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2025年云南省保山市教育體育局所屬部分事業(yè)單位考試選調(diào)人員面試安排及時(shí)間
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面試1.面試方式:面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下進(jìn)行。教研員崗和初中語(yǔ)文教師崗采用說(shuō)課方式進(jìn)行;幼兒教師崗采用模擬課堂方式進(jìn)行。
2.面試實(shí)施:面試由保山市教育體育局組織實(shí)施。面試主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等,同一崗位使用同一套考題,實(shí)行量化打分,面試成績(jī)滿分為100分,75分及以上為合格。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的選調(diào)環(huán)節(jié)。同一崗位面試成績(jī)相同,并出現(xiàn)需要加試情形的,則加試一題面試題,以加試成績(jī)高者勝出。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
4.公布面試成績(jī)
面試結(jié)束后及時(shí)在保山市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站保山市教育體育局網(wǎng)頁(yè)、保山市教育體育局微信公眾號(hào)公布面試成績(jī)。
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