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事業(yè)招聘考試考點(diǎn)變化分析(2026北京市),更多北京事業(yè)單位報名時間、考試時間以及考試模擬試題,請訪問易考吧北京事業(yè)單位欄目
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2026年事業(yè)單位招聘考試呈現(xiàn)出政治導(dǎo)向強(qiáng)化、題型表述規(guī)范、考點(diǎn)內(nèi)容更新、能力測評升級四大核心變革,整體從“知識記憶型”向“能力應(yīng)用型”轉(zhuǎn)變,更加注重崗位匹配度與綜合素養(yǎng)評估。以下從五個維度展開詳細(xì)分析,重點(diǎn)結(jié)合2026年版考試大綱最新變化。
一、核心結(jié)構(gòu)與題型變化(全類別通用)
1.整體框架優(yōu)化
政治標(biāo)準(zhǔn)突出:編制說明中首次明確 “突出政治標(biāo)準(zhǔn)”,測評內(nèi)容新增政治素養(yǎng)要求,貫穿職測與綜應(yīng)全科目
章節(jié)邏輯重構(gòu):類別確定并入考試類別設(shè)置,目錄結(jié)構(gòu)更緊湊,考點(diǎn)表述更精準(zhǔn)
例題全面更新:更貼近時事熱點(diǎn)(如2025年紀(jì)委會議內(nèi)容)、政策導(dǎo)向(如十五五規(guī)劃開局)和崗位實(shí)際
2.職測題型調(diào)整對比表
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模塊 |
2025 年表述 |
2026 年變化 |
核心影響 |
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常識判斷 |
側(cè)重國情、政治、經(jīng)濟(jì)等 |
新增歷史模塊,明確 "黨的創(chuàng)新理論、黨和國家方針政策" 首位,例題更新為時事題 |
時政權(quán)重飆升,歷史與政治結(jié)合考察,記憶轉(zhuǎn)向理解應(yīng)用 |
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言語理解 |
選詞填空、片段閱讀等 |
明確新增句子填空、語句排序、標(biāo)題擬定,題型表述更全面 |
題干場景更貼近崗位實(shí)際,強(qiáng)調(diào)語境分析與邏輯連貫?zāi)芰? |
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判斷推理 |
圖形推理、定義判斷等 |
圖形推理改為 "給出若干圖形",表述更規(guī)范;部分地區(qū)新增綜合判斷推理 |
題型靈活性增強(qiáng),難度提升,注重綜合分析推理能力 |
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數(shù)量關(guān)系 |
基本數(shù)量關(guān)系運(yùn)算 |
表述更簡潔,強(qiáng)調(diào) "把握事物間量化關(guān)系",例題更貼近實(shí)際工作場景 |
弱化純數(shù)學(xué)計算,強(qiáng)化數(shù)據(jù)解讀與實(shí)際應(yīng)用能力 |
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資料分析 |
文字、圖表資料分析 |
保持穩(wěn)定,但材料長度增加(5000 字以上),數(shù)據(jù)更復(fù)雜 |
強(qiáng)調(diào)快速提取關(guān)鍵信息、精準(zhǔn)計算與結(jié)論推導(dǎo)能力 |
核心變化:多選題占比提升(部分地區(qū)從 20%升至30%),單題分值提高,送分題減少,送命題增多,容錯率降低,要求知識點(diǎn)掌握從“了解”升級到“精通+應(yīng)用”。
二、公共基礎(chǔ)知識模塊:新增與強(qiáng)化考點(diǎn)
1.黨政理論核心更新(全類別重點(diǎn))
十五五規(guī)劃(2026-2030年):高質(zhì)量發(fā)展、科技創(chuàng)新、綠色轉(zhuǎn)型、民生保障四大維度,特別是新質(zhì)生產(chǎn)力、共同富裕、鄉(xiāng)村振興最新部署
黨的創(chuàng)新理論:黨的二十大報告核心內(nèi)容、二十屆五中全會精神、2026年新年賀詞重點(diǎn)(原始創(chuàng)新、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、數(shù)字中國建設(shè))
黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化:黨的自我革命、全面從嚴(yán)治黨最新要求,紅色文化與崗位實(shí)踐結(jié)合考察
2.法律法規(guī)模塊新增考點(diǎn)
《民法典》強(qiáng)化:人格權(quán)保護(hù)、高空拋物責(zé)任劃分、個人信息保護(hù)、網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)責(zé)任等與工作生活密切相關(guān)內(nèi)容
《安全生產(chǎn)法》《數(shù)據(jù)安全法》:新增事業(yè)單位安全管理責(zé)任、數(shù)據(jù)采集存儲使用合規(guī)要求,適配智慧政務(wù)發(fā)展
《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)施細(xì)則:細(xì)化聘用合同、考核獎懲、職業(yè)保障等內(nèi)容,明確事業(yè)單位人員權(quán)利義務(wù)邊界
3.管理與公文寫作模塊
管理知識:新增新公共管理理論、數(shù)字化治理、基層治理創(chuàng)新等內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)政策轉(zhuǎn)化能力(將宏觀政策轉(zhuǎn)化為基層執(zhí)行方案)
公文寫作:新增電子公文處理規(guī)范、保密知識在公文流轉(zhuǎn)中的應(yīng)用、黨政機(jī)關(guān)公文格式最新標(biāo)準(zhǔn),突出實(shí)操性
三、分類考試專項(xiàng)變化(A/B/C/D/E類差異化)
1.A類(綜合管理類)
職測:常識判斷側(cè)重 “公共管理、社會治理”,言語理解題干多為政務(wù)場景(如政策解讀、公文寫作)
綜應(yīng):強(qiáng)化政策理解與執(zhí)行能力,材料分析題聚焦 “十五五規(guī)劃落實(shí)”“基層治理創(chuàng)新”等熱點(diǎn),要求提出具體實(shí)施方案
新增考點(diǎn):數(shù)字政府建設(shè)、政務(wù)服務(wù) “跨省通辦”“一窗通辦”流程、行政效能提升措施
2.B類(社會科學(xué)專技類)
常識判斷:例題更新(如 “成語故事地域緯度”替換“魏晉選官制度”),側(cè)重社會科學(xué)前沿理論與應(yīng)用
綜應(yīng):概念分析、校閱改錯等題型保持穩(wěn)定,但材料更貼近社會熱點(diǎn)(如共同富裕、文化自信、網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè))
強(qiáng)化方向:論證評價題注重邏輯嚴(yán)謹(jǐn)性,材料作文強(qiáng)調(diào)理論聯(lián)系實(shí)際,突出專業(yè)視角分析社會問題
3.C類(自然科學(xué)專技類)
常識判斷:側(cè)重 “大國重器”“科技成就”(如核聚變、國產(chǎn)裝備、天問二號、雅下水電),例題保持前沿科技導(dǎo)向
綜應(yīng):科技文獻(xiàn)閱讀、科技實(shí)務(wù)題新增人工智能應(yīng)用、綠色低碳技術(shù)、新質(zhì)生產(chǎn)力等內(nèi)容
核心變化:材料作文要求結(jié)合專業(yè)領(lǐng)域談科技創(chuàng)新,強(qiáng)調(diào)“科技為民”理念,突出科技成果轉(zhuǎn)化能力
4.D類(中小學(xué)教師類)—變化最大類別
職測:常識判斷強(qiáng)化政治素養(yǎng)和教育政策(如《教育強(qiáng)國建設(shè)規(guī)劃綱要》),策略選擇聚焦真實(shí)教育情境(家校溝通、課堂管理)
綜應(yīng):三大核心變化:
師德與職業(yè)認(rèn)知→師德踐行能力:從 “知”到“行”,考察現(xiàn)實(shí)教學(xué)中師德表現(xiàn),案例分析題增多
教育教學(xué)理念單獨(dú)列為測評要素:素質(zhì)教育、學(xué)生主體等理念成為閱卷給分標(biāo)尺
教師自主發(fā)展能力新增人文與科技素養(yǎng):人工智能、科學(xué)精神、數(shù)字素養(yǎng)成為基礎(chǔ)考點(diǎn)
5.E類(醫(yī)療衛(wèi)生類)
職測:言語理解與判斷推理表述優(yōu)化,題干多為醫(yī)療場景(如病歷分析、醫(yī)患溝通)
綜應(yīng):案例分析題新增醫(yī)療糾紛處理、分級診療落實(shí)、公共衛(wèi)生應(yīng)急處置等內(nèi)容
