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2026四川大學校聘非事業(yè)編制崗位招聘19人公告(第一批)
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根據(jù)工作需要,四川大學2026年擬公開招聘管理及其他專業(yè)技術(shù)崗位校聘非事業(yè)編制人員19人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
管理崗位11個,其他專業(yè)技術(shù)崗位8個。
具體招聘崗位詳見《四川大學2026年校聘非事業(yè)編制公開招聘計劃表(第一批)》。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
2.熱愛高等教育事業(yè),品行端正,遵紀守法,恪守高校教師師德、學術(shù)道德等職業(yè)道德規(guī)范;
3.具有崗位所需的業(yè)務(wù)知識、專業(yè)能力;
4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);
5.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年6月30日前取得畢業(yè)證、學位證;
6.滿足招聘崗位所規(guī)定的其他條件(詳見招聘計劃表);
7.有下列情況之一者,不得報考:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
(2)有違法、違紀行為正在接受審查的人員;
(3)尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
(4)被列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;
(5)法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。
三、選拔程序
公開招聘工作包括報名、資格審查、初試、復(fù)試、單位考察、體檢及錄用等環(huán)節(jié)。
1.報名
2025年12月1日至12月14日,應(yīng)聘人員登錄四川大學招聘系統(tǒng)(https://recruitment.scu.edu.cn/#/)報名,每人限報1個崗位。報名同時提交初試視頻,時長不超過3分鐘,內(nèi)容包含自我介紹、自身特長及性格特點,并結(jié)合一個最能體現(xiàn)特質(zhì)與能力的自身經(jīng)歷進行說明。視頻發(fā)送至郵箱rsk@scu.edu.cn。
2.資格審查
學校對應(yīng)聘人員進行資格審查。資格審查合格的應(yīng)聘人員可進入后續(xù)選拔環(huán)節(jié)。若該崗位資格審查合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例低于3:1,報名截止后終止該崗位本輪招聘。
3.初試
初試成績由高到低進行排序,按照3:1的比例確定進入復(fù)試人選,且初試總分不得低于60分,如遇末位同分情況,則同分者均可進入下一輪。若進入復(fù)試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例低于3:1,初試截止后終止該崗位本輪招聘。
4.復(fù)試
復(fù)試采取現(xiàn)場面試的形式,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及與擬任職位的匹配度等。
應(yīng)聘人員綜合成績按照初試成績占40%,面試成績占60%計算。每個崗位根據(jù)綜合成績從高到低排序,按照單位擬定的比例確定考察人選。
5.單位考察
單位對考察人選進行思想政治審查和綜合考察,確定擬聘人員及遞補人員。單位黨政聯(lián)席會討論通過后公示,公示期為3個工作日,公示完成后報學校審批。單位考察不通過,則終止該崗位本輪招聘。
6.體檢及錄用
學校審批通過后,擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢。學校統(tǒng)一對體檢合格人員進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿無異議的確定為擬錄用人員,調(diào)取個人檔案,檔案審查通過的,正式錄用。
因考察不合格、體檢不合格、檔案審查不合格、公示結(jié)果影響錄用、本人放棄等情形導(dǎo)致招聘崗位空缺的,對遞補人員進行體檢、公示錄用及檔案審查,遞補最多1次。
7.報到
應(yīng)聘人員收到正式錄用通知后,應(yīng)按要求準備入職材料,并在學校規(guī)定的期限內(nèi)完成入職手續(xù)。
四、相關(guān)說明
應(yīng)聘人員報名時,須如實填寫相關(guān)信息,對所提交報名材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假或不符合招聘要求的,無論何時,一經(jīng)查實,學校有權(quán)取消其考試或錄用資格,相關(guān)責任由應(yīng)聘人員承擔。
五、有關(guān)政策和待遇
本次招聘崗位全部為非事業(yè)編制崗位。學校與聘用的教職工簽訂勞動合同,薪酬待遇按照學校校聘非事業(yè)編制崗位聘用管理相關(guān)辦法執(zhí)行,繳納五險一金。
六、聯(lián)系方式
招聘政策咨詢:
袁老師、黎老師電話028-85406155
地址:四川大學望江校區(qū)行政樓349室
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四川大學2026年校聘非事業(yè)編制崗位公開招聘計劃表(第一批)
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