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2025年廣西北海市秋季“智匯珠城”招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才薪酬待遇
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(一)北海市事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才
正式聘用后除可以享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外,還可以享受相關(guān)待遇。
1.入公益一類全額撥款事業(yè)編制。獲得博士學位畢業(yè)生可聘用為管理七級或?qū)<际?,獲得碩士學位畢業(yè)生可聘用為管理八級或?qū)<际患墶?/P>
2.符合《北海市引育國有企事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才實施辦法》條件的,博士學位畢業(yè)生可享受15萬元的安家補貼、碩士學位畢業(yè)生可享受7.5萬元的安家補貼,均分5年發(fā)放。入職轉(zhuǎn)正后,在北海市購買首套新建商品住房,可憑合同網(wǎng)簽備案證明及發(fā)放安家補貼使用承諾書,一次性申請發(fā)放安家補貼余額。
3.符合條件的可入住人才周轉(zhuǎn)房,并享受3年住房補助。在北海購買首套自住商品房,符合條件的可按照契稅繳納份額100%比例享受補貼。
4.納入北海市年輕干部培養(yǎng)體系,實行新入職干部塑型強兵計劃和年輕干部“壓擔子促成長”計劃,安排作風正派、責任心強、工作經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導干部進行“傳幫帶”指導,推動人才更好更快成長。
(二)北海市園區(qū)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研究院急需緊缺人才
1.入市園區(qū)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研究院公益一類全額撥款事業(yè)編制,在企業(yè)最低服務年限為5年(含試用期)。服務期滿后,實行“雙向選擇”,選擇留在企業(yè)工作可以續(xù)聘,也可申請交流到本市事業(yè)單位,并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
2.在企業(yè)服務期間,由用人企業(yè)負責工資、薪酬福利、社會保險等待遇,不享受北海市事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才安家補貼等相關(guān)待遇。在企業(yè)服務期滿后進入事業(yè)單位的,按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定落實相關(guān)待遇、繳納社會保險等。
3.符合企業(yè)崗位晉升條件的,由用人企業(yè)負責辦理職務晉升。符合事業(yè)單位任職資格和職務晉升條件的,由市園區(qū)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研究院負責辦理崗位評聘、職務晉升等。
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