国内自拍一二三四2021,亚洲欧美日韩一区,99久久99久久精品免费看子伦,桃花岛视频入口在线播放,中文字幕在线观看网站,制服丝袜一区在线,久久永久免费

【2026年社區(qū)工作者招聘熱門考試公告信息匯總】雙百社工通知||社區(qū)考試筆試內(nèi)容||熱門考試通知||考試重點內(nèi)容

全國社工招聘考試考情分析||各類題型分值||高頻考點匯總(易考寶典軟件+在線題庫) ||考試復(fù)習(xí)用書 ||題庫+教材易考套餐

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)行政審批局決定委托宿遷經(jīng)開人力資源開發(fā)管理有限公司面向社會公開招聘5名政務(wù)服務(wù)大廳窗口人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位要求及人數(shù)

　　二、招聘對象

　　面向社會招聘。

　　三、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵紀(jì)守法、品行端正，無違法、犯罪記錄;

　　(三)有一定的組織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會實踐能力和組織紀(jì)律觀念;

　　(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(五)有下列情形之一的，不得報考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀的普通高等學(xué)校在校生;

　　3.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

　　4.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

　　5.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

　　6.受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;

　　7.因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的;

　　8.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，不得報考。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心(0527—84338767)。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)行政審批局、宿遷經(jīng)開人力資源開發(fā)管理有限公司共同組織，嚴(yán)格按照公布招聘事項、網(wǎng)上報名和資格審核、面試、考察、體檢和聘用等步驟實施。

　　(一)公布招聘事項

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷經(jīng)開人才市場微信公眾號(JKRCSC)等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。

　　(二)網(wǎng)上報名和資格審核

　　本次公開招聘的報名、照片上傳、資格審核、繳費確認(rèn)等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

　　1.網(wǎng)絡(luò)報名。報名、照片上傳時間：2024年7月11日9:00-7月15日17:30。報名網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/813，按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡(luò)報名。

　　2.資格審核與陳述申辯。資格審核時間：2024年7月11日9:00-7月16日17:30?？忌谫Y格審核中遇到問題可與宿遷經(jīng)開人力資源開發(fā)管理有限公司聯(lián)系(0527-84333312)。

　　陳述申辯時間：2024年7月11日9:00-7月16日18:00。考生對資格審核結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時間內(nèi)向宿遷經(jīng)開人力資源開發(fā)管理有限公司聯(lián)系。

　　3.繳費確認(rèn)?？忌ㄟ^資格審核、照片審核后進(jìn)行繳費，面試費用為100元/人。完成繳費確認(rèn)后，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。

　　繳費時間：2024年7月11日9:00-7月17日12:00。

　　報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審核，通過資格審核的，不得再報考其他職位。

　　4.注意事項?？忌趫竺c資格審核中應(yīng)注意下列事項：

　　(1)考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100Kb以下。

　　考生在填寫信息和上傳照片時，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

　　(2)宿遷經(jīng)開人力資源開發(fā)管理有限公司根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格審核?？忌W(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審核。

　　(3)考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。

　　(4)各崗位開考比例為1:3。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減直至取消招聘計劃。

　　(5)未進(jìn)行繳費的考生，視為報名未通過。

　　(6)考生網(wǎng)絡(luò)報名后，應(yīng)保持報名系統(tǒng)上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如號碼錯誤、改號、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)。

　　5.網(wǎng)上打印面試準(zhǔn)考證。通過繳費確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。

　　打印準(zhǔn)考證時間：另行通知，請考生持續(xù)關(guān)注宿遷經(jīng)開人才市場微信公眾號(JKRCSC)并保持通訊暢通。

　　(三)面試

　　如同一崗位報名人數(shù)超過20人，將采取兩輪面試形式，根據(jù)首輪面試成績，從高分到低分按照招聘崗位計劃數(shù)5倍比例確定參加二輪面試人員，若進(jìn)入二輪面試人員的最后一名成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入二輪面試，面試時間、面試地點另行通知，請考生關(guān)注宿遷經(jīng)開人才市場微信公眾號(JKRCSC)。

　　在二輪面試前，對參加二輪面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，現(xiàn)場查驗《報名表》、有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證明(學(xué)歷查詢網(wǎng)站：中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn)，若發(fā)現(xiàn)考生提供的材料不真實，立即取消考試資格，二輪面試時間、地點另行通知。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，分值為100分。每個環(huán)節(jié)成績須達(dá)到60分為合格，否則取消進(jìn)入下一階段程序的資格。首輪面試成績不計入總成績，總成績=二輪面試成績。

　　面試成績在宿遷經(jīng)開人才市場微信公眾號(JKRCSC)上進(jìn)行公布。

　　(四)考察

　　根據(jù)考生最終面試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察人選(成績相同的，另行組織考試確定)?？疾烊诉x名單在宿遷經(jīng)開人才市場微信公眾號發(fā)布。

　　考察工作由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)行政審批局具體實施，參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

　　(五)體檢

　　考察合格人員作為體檢對象。體檢名單在宿遷經(jīng)開人才市場微信公眾號(JKRCSC)發(fā)布。體檢工作由宿遷經(jīng)開人力資源開發(fā)管理有限公司組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間另行通知。

　　體檢費用由考生自理。

　　體檢人員中的在職人員在體檢時須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。

　　(六)公示

　　體檢合格人員在宿遷經(jīng)開人才市場微信公眾號(JKRCSC)公示5個工作日，公示期間，對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　體檢公示合格人員作為擬聘用人員。聘用人員名單報宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部備案。

　　(七)聘用

　　擬聘用人員與宿遷經(jīng)開人力資源開發(fā)管理有限公司簽訂勞動合同，實行勞務(wù)派遣。合同期為3年，試用期為2個月，試用期間經(jīng)考核不合格的，解除合同。試用期執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　合同期滿后，根據(jù)考核結(jié)果，需要繼續(xù)留用的，由區(qū)人力資源有限公司與擬聘用人員續(xù)簽合同，繼續(xù)派遣到委托單位工作。

　　被聘用的社會在職人員與原單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

　　在考察、體檢、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，按考生面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績相同的，另行組織考試確定)。

　　五、待遇

　　聘用人員工資由宿遷經(jīng)開人力資源開發(fā)管理有限公司發(fā)放，工資按區(qū)同崗位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并參照區(qū)同性質(zhì)聘用人員進(jìn)行考核，按照規(guī)定發(fā)放考核獎金，按規(guī)定參加相關(guān)社會保險。

　　六、本簡章由宿遷經(jīng)開人力資源開發(fā)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　報名咨詢電話：

　　宿遷經(jīng)開人力資源開發(fā)管理有限公司0527-84333312

　　監(jiān)督電話：

　　宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委0527-88859090