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2026年各省市事業(yè)單位統(tǒng)考聯(lián)考匯總||考情分析一鍵查看<<<< 

　　1.考試招聘

　　考試分為筆試和面試兩部分，按筆試成績占比60%和面試成績占比40%的比例計入綜合成績，各項成績均保留兩位小數(shù)點。

　　(1)筆試

　　具體時間、地點和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。筆試采取閉卷方式進行，筆試科目內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和申論。

　　各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線的劃定依據(jù)參加該崗位筆試人員的成績平均值確定。

　　筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項在三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會保障局信息公開欄、“吉陽人社”、“活力吉陽”微信公眾號平臺進行公布。

　　(2)資格復(fù)審

　　擬入圍面試資格復(fù)審人選從筆試成績達到各崗位合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)10人以上1:2，9人以下1:3的比例確定面試資格復(fù)審人選，若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進入面試資格復(fù)審。達不到規(guī)定比例的崗位，按達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實際人數(shù)確定。

　　面試前，招聘單位對擬入圍面試人員進行資格復(fù)審，主要審查考生提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實等，是否符合報考崗位條件。通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員。

　　考生自愿放棄資格復(fù)審的，在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位且筆試成績達到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單在面試前3天在三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會保障局信息公開欄、“吉陽人社”、“活力吉陽”微信公眾號平臺上公布。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》(本人簽名)。

　　資格復(fù)審須現(xiàn)場向招聘單位提交如下材料，均要求提供原件及復(fù)印件，審核后部分保留復(fù)印件退回原件：

　　①本人有效身份證或社會保障卡、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有二維碼標(biāo)識，延長驗證有效期);

　?、诳忌\信承諾書(本人簽名);

　?、哿魧W(xué)回國的報考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書;

　?、苁疟粓?zhí)行人查詢結(jié)果截圖;

　?、輱徫恢幸笾泄颤h員(含預(yù)備黨員)，須上傳近3個月內(nèi)(落款日期在2025年11月1日之后)組織關(guān)系所在黨支部或其上級黨組織出具的中共黨員(含預(yù)備黨員)書面證明(含姓名、身份證號并加蓋所在黨支部或上級黨組織的公章，落款名稱與公章要一致);

　?、迧徫恢幸笸艘圮娙?、駐市部隊軍人隨軍家屬(按國家規(guī)定已隨軍須在三亞就業(yè))、經(jīng)海南省委人才發(fā)展局認(rèn)定并在三亞市工作的各類人才的配偶，須分類上傳退出現(xiàn)役證、轉(zhuǎn)業(yè)證或復(fù)員證等;配偶軍官證(或士兵證)、隨軍審批表(由軍隊師旅級以上政治部開具，證明已隨軍)、夫妻雙方結(jié)婚證;海南省委人才發(fā)展局認(rèn)定相關(guān)人才證書、配偶與三亞市工作單位簽訂的勞動合同(或是從社保機構(gòu)打印的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人繳費明細(xì)單)及雙方結(jié)婚證;

　　⑦其他網(wǎng)上報名和招聘崗位要求的相關(guān)材料。

　　資格復(fù)審時間和地點，另行通知。

　　通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項在三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會保障局信息公開欄、“吉陽人社”、“活力吉陽”微信公眾號平臺公布。

　　(3)面試

　　1.面試時間和地點：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn);

　　2.面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，重點測試綜合素質(zhì)(綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等)。

　　(4)公示面試成績

　　面試成績?yōu)榘俜种?，面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含)。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù))，按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位，計算出考生的最后得分。

　　面試成績達不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。面試成績在現(xiàn)場指定區(qū)域公布。

　　(5)考生綜合成績

　　綜合成績實行百分制計分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

　　面試的成績在三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會保障局信息公開欄、“吉陽人社”、“吉陽黨建”微信公眾號平臺上進行公布。

　　2.考核招聘

　　此次考核招聘僅針對“雨露計劃”畢業(yè)生網(wǎng)格員定向崗位。

　　(1)資格復(fù)審

　　考核前，由招聘單位對參加考核人員進行資格條件復(fù)審，考核人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供以下相關(guān)材料(提供原件及復(fù)印件，審核后部分保留復(fù)印件退回原件)：

　?、俦救擞行矸葑C或社會保障卡、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有二維碼標(biāo)識，延長驗證有效期);

　?、诳忌\信承諾書(本人簽名);

