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2026寧夏回族自治區(qū)氣象局招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生薪酬待遇
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(一)博士研究生招聘優(yōu)惠政策
1.高層次人才補(bǔ)貼制度根據(jù)《寧夏氣象部門(mén)引進(jìn)全日制博士和雙一流碩士培養(yǎng)考核管理辦法(試行)》,按年度專項(xiàng)考核等次高低發(fā)放。當(dāng)年年度專項(xiàng)考核等次為優(yōu)秀的,當(dāng)年按4000元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;考核等次為良好的,當(dāng)年按3000元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;考核等次為一般的,當(dāng)年按2000元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;考核等次為差的或者不參加年度考核的,當(dāng)年不發(fā)放人才補(bǔ)貼??己税l(fā)放期為5年。
2.科研和項(xiàng)目啟動(dòng)資金
新入職博士研究生,可申報(bào)與從事專業(yè)相符的科研項(xiàng)目,經(jīng)技術(shù)委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后,根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際,經(jīng)綜合評(píng)估后,給予5-20萬(wàn)元科研項(xiàng)目啟動(dòng)資金。
3.住房服務(wù)
提供5年免租金的一套住房(100平米左右)。
4.職稱崗位評(píng)聘
在報(bào)到當(dāng)年開(kāi)展職稱評(píng)審時(shí),評(píng)為副高級(jí)職稱(高級(jí)工程師),轉(zhuǎn)正后聘任在相應(yīng)等級(jí)的專業(yè)技術(shù)崗位。
5.獎(jiǎng)學(xué)金制度
經(jīng)申請(qǐng)簽約可提供2萬(wàn)元獎(jiǎng)學(xué)金。
(二)碩士研究生和本科生招聘優(yōu)惠政策
到市、縣級(jí)氣象局就業(yè)的本科、碩士研究生經(jīng)申請(qǐng)簽約可提供2萬(wàn)元的獎(jiǎng)學(xué)金。
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離考試: 26 天
事業(yè)單位招聘筆試時(shí)間:2026年3月28日-29日(寧夏回族自治區(qū)中衛(wèi)市2026)
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