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2026年各省教師招聘考試匯總||考情分析一鍵查看<<<<

　　招聘范圍、對(duì)象及基本條件

　　基本條件

　　(一)教師基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

　　3.持有幼兒教師資格證、普通話二級(jí)甲等證書、具有履行招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能;

　　4.學(xué)前教育專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　5.具備2年及以上幼兒園主班崗位工作經(jīng)歷，熟悉幼兒園教育教學(xué)流程，具備幼兒行為引導(dǎo)、班級(jí)管理核心能力;

　　6.年齡要求：35周歲以下，具備下列條件之一的年齡可放寬至40周歲：

　　(1)獲得市級(jí)以上現(xiàn)場(chǎng)賽課或基本功競(jìng)賽綜合二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)，獲區(qū)縣級(jí)以上現(xiàn)場(chǎng)賽課或基本功競(jìng)賽綜合一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng);

　　(2)獲市級(jí)以上教育行政部門認(rèn)定的骨干教師、學(xué)科帶頭人、名優(yōu)教師等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　(二)保育員基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

　　3.持有保育員資格證、具有履行招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能;

　　4.高中及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下;

　　5.具備1年及以上幼兒園保育員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

　　1.受過(guò)各類刑事處罰的人員;

　　2.被開除公職的人員;

　　3.被開除黨籍的人員;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

　　5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

　　6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

　　7.按國(guó)家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

　　8.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報(bào)名方式及時(shí)間

　　報(bào)名方式

　　采用電子郵件方式報(bào)名，招聘信息在“雙流教育人才網(wǎng)”、成都市雙流區(qū)九江新城第一幼兒園微信公眾號(hào)發(fā)布。應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況和招聘崗位的資格條件要求，確定應(yīng)聘崗位后，將報(bào)名表、畢業(yè)證、教師資格證、保育員資格證、普通話等級(jí)證、職稱證及獲獎(jiǎng)的主要榮譽(yù)證書等材料的掃描件(面試時(shí)提供原件)，打包發(fā)送至電子郵箱:2225062767@qq.com(郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”)

　　點(diǎn)擊查看》》報(bào)名表(掃碼下載)

　　報(bào)名時(shí)間

　　即日起至11月25日。

　　面試相關(guān)事項(xiàng)

　　面試過(guò)程

　　1.專業(yè)技能展示：

　　(1)教師：兒歌彈唱(自選曲目，體現(xiàn)兒童化演繹);幼兒舞蹈/幼兒操(現(xiàn)場(chǎng)展示，展現(xiàn)童趣表現(xiàn)力，動(dòng)作規(guī)范要有親和力);故事講述(自選繪本，語(yǔ)言要有感染力，符合3-6歲年齡段幼兒)。

　　(2)保育員：玩具消毒(說(shuō)清消毒配比與步驟)、桌面消毒(說(shuō)清消毒配比與步驟)、嘔吐物處置方法(說(shuō)清消毒配比與步驟)、七步洗手法演示(可結(jié)合兒歌、手指游戲)。

　　2.答辯環(huán)節(jié)：

　　考查師德師風(fēng)、教育理念、應(yīng)急處置等，并根據(jù)考核人員現(xiàn)場(chǎng)給出的情境進(jìn)行作答。

　　3.考核評(píng)分：

　　面試成績(jī)總分100分，專業(yè)技能展示(占比50%)、答辯環(huán)節(jié)：(占比50%)。最終錄取以總分?jǐn)?shù)由高到低錄取，總分?jǐn)?shù)低于85分不予錄取。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)電話或電子郵件通知。

　　聘用形式

　　1.此次招聘人員均無(wú)事業(yè)編制;

　　2.聘用人員與成都市空港人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

　　福利待遇

　　1.所有聘用人員按照國(guó)家有關(guān)政策依法購(gòu)買各類保險(xiǎn);

　　2.聘用老師享受與在編教師同等評(píng)優(yōu)選先、職稱評(píng)定、專業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)的權(quán)利;

　　3.具體工資待遇面談。

　　紀(jì)律與監(jiān)督

　　此次招聘工作在成都市雙流區(qū)教育人才服務(wù)中心指導(dǎo)下組織實(shí)施。

　　監(jiān)督電話：

　　028-85822749(成都市雙流區(qū)教育局人事與教師工作科)

　　028-85816360(駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　聯(lián)系我們

　　聯(lián)系人：朱老師

　　聯(lián)系方式：028-60616508