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2026年各省教師招聘考試匯總||考情分析一鍵查看<<<<

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名工作相關(guān)安排如下。

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2025年11月17日8時(shí)起至2025年11月23日17時(shí)截止，逾期不予受理。

　　2.報(bào)名方式

　　考生登錄報(bào)名平臺(tái)（https://zpbm.dzbfsj.com），選擇“朝陽(yáng)市教育局直屬學(xué)校2026年赴高校公開(kāi)招聘教師（第一批次）網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)”進(jìn)行報(bào)名。

　　報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀《朝陽(yáng)市教育局直屬學(xué)校2026年赴高校公開(kāi)招聘教師（第一批次）考生網(wǎng)上報(bào)名指南》（附件2），并按要求進(jìn)行操作。

　　3.注意事項(xiàng)

　?。?）報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生須如實(shí)提交本人信息和材料。

　?。?）每名考生只允許用有效身份報(bào)考一個(gè)招聘崗位。

　?。?）報(bào)名受崗位開(kāi)考比例限制。有效報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)未達(dá)到2:1時(shí)，將削減或取消該崗位招聘計(jì)劃，并在朝陽(yáng)市教育局網(wǎng)站發(fā)布公告。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

　?。ǘ┵Y格審查

　　資格審查時(shí)間：2025年11月18日8時(shí)起至2025年11月23日19時(shí)截止。

　　用人單位將嚴(yán)格按照公告要求對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查。通過(guò)資格審查的考生可以參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。考生可在報(bào)名成功24小時(shí)后登錄朝陽(yáng)市教育局直屬學(xué)校2026年赴高校公開(kāi)招聘教師（第一批次）網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)查看審查結(jié)果。

　　資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，立即取消考生應(yīng)聘資格。

　?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn)：東北師范大學(xué)（自由大路校區(qū)）。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間：11月24日9:00-12:00。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料：

　　1.考生誠(chéng)信承諾書；

　　2.身份證原件及復(fù)印件；

　　3.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（尚未畢業(yè)的考生可提供學(xué)生證原件及復(fù)印件）；

　　4.教師資格證原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明、師范生教師職業(yè)能力證書或簽署按期取得教師資格承諾書）；

　　5.普通話證原件及復(fù)印件；

　　6.碩士研究生需提供本科學(xué)段畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件；

　　7.證明本科所學(xué)專業(yè)為師范類的證明材料（可提供師范生教師職業(yè)能力證書、畢業(yè)院校開(kāi)具的師范類證明或本科階段成績(jī)單）。

　　用人單位將嚴(yán)格按照公告要求對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生可以參加考試考核，未通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生無(wú)考試資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審具體地點(diǎn)和相關(guān)事宜詳見(jiàn)后續(xù)發(fā)布的現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及考試公告。

　?。ㄋ模┛荚嚳己?/P>

　　本科考生采取考試（筆試及面試）方式考核。研究生考生采取面試方式考核?？荚嚳己说攸c(diǎn)設(shè)在東北師范大學(xué)（自由大路校區(qū)）。

　　筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)以及教師職業(yè)素質(zhì)與能力。筆試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　面試采取模擬上課和答辯的方式。每名考生面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘，其中模擬上課時(shí)間不超過(guò)8分鐘。模擬上課的試題在所報(bào)崗位現(xiàn)行教材中選取，試題由考生現(xiàn)場(chǎng)抽取，備課時(shí)間為20分鐘。面試成績(jī)滿分為100分，其中模擬上課分?jǐn)?shù)80分，答辯分?jǐn)?shù)20分。面試成績(jī)采取“四舍五入”方式保留兩位小數(shù)，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用，如參加面試人員所報(bào)考崗位不能形成競(jìng)爭(zhēng)的（即該崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例等于或低于1:1），考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在考場(chǎng)所有考生面試成績(jī)的平均分，否則不予聘用。

　　本科考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均采取“四舍五入”方式保留兩位小數(shù)。研究生考生面試成績(jī)即為考生總成績(jī)。

　　本科考生、研究生考生總成績(jī)共同排序，總成績(jī)排列方法為：總成績(jī)高者列前；總成績(jī)并列者，面試成績(jī)高者列前；面試成績(jī)?cè)俨⒘姓?，模擬上課成績(jī)高者列前；模擬上課成績(jī)?cè)俨⒘姓呒釉嚸嬖嚕釉嚸嬖嚦煽?jī)高者列前。

　　考試考核相關(guān)事宜詳見(jiàn)后續(xù)發(fā)布的現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及考試公告。

　?。ㄎ澹┐_定擬簽約人員

　　考試考核后，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)根據(jù)總成績(jī)由高到低排列確定擬簽約人員。

　　1.選崗崗位，考生根據(jù)總成績(jī)排序依次選擇崗位，涉及選崗的考生僅限在招聘計(jì)劃中選擇一個(gè)崗位，選擇機(jī)會(huì)僅限一次；考生需在規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)內(nèi)選定簽約崗位（一般不超過(guò)5分鐘）。

　　2.定崗崗位，考生根據(jù)總成績(jī)排序按照招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定擬簽約人員名單。

　　未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)內(nèi)選定簽約崗位的，視為考生自動(dòng)放棄，取消聘用資格。所造成的崗位空缺根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　（六）簽約

　　擬簽約人員須攜帶本人身份證、學(xué)生證、《就業(yè)協(xié)議書》等材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，視為考生自動(dòng)放棄，取消聘用資格，所造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。簽約后因簽約人員違約或其他不可抗力所造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

　?。ㄆ撸w檢

　　體檢由朝陽(yáng)市教育局統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)院進(jìn)行（費(fèi)用考生自理）。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

　　簽約人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在簽約人員提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　?。ò耍┛疾旒吧孀镄畔⒉樵?/P>

　　由朝陽(yáng)市教育局會(huì)同用人單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。

　　按照《教育部關(guān)于推開(kāi)教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號(hào)）要求，朝陽(yáng)市教育局將對(duì)擬聘用人員進(jìn)行涉罪信息查詢，涉罪信息查詢不合格者無(wú)聘用資格。

　?。ň牛┕九c聘用

　　擬聘人員名單將于2026年8月在朝陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、朝陽(yáng)市教育局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)問(wèn)題的人員，辦理備案手續(xù)。

　　擬聘人員于2026年8月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他要求相關(guān)證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

　　公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘任；不合格的，取消聘用。

　　所有人員聘用后須在朝陽(yáng)市域內(nèi)服務(wù)滿5年以上。