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　　原標題：中共秦皇島市委組織部秦皇島市人力資源和社會保障局秦皇島市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，為滿足我市事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員679名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則和方式

　　事業(yè)單位公開招聘堅持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式進行。

　　二、信息發(fā)布

　　市委組織部、市人力資源和社會保障局在“秦皇島市人力資源和社會保障網(wǎng)rsj.qhd.gov.cn”通知公告欄目、“秦皇島市人事考試網(wǎng)ksbm.qhdrsj.gov.cn”發(fā)布公告。在招聘過程中的重要通知事項(筆試通知、資格復(fù)審?fù)ㄖ?、面試通知、體檢通知等)，將通過“秦皇島市人事考試網(wǎng)”發(fā)布。

　　三、招聘對象和條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件。

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下(1986年12月30日至2004年12月30日出生)。招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求。

　　6.招聘崗位對戶籍有具體要求的從其要求，戶籍以2022年12月30日(含)前戶口所在地為準。碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員、“高校畢業(yè)生”應(yīng)聘人員不受戶籍要求限制;“服務(wù)基層項目人員”可視為具有其服務(wù)地戶籍;應(yīng)聘人員的配偶、父母、岳父母、公婆具有秦皇島市常駐戶籍的，可視為具有其對應(yīng)戶籍。

　　7.符合與所報崗位相適應(yīng)的國家承認的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。

　　符合招聘條件的港澳臺居民，均可應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國大陸承認的學(xué)歷。取得國(境)外學(xué)位的應(yīng)聘人員，需完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

　　職業(yè)院校畢業(yè)生報考時，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，全日制技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別參照中專、大專、本科畢業(yè)學(xué)歷，在事業(yè)單位公開招聘中享受同等待遇。

　　專業(yè)參照教育部《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄(2015年)》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》執(zhí)行。

　　8.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2022年12月(含)算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐(實習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　9.具有崗位所需要的其他條件，具體條件按《秦皇島市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》要求執(zhí)行。

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