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2026年各省市事業(yè)單位統(tǒng)考聯(lián)考匯總||考情分析一鍵查看<<<< 

　　為加強(qiáng)瓊中事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，進(jìn)一步夯實經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展的人才基礎(chǔ)，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘名額

　　公開招聘事業(yè)單位財政預(yù)算管理編制工作人員60名。具體招聘崗位和資格條件見附表《2026年瓊中公開招聘事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員職位一覽表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)除規(guī)定的崗位資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

　　6.具備崗位需要的其他條件。

　　(二)具有以下情形的人員不得報考：

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

　　5.失信被執(zhí)行人;

　　6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

　　7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　三、報名方法

　　(一)報名方式。采用網(wǎng)上提交報考申請的方式。

　　(二)報名網(wǎng)址。

　　http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dbdIdh(全國人事考試服務(wù)平臺)

　　(三)報名時間。2026年2月2日8:00-2026年2月8日17:00。

　　(四)報名要求。報考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名。網(wǎng)上報名時，報考人員應(yīng)按照要求提供：

　　(1)戶口簿(首頁及本人頁)。

　　(2)本人有效居民身份證(或社會保障卡)。

　　(3)畢業(yè)證書及招聘崗位要求的其他證書。

　　在瓊中服務(wù)期滿兩年且考核合格的“三支一扶”人員、“大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計劃”人員報考定向崗位的，報名時應(yīng)提供服務(wù)期滿考核合格的相關(guān)證明材料;需要工作經(jīng)驗的崗位，報名時應(yīng)提供勞動合同和社保繳費(fèi)清單;在編在崗人員報考，需提交經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門蓋章的同意報考證明;崗位有中共黨員(含預(yù)備黨員)要求的，需提供近三個月內(nèi)所在黨組織出具的蓋章證明(含姓名、身份證號)。

　　留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　2026年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的準(zhǔn)許2026年7月31日前畢業(yè)的證明(含學(xué)歷、學(xué)習(xí)專業(yè)等)。

　　(4)近期1寸免冠電子照片。

　　(5)有效聯(lián)系方式。

　　(6)誠信承諾書(附件2)。

　　上傳各類資料的圖片限jpg格式，200KB以內(nèi)。

　　(五)報名查詢。

　　報考人員提交報名材料后，須在報名截止時間前及時登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不得改報或再報其他崗位;資格初審不通過的，可按審查意見要求修改報名信息，補(bǔ)充材料后，重新提交審查或者改報其他符合條件的崗位。如果在規(guī)定時間內(nèi)未重新提交或資格審核仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于2月8日17:00準(zhǔn)時關(guān)閉。

　　本次考試實行誠信報名制度?？忌屑?xì)閱讀誠信承諾書，按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫報名表各項內(nèi)容?？忌殞λ峁┬畔①Y料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);信息填報不全導(dǎo)致資格初審不通過的，其后果由考生本人承擔(dān);虛假填報信息的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

　　(六)資格初審。工作專班辦公室組織人員對報名人員進(jìn)行資格初審。公開招聘崗位名額與應(yīng)聘該崗位符合條件的人數(shù)達(dá)到1:3比例方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到比例的，則相應(yīng)遞減該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計劃。被取消招聘崗位的經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^的報考人員，可在規(guī)定時間內(nèi)，依據(jù)資格條件改報其他符合條件的崗位，如不在規(guī)定時間內(nèi)改報的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　資格審查貫穿于公開招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實報考人員存在弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，立即取消考試或聘用資格。

　　(七)打印準(zhǔn)考證。報考人員通過資格審查并確認(rèn)參加考試的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證打印時間：3月23日-3月28日。逾期未打印準(zhǔn)考證及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　四、招聘方式

　　(一)考試招聘。采取筆試+面試+組織考察方式進(jìn)行。

　　(二)筆試。

　　1.筆試內(nèi)容：以人力資源社會保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2026年版)為準(zhǔn)(詳見附件4)。

　　2.筆試方式：采取閉卷考試方式進(jìn)行。

　　3.筆試時間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　　4.筆試成績：筆試科目每科分值為150分。采用百分制計算筆試成績，總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。計算方法如下：筆試成績=(職業(yè)能力傾向測驗+綜合應(yīng)用能力)÷3。

　　5.筆試合格分?jǐn)?shù)線：由工作專班根據(jù)筆試成績和崗位需求情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

　　6.筆試成績發(fā)布：筆試成績通過瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會公示，公示期為3天。報考人員對缺考、零分和違紀(jì)違規(guī)三種成績查詢結(jié)果有異議的，可在筆試成績公布之日起3日內(nèi)向省人事考試服務(wù)中心申請成績復(fù)核。其他情形原則上不接受復(fù)核。