新增考點(diǎn):《基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》實(shí)施細(xì)則、醫(yī)療數(shù)據(jù)安全保護(hù)、智慧醫(yī)療應(yīng)用(如遠(yuǎn)程診療、AI輔助診斷)
四、綜合應(yīng)用能力(綜應(yīng))核心能力升級
1.全類別通用核心能力
政策轉(zhuǎn)化能力:能將 “新質(zhì)生產(chǎn)力”“中國式現(xiàn)代化”“高質(zhì)量發(fā)展”等宏觀概念轉(zhuǎn)化為具體崗位執(zhí)行方案
材料處理能力:從 5000字以上長材料中精準(zhǔn)提取信息,具備“閱讀理解+摘要+分析+解決問題”的全流程能力
職業(yè)素養(yǎng)展示:結(jié)合崗位實(shí)際體現(xiàn)政治素養(yǎng)、職業(yè)道德、專業(yè)精神,如 D類突出教育情懷,E類強(qiáng)調(diào)醫(yī)者仁心
2.主觀題評分標(biāo)準(zhǔn)變化
雙評制全面推行:客觀題自動評分,主觀題(案例分析、材料作文)采用雙評制,誤差超閾值則三評,確保公平
評分維度細(xì)化:從“內(nèi)容完整”升級到“觀點(diǎn)明確+邏輯嚴(yán)謹(jǐn)+語言規(guī)范+結(jié)合實(shí)際+職業(yè)素養(yǎng)”五維評分,突出崗位適配性
五、政策導(dǎo)向與備考策略建議
1.核心政策導(dǎo)向
提質(zhì)增效:通過考試篩選真正具備崗位勝任能力的人員,剝離 “應(yīng)試型”選手,聚焦“應(yīng)用型”人才
分類精準(zhǔn):不同類別差異化明顯,強(qiáng)調(diào)專業(yè)與崗位匹配,如 D類突出教育特色,C類側(cè)重科技前沿
時代適配:推動事業(yè)單位人員從傳統(tǒng)管理向數(shù)字化管理、服務(wù)型管理轉(zhuǎn)型,適配國家治理現(xiàn)代化需求
2.針對性備考建議
政治理論突破:
重點(diǎn)研讀黨的二十大報告、二十屆五中全會精神、2026年新年賀詞,建立“政策+案例”思維導(dǎo)圖
關(guān)注十五五規(guī)劃(2026-2030年)核心內(nèi)容,結(jié)合崗位思考落實(shí)路徑
題型專項(xiàng)訓(xùn)練:
言語理解:重點(diǎn)練習(xí)句子填空、語句排序,強(qiáng)化語境分析與邏輯連貫?zāi)芰?/P>
常識判斷:每日積累時政熱點(diǎn),結(jié)合歷史知識系統(tǒng)復(fù)習(xí),避免碎片化記憶
綜應(yīng):針對崗位類別,模擬真實(shí)工作場景練習(xí)材料分析與方案撰寫,突出政策理解與執(zhí)行能力
崗位適配準(zhǔn)備:
熟悉報考崗位職責(zé)、工作流程,將專業(yè)知識與崗位實(shí)際結(jié)合
關(guān)注行業(yè)最新政策(如教育類《教育強(qiáng)國建設(shè)規(guī)劃綱要》,醫(yī)療類《基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》)
數(shù)字技能提升:
熟悉計算機(jī)化考試系統(tǒng),提高答題速度與準(zhǔn)確性
掌握常用辦公軟件高級功能,了解數(shù)字化辦公流程,適配智慧政務(wù)/智慧教育/智慧醫(yī)療發(fā)展需求
總結(jié)
2026年事業(yè)單位招聘考試的核心變化在于“政治引領(lǐng)、能力導(dǎo)向、分類精準(zhǔn)、實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用”的深度融合,要求考生不僅掌握基礎(chǔ)知識,更要具備在實(shí)際工作場景中解決問題的能力。備考關(guān)鍵在于摒棄“死記硬背”的舊模式,轉(zhuǎn)向“理解+應(yīng)用+實(shí)操”的綜合能力提升,才能在考試中脫穎而出,成為符合新時代要求的事業(yè)單位工作人員。
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這些題庫專為考生設(shè)計,旨在幫助考生進(jìn)行系統(tǒng)復(fù)習(xí)和模擬練習(xí)。題庫內(nèi)容豐富,題型多樣,涵蓋單選題、多選題、簡答題、論述題等,完全符合考試大綱要求。
題庫科目及內(nèi)容
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題庫科目及內(nèi)容
職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(職測)
職測題庫根據(jù)不同的崗位類別(A、B、C、D、E)提供針對性的復(fù)習(xí)內(nèi)容。
職測A類:
