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福建省事業(yè)招聘考試復(fù)習(xí)要點(diǎn)歸納:事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例(2026),更多福建事業(yè)單位報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間以及考試模擬試題,請(qǐng)?jiān)L問易考吧福建事業(yè)單位欄目
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3.事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例
該條例是規(guī)范事業(yè)單位人事管理的基本法規(guī),明確了事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、工資福利、辭職辭退等人事管理事項(xiàng)。重點(diǎn)考察內(nèi)容包括:
(1)事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三類;
(2)事業(yè)單位新聘用工作人員應(yīng)當(dāng)面向社會(huì)公開招聘;
(3)聘用合同分為短期、中期、長期和以完成一定工作任務(wù)為期限的合同;
(4)考核分為平時(shí)考核、年度考核和聘期考核,考核結(jié)果作為調(diào)整崗位、工資以及續(xù)聘、解聘的依據(jù)。
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