　?、凼疟粓?zhí)行人查詢結(jié)果截圖;

　　④崗位中要求“雨露計劃”畢業(yè)生須提交三亞市吉陽區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局相關(guān)證明(含姓名、身份證號碼、屬于“雨露計劃”畢業(yè)生)并加蓋公章;或補助發(fā)放名單截圖(加蓋公章);

　?、萜渌W(wǎng)上報名和招聘崗位要求的相關(guān)材料。

　?、奚形慈〉脤W(xué)歷、學(xué)位證書的2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可提供高校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明(加蓋院校系公章)報名。未能在上崗前取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，屆時無法提供者將不予聘用。

　　(2)面試

　　面試時間和地點以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，重點測試綜合素質(zhì)(綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等)。

　　按實際通過資格復(fù)審的人員確定參加考核(面試)人選?？己?面試)實行百分制，當(dāng)場打分?？己?面試)合格分?jǐn)?shù)線為60分?？己嗣嬖嚦煽冞_不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

　　根據(jù)考核(面試)成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)確定擬聘人選。有2名以上考生出現(xiàn)面試成績相同時，須進行加試，按加試成績高低順序排列，加試形式為面試。

　　3.納入儲備庫

　　按照綜合成績(考試招聘)或考核面試成績排名從高至低確定儲備庫人選，直至儲備庫人員滿額。若入庫人數(shù)滿額，末位出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)時，一并納入儲備庫。

　　在納入儲備庫前，將核查人員是否存在違法犯罪情形，存在相關(guān)情形的，公示3天后，不納入儲備庫;產(chǎn)生的空缺名額，將按綜合成績(考試招聘)或考核面試成績排名依次遞補，遞補人員仍需完成違法犯罪情形核查，核查通過后方可納入儲備庫。

　　納入儲備庫人員名單在三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會保障局信息公開欄、“吉陽人社”、“吉陽黨建”微信公眾號平臺進行公示。

　　五、儲備人員管理

　　在聘用環(huán)節(jié)，若某崗位的儲備人選無法滿足實際到崗需求，導(dǎo)致備選人員不足，則啟動遞補程序：從本次招聘考試中，同崗位面試成績達到合格分?jǐn)?shù)線但未進入儲備庫的考生(即后續(xù)名次者)里，依綜合成績從高到低進行遞補。遞補人選經(jīng)招聘工作專班研究并公示無異議后，可補充納入儲備庫，并進入后續(xù)聘用程序。所有遞補納入儲備庫的人員，其儲備有效期均與儲備庫整體有效期保持一致，不因遞補人員入庫時間而重新計算或延長。

　　針對0101~0105崗及0201~0203崗，若崗位內(nèi)遞補后仍無法滿足實際用人需要，可啟動跨崗位調(diào)劑機制：即從上述崗位的儲備人選中，跨崗位擇優(yōu)選用合適人員，征詢其聘用意向，以補充所需人員。

　　確定聘用意向后，應(yīng)聘人員須參加入職體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作由用工單位和第三方服務(wù)機構(gòu)統(tǒng)籌安排，體檢費用由擬聘用人員自理。

　　體檢合格后，用工單位對擬聘用人員進行審查，主要審查是否存在違法違紀(jì)行為及個人征信是否合格等，方可辦理入職手續(xù)。對符合錄用條件的人員，由用工單位和第三方服務(wù)機構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，再由第三方服務(wù)機構(gòu)與本人簽訂勞動合同。

　　未按要求參加體檢或者體檢不合格的人員取消聘用資格;

　　六、其他事宜

　　(一)應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)，按有關(guān)公告規(guī)定參加筆試、面試、體檢等，均視為自動放棄。

　　(二)本次招聘實行誠信報名制度，且資格審查貫穿公開(考核)招聘全過程。任何一個環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實或弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

　　(三)已納入儲備庫的考生，被用工單位選擇但因個人原因累計拒絕兩次的，則視為自動放棄儲備資格。

　　報考咨詢及網(wǎng)上報名技術(shù)支持服務(wù)電話：0898-65809737、0898-65896335

　　監(jiān)督投訴電話：0898-88670791

　　(咨詢時間：工作日09:00-11:30，15:30-17:30)

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　　1.2026年度三亞市吉陽區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員、村(社區(qū))工作人員儲備庫公開(考核)招聘崗位表

　　2.同意報考證明

　　3.考生誠信承諾書

　　4.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年)

　　5.職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)