17日9:00—3月22日9:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(以備資格審查和面試時(shí)使用)。筆試準(zhǔn)考證須保存到公示擬錄用人員階段。

　　三、資格審查

　　資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。由招聘單位(主管部門(mén))組織進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審一般采取現(xiàn)場(chǎng)審查有關(guān)資料的方式進(jìn)行。

　　進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位(主管部門(mén))提交本人相關(guān)證明材料，所需提供的證明材料見(jiàn)附件2。未按規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,滿(mǎn)分均為100分。筆試內(nèi)容參照人力資源社會(huì)保障部人事考試中心《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2026年版，綜合管理類(lèi)，A類(lèi))確定。應(yīng)聘人員須參加全部?jī)煽乒P試。筆試閱卷結(jié)束后,按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間：2026年3月22日上午8:30—12:00。

　　8:30—10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

　　10:00—12:00綜合應(yīng)用能力

　　考生對(duì)筆試成績(jī)有異議的，按照《山東省部分人事考試成績(jī)復(fù)核辦法》(魯人社字?2022?140號(hào))辦理。

　　(二)面試

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按1：3的比例確定，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定，在萊西政務(wù)網(wǎng)予以公布。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)考生從事工作必需的綜合素質(zhì)和能力。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采用百分制計(jì)分，面試成績(jī)于面試結(jié)束后公布。

　　有關(guān)面試具體事宜詳見(jiàn)萊西政務(wù)網(wǎng)(http://www.laixi.gov.cn/xwzx_16/ztlm_16/rsxx_16/sydwgkzpxx_16/)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘信息”專(zhuān)欄公布的面試工作方案。

　　五、成績(jī)核算

　　本公告所有招聘崗位按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)并列的，依次按筆試成績(jī)、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

　　六、考察體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，分招聘崗位，按不高于1:1.5比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并面向社會(huì)公布，按照招聘計(jì)劃1:1等額組織考察體檢，進(jìn)入考察體檢范圍人選的面試成績(jī)不得低于60分。

　　考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位(主管部門(mén))根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)。

　　七、公示聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在萊西政務(wù)網(wǎng)(http://www.laixi.gov.cn/xwzx_16/ztlm_16/rsxx_16/sydwgkzpxx_16/)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘信息”專(zhuān)欄上公示5個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。擬聘人員名單公示期滿(mǎn)后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，擬聘用人員(教育、衛(wèi)健系統(tǒng)除外)由萊西市人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，由考生與聘用單位雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格者予以解聘合同。除試用期不合格被解聘者外，受聘人員在萊西市服務(wù)期限(含試用期)不得少于3年(教育、衛(wèi)健系統(tǒng)受聘人員在萊西市服務(wù)期限不得少于5年)。

　　教育系統(tǒng)的招聘崗位按總成績(jī)由高分到低分的順序由應(yīng)聘人員自主選擇聘用單位。教育、衛(wèi)健系統(tǒng)擬聘用人員由對(duì)應(yīng)主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　符合聘用條件的公立醫(yī)院控制總量工作人員，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》(魯辦發(fā)〔2018〕18號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。

　　八、紀(jì)律

　　公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　對(duì)招聘工作存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案;擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考我市事業(yè)單位的資格。

　　九、有關(guān)說(shuō)明

　　1、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　2、本次招聘發(fā)布的公告、崗位表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

　　3、本次公開(kāi)招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　5、取消或核減計(jì)劃、面試方案及擬聘用人員名單等信息在萊西政務(wù)網(wǎng)(http://www.laixi.gov.cn/xwzx_16/ztlm_16/rsxx_16/sydwgkzpxx_16/)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘信息”專(zhuān)欄上予以公布。有關(guān)筆試信息請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

　　附件1：

　　2026年萊西市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx附件2：

　　2026年萊西市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

　　文章來(lái)源：http://www.laixi.gov.cn/xxgk_16/bmxxgkml_16/lxsrlzyhshbzj_16/ywflxx_16/sydwgkzp_16/202601/t20260122_