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2026年四級企業(yè)人力資源管理師考試（理論知識）精選模擬試題及答案四,
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1). ( )是指讓受訓者在預定時期內(nèi)變換工作崗位，使其獲得不同崗位的工作經(jīng)驗的培訓方法。
A.工作指導法
B.特別任務法
C.工作輪換法
D.現(xiàn)場培訓法
正確答案：C
2). 影響工作滿意度的因素包括( )。
A.富有挑戰(zhàn)性的工作
B.公平的報酬
C.支持性的工作環(huán)境
D.融洽的人際關(guān)系
E.個人特征與工作的匹配
正確答案：ABCDE
3). 人的本性即人的( )。
A.自然屬性和心理屬性
B.社會屬性和心理屬性
C.自然屬性和社會屬性
D.階級屬性和心理屬性
正確答案：A
......
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