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　　考核

　　1.開考比例

　　符合報(bào)名資格的報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到3：1的，由中共青海省委黨校根據(jù)崗位需求決定是否取消該崗位招聘計(jì)劃；若保留招聘計(jì)劃，中共青海省委黨校將視應(yīng)聘者考核總成績研究決定是否聘用。如招聘崗位所需專業(yè)無合格聘用人員，由中共青海省委黨校根據(jù)實(shí)際將該崗位招聘計(jì)劃調(diào)整使用。

　　2.考核方式及內(nèi)容

　　(1)報(bào)考學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生以上的崗位

　　考核內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試、專題試講兩個部分，資格審查通過的碩士研究生直接進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)，結(jié)構(gòu)化面試、專題試講總分均為100分，應(yīng)聘人員總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×30%+專題試講成績×70%。所有成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績高低，按照招聘崗位3：1的比例確定專題試講人員。

　　(2)報(bào)考學(xué)歷學(xué)位要求為博士研究生的崗位

　　考核內(nèi)容依次為座談、專題試講和科研能力考評三個部分，資格審查通過的博士研究生直接進(jìn)入座談和專題試講環(huán)節(jié)，座談不計(jì)分，專題試講和科研能力考評一并進(jìn)行。專題試講和科研能力考評總分均為100分，應(yīng)聘人員總成績=專題試講成績×70%+科研能力考評成績×30%。所有成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(3)結(jié)構(gòu)化面試成績和專題試講成績合格分均為60分，結(jié)構(gòu)化面試成績和專題試講成績中任何一項(xiàng)達(dá)不到60分的考生，將直接取消應(yīng)聘資格。如考核總成績有并列的，按照專題試講成績高低確定；專題試講成績相同的，按結(jié)構(gòu)化面試(科研能力)成績高低確定。同等條件下，招聘崗位學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生以上的，博士研究生優(yōu)先。

　　(4)考核具體時間、地點(diǎn)及其他事宜均以中共青海省委黨校通知為準(zhǔn)。

　　體檢

　　根據(jù)總成績從高到低的順序，按照1：1的比例確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢工作由中共青海省委黨校組織實(shí)施。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)中途自動放棄聘用資格的，其缺額經(jīng)中共青海省委黨校研究是否需要遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，根據(jù)應(yīng)聘該專業(yè)人員總成績從高到低擇優(yōu)依次遞補(bǔ)。

　　考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，主要考察學(xué)習(xí)工作期間的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、綜合表現(xiàn)情況及考前所在單位的政治表現(xiàn)，基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信情況，突出考察政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)，凡有違法違紀(jì)行為記錄的，取消應(yīng)聘資格。同時，對個人檔案情況按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查。政審考察不合格者或確認(rèn)自動放棄者，取消應(yīng)聘資格。