　　(三)面試

　　1.成立考評組。從海南省面試考官專家?guī)熘须S機(jī)抽取考官，組成考評組，人數(shù)為5人或7人。

　　2.面試方法、內(nèi)容。根據(jù)招聘崗位實際要求，確定后另行公告。     

　　3.面試對象。根據(jù)報考人員的筆試成績排名和招考職數(shù)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。招考職數(shù)在10人(含10人)以上的，比例為1:2;招考職數(shù)在9人(含9人)以下的，比例為1:3。達(dá)不到上述比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實際人數(shù)確定面試人選;因考生放棄面試的空額，從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ)。末位出現(xiàn)并列的，一并參加面試。

　　4.面試合格分?jǐn)?shù)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

　　5.面試時間。具體時間以公告為準(zhǔn)。

　　6.面試地點(diǎn)。具體時間以公告為準(zhǔn)。

　　7.資格復(fù)審。進(jìn)入面試的報考人員，面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。報考人員必須向瓊中黎族苗族自治縣人力資源和社會保障局提供本人身份證、畢業(yè)證原件、準(zhǔn)考證、報名表以及其他招聘崗位要求的相關(guān)材料(審核后保留復(fù)印件，退回原件)。資格復(fù)審期間提供材料信息不實的，取消面試資格。

　　(四)考試成績計算方法。

　　(1)考試成績?yōu)榘俜种?，由筆試、面試成績按照6:4的比例確定綜合成績排名，并通過瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會公示，公示期為3天。

　　(2)報考同一崗位有兩名及以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，按筆試成績高低順序排列;若筆試、面試成績均相同的，按職業(yè)能力傾向測驗成績排序;若再相同，按綜合應(yīng)用能力成績排序;若還相同，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。

　　(五)體檢和考察

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考生考試綜合成績從高到低的排序，按招聘崗位名額1:1的比例確定體檢和考察的人選。

　　1.體檢。體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　考生對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，并到瓊中黎族苗族自治縣人力資源和社會保障局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動放棄體檢及聘用資格。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢結(jié)果通過瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會進(jìn)行公示，公示期為3天。

　　2.考察。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀(jì)守法等方面情況?？疾鞎r應(yīng)成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成?？疾煨〗M對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核?？疾鞂ο箜毾蚩疾煨〗M提供考生檔案(含個人檔案和黨員檔案)、前置學(xué)歷學(xué)位證書及招聘崗位要求的相關(guān)材料;無犯罪證明由考生書面承諾本人無違法犯罪情況并承擔(dān)不實承諾的法律后果?？疾觳缓细竦?，取消其資格。

　　五、人員聘用

　　(一)公示?？忌?jīng)考試、體檢、考察合格，擬聘用人選通過瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會公示，公示期為7天，接受社會監(jiān)督。

　　(二)遞補(bǔ)。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作專班研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，每個崗位只遞補(bǔ)一次。但公示期滿后不再遞補(bǔ)。

　　1.考察不符合要求的;

　　2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

　　3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

　　公示期無異議，由瓊中黎族苗族自治縣人力資源和社會保障局將擬聘用人員報縣委、縣政府審批，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期6個月。被聘人員為無工作經(jīng)歷的，試用期延長至12個月，試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格，取消聘用。

　　(三)服務(wù)年限。本次招聘的事業(yè)單位工作人員，在瓊中最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

　　六、有關(guān)問題說明

　　(一)年滿18周歲及以上，38周歲及以下，即1987年2月2日至2008年2月1日期間出生;年齡放寬到40周歲即1985年2月2日以后出生。

　　(二)海南省戶籍是指在招聘公告發(fā)布前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;瓊中戶籍是指在招聘公告發(fā)布前，常住人員登記戶口所在地在瓊中的人員。

　　(三)報考年齡的截止時間以發(fā)布招聘公告時為準(zhǔn)?？忌挲g的最終確認(rèn)以考生本人檔案記載的原始材料為依據(jù)，在考察階段進(jìn)行確認(rèn)。

　　(四)遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，須由戶口所在地公安機(jī)關(guān)或派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)(需貼有本人相片并在相片上加蓋公章)參加報名及考試。

　　(五)本次招聘考試專業(yè)參照海南省2025年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄執(zhí)行。

　　(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作專班無關(guān)。

　　(七)具體時間和其他相關(guān)事宜，以瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　　七、聯(lián)系方式

　　監(jiān)督電話：0898—86236512

　　咨詢電話：0898—86236003

　　報名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：省人事考試服務(wù)中心(0898—65350071、65350072)。

　　點(diǎn)擊查看>>>

　　1.2026年瓊中公開招聘事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員職位一覽表

　　2.誠信承諾書

　　3.單位同意報考證明

　　4.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2026年版)

　　5.海南省考試專業(yè)參考目錄