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西藏拉薩市2025年社工招聘考點匯總+考試歷屆真題解析

2025/12/4 16:13:35
文章來源:易考吧社區(qū)工作者招聘考試

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西藏拉薩市2025年社工招聘考點匯總+考試歷屆真題解析

  考試真題主考知識:

  社區(qū)專業(yè)知識(社區(qū)工作理論、社區(qū)服務與管理、居民自治等)

  公共基礎知識(政治、法律、經濟、公文寫作等)

  行政能力測試(言語理解、數量關系、判斷推理、資料分析)

  綜合能力測驗(案例分析、應急處理、方案設計等)

  社區(qū)工作者考試真題參考(往年真題)

  1.社區(qū)垃圾分類工作中,作為負責人應如何推進實施?

  答案:建立垃圾分類責任體系,開展居民培訓與宣傳,設置分類投放點并配備督導員,引入智能設備提升效率,建立獎懲機制促進參與,定期評估優(yōu)化方案。

  解析:

  體系搭建:明確社區(qū)、物業(yè)、居民三方責任,制定實施細則;

  宣傳動員:通過講座、手冊、短視頻普及分類知識,重點針對老年群體開展“一對一”指導;

  硬件保障:合理設置分類垃圾桶位置,配備智能回收箱實現可回收物積分兌換;

  長效管理:建立“紅黑榜”公示制度,聯合城管部門對混投行為進行執(zhí)法,定期收集居民反饋調整策略。

  2.某社區(qū)引入“時間銀行”互助模式,請評價其可行性并給出建議。

  答案:該模式通過記錄志愿服務時間兌換未來服務,具有促進社區(qū)互助、激活閑置資源的優(yōu)勢。但需完善制度設計,明確服務兌換規(guī)則,建立透明管理平臺,加強風險防控。

  解析:

  優(yōu)勢分析:解決社區(qū)服務人力不足問題,增強居民歸屬感,形成“我為人人,人人為我”的良性循環(huán);

  風險控制:需防范服務質量參差不齊、積分濫用等問題,建議引入第三方機構審核服務時長,設立監(jiān)督熱線;

  長效運營:可聯合社區(qū)企業(yè)提供實物兌換選項,擴大服務覆蓋面,如對接養(yǎng)老機構提供專業(yè)照護服務。

  3.老舊小區(qū)加裝電梯時低層住戶反對,如何協(xié)調?

  答案:采取“三步協(xié)調法”——召開聽證會聽取各方訴求,引入第三方機構評估采光影響并提出補償方案,公示改造資金明細與施工進度接受監(jiān)督。

  解析:

  前期調研:通過問卷調查了解低層住戶核心訴求(如采光、噪音、房產貶值擔憂);

  方案設計:由專業(yè)機構出具日照分析報告,提出錯層電梯設計、增設連廊等優(yōu)化方案;

  補償機制:對受影響住戶給予適當經濟補償或物業(yè)費減免,建立電梯維護基金共擔機制。

  題庫詳情:https://software.etest8.com/softwarefl-9-200.html

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