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2025年江蘇省揚州江海職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師招聘面試安排及時間
【2026年2月教師招聘考試匯總表 】報考條件||筆試內(nèi)容||崗位表||報考流程<<<<點擊查看詳情
面試安排||筆試真題||(易考寶典軟件+在線題庫) ||考試復(fù)習(xí)用書 ||題庫+教材易考套餐
1、教師崗:考核方式為試講與面試。試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主,主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價。根據(jù)試講成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選,不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。進入面試人員姓名、試講成績、崗位排名將在報名系統(tǒng)中進行反饋。
面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
報考崗位最終成績計算方法:最終成績=試講成績×40%+面試成績×60%。試講成績、面試成績、最終成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。
如出現(xiàn)總成績同分的情況,排序以面試成績較高者為優(yōu)先;如試講成績、面試成績均同分,采用面試加試確定排序。
2、輔導(dǎo)員:考核方式包括筆試和面試。筆試采取百分制,主要考察與高校輔導(dǎo)員工作相關(guān)的政策法規(guī)、時事政治、公文寫作、學(xué)生管理、思想教育等方面的內(nèi)容。面試主要考察考生的綜合素質(zhì)和能力。學(xué)校將根據(jù)筆試結(jié)果,按筆試成績從高到低的順序,按照與擬錄用人數(shù)3:1的比例,確定參加面試人選,不足該比例的按實際人數(shù)確定人選。進入面試人員姓名、試講成績、崗位排名將在報名系統(tǒng)中進行反饋。
面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
報考崗位最終成績計算方法:最終成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、最終成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。
如出現(xiàn)總成績同分的情況,排序以面試成績較高者為優(yōu)先;如筆試成績、面試成績均同分,采用面試加試確定排序。
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