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　　中共寧夏區(qū)委黨校(寧夏行政學院)是自治區(qū)黨委直屬的公益一類事業(yè)單位，是自治區(qū)黨委領導的培養(yǎng)黨的領導干部的學校，是自治區(qū)黨委的重要部門，是教育培訓干部和黨員的主渠道，是黨的思想理論建設的重要陣地，是自治區(qū)黨委政府的哲學社會科學研究機構和重要智庫。

　　根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號)要求，結合校(院)工作需要，面向社會公開招聘高層次人才，現發(fā)布公告如下：

　　一、組織領導

　　此次招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下，由校(院)2025年自主公開招聘工作領導小組統(tǒng)籌負責。領導小組辦公室設在人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜，校(院)機關紀委全程參與監(jiān)督。涉及此次招聘工作的重大事項或本方案未盡事宜，均由校(院)2025年自主公開招聘工作領導小組研究決定。

　　二、招聘原則

　　1.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

　　2.貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　3.堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

　　三、招聘對象及條件

　　面向全國招聘高端領軍人才、學科帶頭人才及青年后備人才。

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度;

　　3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行黨校(行政學院)工作人員職責;

　　4.具有崗位所需要的學歷、年齡、專業(yè)(技能)及身體等基本條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

　　5.法律法規(guī)及招聘崗位規(guī)定的其他條件。

　　(二)具體條件

　　1.高端領軍人才(Ⅰ類)。在國內外具有較高學術地位的著名專家，在本學科領域取得突出創(chuàng)新成果和顯著業(yè)績，行業(yè)影響力大、團隊效應突出、引領作用顯著的行業(yè)領軍人才，年齡一般不超過50周歲(柔性引進可放寬至73周歲)，具有正高級專業(yè)技術職稱，并滿足下列條件之一：

　?、佟皣腋邔哟稳瞬盘厥庵С钟媱潯苯艹鋈瞬?、領軍人才;②“長江學者獎勵計劃”特聘教授、講座教授;③國家文化英才;④百千萬人才工程國家級人選;⑤國家有突出貢獻的中青年專家;⑥國家級教學成果特等獎(排名第1位)、一等獎獲得者(排名前3位);⑦其他經認定達到自治區(qū)B類標準及以上的高層次人才。

　　2.學科帶頭人才(Ⅱ類)。學術功底深厚，具有較寬的學術視野和較高的學術造詣，在本學科專業(yè)領域有突出學術成果，創(chuàng)新能力強，能夠領導本學科在前沿領域開展創(chuàng)新研究或取得創(chuàng)新成果的學科帶頭人才，年齡一般不超過50周歲(柔性引進可放寬至65周歲)，具有正高級專業(yè)技術職稱，并滿足下列條件之一：

　?、佟伴L江學者獎勵計劃”青年學者;②國家青年文化英才;③“國家高層次人才特殊支持計劃”青年拔尖人才;④國務院特殊津貼專家;⑤國家級教學成果獎二等獎獲得者(排名前2位);⑥省部級教學成果獎特等獎獲得者(排名第1位);⑦省部級哲學社會科學突出貢獻獎獲得者;⑧省部級有突出貢獻中青年專家;⑨其他經認定達到自治區(qū)C類標準的高層次人才。

　　3.青年后備人才(Ⅳ類)。學術基礎扎實，專業(yè)能力較強，有一定創(chuàng)新精神和發(fā)展?jié)摿?，在研究領域取得一定成果的優(yōu)秀青年人才，具體要求如下：

　　青年博士研究生(Ⅳ-2)，主要面向基礎學科招聘青年博士研究生，年齡一般不超過35周歲，并滿足下列條件之一：

　?、俳迥陞⑴c完成省部級以上哲學社會科學基金項目1項以上;②主持完成地廳級以上課題1項以上;③教學科研成果獲得地廳級以上獎勵1項以上(獨立或排名第一);④參與編寫專業(yè)教材并正式出版使用;⑤在中文社會科學引文索引(CSSCI)、北大中文核心期刊、SSCI、SCI等同類期刊發(fā)表學術論文2篇以上(其中1篇為一作)，并實現一項及以上成果轉化;⑥其他經認定達到自治區(qū)高層次人才E類標準的人才。

　　(三)有下列情形之一的人員，不得報名

　　1.因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

　　2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受組織調查的;

　　3.被開除中國共產黨黨籍的;

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的;

　　5.在機關事業(yè)單位招(錄)聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;

　　6.定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的;

　　7.新招聘機關事業(yè)單位工作人員在試用期內或未滿最低服務期限的;

　　8.已招聘的特崗教師;

　　9.現役軍人;

　　10.區(qū)內機關事業(yè)單位在編人員;

　　11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　應聘者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

　　四、招聘崗位、人數及要求

　　此次招聘設崗位9個，計劃招聘10人，詳見附件1。

　　五、招聘程序及時間安排

　　高端領軍人才、學科帶頭人才采取“全年招聘、一事一議”的方式組織。青年后備人才按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審核、考試、體檢、考察、公示及聘用等程序開展工作。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過中共寧夏區(qū)委黨校(寧夏行政學院)門戶網站(http://www.nxdx.org.cn)、寧夏公共招聘網(http://www.nxjob.cn)、寧夏高層次人才工作網(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc)發(fā)布。