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　　江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院是江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省句容市文昌東路19號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具備崗位要求的身體條件，能從事教育教學(xué)、科研一線工作。

　　5.年齡要求：年齡18周歲以上，不超過(guò)38周歲（1987年1月1日之后出生）；應(yīng)聘B9-B11崗位的人員，年齡不超過(guò)40周歲（即1985年1月1日之后出生）。

　　6.應(yīng)聘人員須符合《招聘崗位表》中崗位要求的招聘條件（詳見(jiàn)崗位表）。

　?。?）招聘條件中“2025年畢業(yè)生”，指在2025年12月31日前畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，且須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　　2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。

　?。?）具備報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。招聘條件中“專(zhuān)業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)業(yè)參考目錄”）。專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入《專(zhuān)業(yè)參考目錄》但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。

　　專(zhuān)業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)，學(xué)校根據(jù)招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。

　　7.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報(bào)名

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

　　1.報(bào)名、照片上傳：10月10日9:00－10月21日16:00；

　　2.資格初審：10月10日9:00－10月22日16:00；

　　3.陳述申辯：10月10日－10月23日期間9:00－16:00；

　　4.對(duì)初審異議的處理：10月10日9:00－10月24日18:00。

　?。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)

　　1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（周末、節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

　　2.本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。

　　3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效，逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

　　4.如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位或主管部門(mén)陳述申辯。

　　（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格初審且需要筆試的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2025年11月3日9:00－11月13日，到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)撥打電話：025-52616712。

　?。ㄋ模﹫?bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20KB以下。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　2.本次招聘A1-A6崗位不設(shè)開(kāi)考比例。B7-B11崗位開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2025年10月27日12:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)報(bào)名其他符合條件的崗位。

　　3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)在“考生簡(jiǎn)歷”欄中寫(xiě)明高中階段至今的學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷（崗位有其他資格條件要求的請(qǐng)?zhí)顚?xiě)完整），時(shí)間具體到月。其中崗位要求為應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘人員須在“考生簡(jiǎn)歷”欄中注明目前是否正在就業(yè)。

　　5.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

　?。?）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

　?。?）與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

　?。?）5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員（距服務(wù)期不足6個(gè)月除外）、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

　?。?）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　?。ㄒ唬〢1-A6崗位考試方式為：考核。

　　考核：按照學(xué)院自行制定的考核辦法執(zhí)行，采用面試的形式，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的思想品德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教科研能力等，包括試講、答辯等環(huán)節(jié)，滿分為100分，合格線為70分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

　?。ǘ〣7崗位考核方式為：筆試和面試。

　　1.筆試：結(jié)合招聘崗位實(shí)際工作需要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本應(yīng)用能力等方面進(jìn)行考查，不指定大綱和教材。筆試時(shí)間暫定為2025年11月13日。若筆試時(shí)間變動(dòng)，將在江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布公告，應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。沒(méi)有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的人員視為主動(dòng)放棄。

　　筆試滿分100分，合格線60分。在筆試成績(jī)合格者中，按1:3確定參加面試人選，不足該比例的按照實(shí)際人數(shù)確定人選。最后一名并列時(shí)，并列考生一并納入面試人員名單。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jsafc.edu.cn）進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可以通過(guò)身份證號(hào)或者準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

　　2.面試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分100分，70分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

　　（三）B8-B11崗位考核方式為：試講和面試；若其中有崗位的報(bào)名人數(shù)比例超過(guò)1:30，則該崗位安排筆試。

　　1.試講：內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育管理能力、教學(xué)能力、教學(xué)方法、教學(xué)組織等方面，總分為100分，合格線為70分。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

　　在試講合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　2.面試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分100分，70分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

　　3.若其中有崗位的報(bào)名人數(shù)比例超過(guò)1:30，則該崗位安排筆試。

　　筆試滿分100分，合格線60分。在筆試合格者中，按成績(jī)從高到低排序，以各崗位擬聘人數(shù)的1:5比例確定試講人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名并列者一并進(jìn)入試講名單。

　?。ㄋ模┛偝煽?jī)計(jì)算方法：采用百分制計(jì)算。

　　A崗位總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。

　　B7崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　B8-B11崗位總成績(jī)：計(jì)算方法一（含筆試）：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%；計(jì)算方法二（不含筆試）：總成績(jī)=試講成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)總成績(jī)同分的情況，排序以試講成績(jī)較高者為優(yōu)先；如各項(xiàng)成績(jī)均同分，采用試講加試確定排序。

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審

　　A崗位和B7崗位在面試前，B8-B11崗位在試講前，應(yīng)聘人員需提供資格復(fù)審材料原件（同時(shí)提交一份復(fù)印件），提交學(xué)院工作人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不通過(guò)人員不得參加試講或者面試。

　　復(fù)審材料包括：

　　1.身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)原件；

　　2.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生另需提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；

　　3.在國(guó)（境）外已取得學(xué)歷學(xué)位的，需提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》及所學(xué)課程的證明材料等原件；已結(jié)束學(xué)業(yè)，尚未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)的，需要提供本人護(hù)照、學(xué)習(xí)成績(jī)單、學(xué)習(xí)經(jīng)歷證明等。

　　4.其他符合崗位報(bào)考要求的證明材料。

　　四、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)，形成考察報(bào)告。并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，不再遞補(bǔ)。聘用備案后不再遞補(bǔ)。