模擬試題庫:共有1200道試題,可以組成20套模擬試卷,題型包括單選題、多選題、數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等。
專項(xiàng)練習(xí)題庫:提供分模塊專項(xiàng)練習(xí),幫助考生針對性提升各模塊能力。
職測B類:
模擬試題庫:共有1000道試題,可以組成20套模擬試卷,題型包括單選題、多選題、邏輯判斷、圖形推理、資料分析等。
專項(xiàng)練習(xí)題庫:提供邏輯思維和數(shù)據(jù)分析專項(xiàng)練習(xí),幫助考生提升解題能力。
職測C類:
模擬試題庫:共有1200道試題,可以組成20套模擬試卷,題型包括單選題、多選題、數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等。
專項(xiàng)練習(xí)題庫:提供科技類專項(xiàng)練習(xí),幫助考生掌握科技常識和數(shù)據(jù)分析能力。
職測D類:
模擬試題庫:共有1000道試題,可以組成20套模擬試卷,題型包括單選題、多選題、言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等。
專項(xiàng)練習(xí)題庫:提供教育類專項(xiàng)練習(xí),幫助考生掌握教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識。
職測E類:
模擬試題庫:共有1200道試題,可以組成20套模擬試卷,題型包括單選題、多選題、數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等。
專項(xiàng)練習(xí)題庫:提供醫(yī)療衛(wèi)生類專項(xiàng)練習(xí),幫助考生掌握醫(yī)學(xué)常識和數(shù)據(jù)分析能力。
綜合應(yīng)用能力(綜合應(yīng)用)
綜合應(yīng)用能力題庫根據(jù)不同的崗位類別(A、B、C、D、E)提供針對性的復(fù)習(xí)內(nèi)容。
綜合應(yīng)用A類:
模擬試題庫:共有1000道試題,可以組成20套模擬試卷,題型包括案例分析題、公文寫作題、材料分析題等。
專項(xiàng)練習(xí)題庫:提供公文寫作模板和格式規(guī)范,幫助考生快速掌握公文寫作要點(diǎn)。
綜合應(yīng)用B類:
模擬試題庫:共有800道試題,可以組成15套模擬試卷,題型包括概念分析題、校閱改錯題、論證評價題、材料分析題等。
專項(xiàng)練習(xí)題庫:提供邏輯思維和寫作能力專項(xiàng)練習(xí),幫助考生提升分析和寫作能力。
綜合應(yīng)用C類:
模擬試題庫:共有1000道試題,可以組成20套模擬試卷,題型包括科技文獻(xiàn)閱讀題、論證評價題、科技實(shí)務(wù)題等。
專項(xiàng)練習(xí)題庫:提供科技常識和寫作模板,幫助考生掌握科技類知識點(diǎn)和寫作能力。
綜合應(yīng)用D類:
模擬試題庫:共有800道試題,可以組成15套模擬試卷,題型包括辨析題、案例分析題、活動方案題等。
專項(xiàng)練習(xí)題庫:提供教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識及相關(guān)試題,幫助考生掌握教育類知識點(diǎn)。
綜合應(yīng)用E類:
模擬試題庫:共有1000道試題,可以組成20套模擬試卷,題型包括案例分析題、公文寫作題、材料分析題等。
專項(xiàng)練習(xí)題庫:提供醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識及相關(guān)試題,幫助考生掌握醫(yī)療衛(wèi)生類知識點(diǎn)。
題庫特點(diǎn)
模擬考場:題庫提供模擬考場功能,支持計時打分,幫助考生熟悉考試流程。
時事熱點(diǎn)題庫:贈送時事熱點(diǎn)題庫,每月更新國內(nèi)外時政要聞及相關(guān)分析題,幫助考生掌握近期熱點(diǎn)。
考試指南與介紹:提供詳細(xì)的考試指南和考試介紹,幫助考生更好地了解考試要求。
智能錯題本:自動記錄錯題,方便考生針對性復(fù)習(xí)。
章節(jié)練習(xí):按章節(jié)劃分練習(xí)內(nèi)容,幫助考生系統(tǒng)復(fù)習(xí)知識點(diǎn)。
獲取題庫
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離考試: 26 天
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【事業(yè)單位招聘網(wǎng)】2026年2月全國各省市事業(yè)單位招聘考試報名|考試時間信息匯總表[更新至2月6日]