国内自拍一二三四2021,亚洲欧美日韩一区,99久久99久久精品免费看子伦,桃花岛视频入口在线播放,中文字幕在线观看网站,制服丝袜一区在线,久久永久免费

【2026年2月教師招聘考試匯總表 】報(bào)考條件||筆試內(nèi)容||崗位表||報(bào)考流程<<<<點(diǎn)擊查看詳情

面試安排||筆試真題||(易考寶典軟件+在線題庫(kù)) ||考試復(fù)習(xí)用書(shū) ||題庫(kù)+教材易考套餐

2026年各省教師招聘考試匯總||考情分析一鍵查看<<<<

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名方式及時(shí)間

　　應(yīng)聘人員既可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名，也可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(1)網(wǎng)上報(bào)名

　　應(yīng)聘人員在寶應(yīng)縣人民政府網(wǎng)站(http://baoying.yangzhou.gov.cn/)下載報(bào)名信息表，按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)本人信息后，將報(bào)名信息表電子檔及崗位要求的相關(guān)證明材料電子檔發(fā)送至郵箱：byjyjrsk@163.com。報(bào)名和資格初審?fù)竭M(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：

　　2025年11月14日9：00-11月18日12：00

　　資格初審時(shí)間：

　　2025年11月14日9：00-11月18日17：00

　　應(yīng)聘人員提交報(bào)名24小時(shí)后，可通過(guò)報(bào)名郵箱查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的即為報(bào)名成功。

　　網(wǎng)上報(bào)名成功人員還須在2025年11月19日9:00-17:00、11月20日9:00-11:00到沈陽(yáng)師范大學(xué)大學(xué)生就業(yè)之家實(shí)驗(yàn)中心225室參加資格復(fù)審。

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2025年11月19日9:00-17:00、11月20日9:00-11:00

　　報(bào)名地點(diǎn)：沈陽(yáng)師范大學(xué)大學(xué)生就業(yè)之家實(shí)驗(yàn)中心225室

　　報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)系電話：13921912326

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，審核通過(guò)蓋章后報(bào)名方為有效。

　　應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名成功人員資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提交下列材料：①《2025年11月寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師報(bào)名信息表》(附件3)；②本人有效身份證；③學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，其中，普通高校2026年畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的須提供學(xué)生證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；④報(bào)考條件中有其他具體要求的(如相應(yīng)教師資格證書(shū)、獎(jiǎng)學(xué)金、競(jìng)賽成績(jī)、綜合表彰等)，還須提供對(duì)應(yīng)資質(zhì)材料；⑤本人近期免冠正面二寸照片2張。以上材料需提供原件和復(fù)印件。

　　2.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)應(yīng)聘人員按崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書(shū)等保持一致。

　　資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或者聘用資格。應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。

　　(2)報(bào)名前，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告、報(bào)考指南、《崗位簡(jiǎn)介表》等，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)崗位。

　　(3)應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡(jiǎn)介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

　　(4)開(kāi)考比例為3︰1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，按規(guī)定的辦法、程序，適當(dāng)降低開(kāi)考比例；此后仍無(wú)法開(kāi)考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位(其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，崗位招聘計(jì)劃核減后，相關(guān)單位招聘計(jì)劃最終在該崗位擬聘用人員確定后，根據(jù)擬聘用人員自主選擇受聘情況相應(yīng)自然減少乃至取消)，有關(guān)情況及時(shí)在網(wǎng)站公布。報(bào)考被取消崗位并通過(guò)該崗位資格審查的人員，可于11月20日14：00-16：00至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)重新改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　3.資格審查

　　應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)考資格審查工作，由寶應(yīng)縣教育局負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，寶應(yīng)縣教育局公布咨詢電話，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，回答應(yīng)聘人員的咨詢，確保報(bào)考咨詢電話暢通。資格審查期間，根據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查。對(duì)符合報(bào)考條件的，不拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)資格審查的，說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)材料不全或需應(yīng)聘人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)，注明缺失或需說(shuō)明的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如應(yīng)聘人員對(duì)本人資格審查未予通過(guò)有異議的，可及時(shí)向?qū)殤?yīng)縣教育局、寶應(yīng)縣人社局進(jìn)行陳述、申辯，最遲不超過(guò)11月20日11：00。

　　對(duì)通過(guò)報(bào)名資格審查的人員，留存報(bào)考者的報(bào)名信息。

　　4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，按照招聘單位通知憑本人有效期內(nèi)的二代身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

　　(二)面試

　　面試主要考察教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。

　　面試采取模擬上課(無(wú)生課堂)和現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。

　　面試采用百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　對(duì)于各招聘崗位，資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)該崗位招聘計(jì)劃5倍的，將增加筆試環(huán)節(jié)，主要考核報(bào)考學(xué)科知識(shí)，采用百分制計(jì)分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線；對(duì)筆試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。

　　考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　(三)體檢

　　未增加筆試，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。如增加筆試，按其筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

　　根據(jù)入圍考生考試總成績(jī)，按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

　　對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人等，在同等條件下按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢工作由寶應(yīng)縣教育局統(tǒng)一負(fù)責(zé)，按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)考察

　　體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施，寶應(yīng)縣教育局統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。

　　因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由寶應(yīng)縣教育局、寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定在寶應(yīng)縣人民政府網(wǎng)站公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

　　擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，寶應(yīng)縣教育局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本系統(tǒng)的資格。

　　(六)聘用

　　公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權(quán)限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)(其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，由寶應(yīng)縣教育局負(fù)責(zé)組織擬聘用人員按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序自主選擇具體受聘單位。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)從高分到低分確定選崗順序；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t另行增加筆試并從高分到低分確定選崗順序)，與擬聘人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。招聘結(jié)果備案后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

　　因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時(shí)，寶應(yīng)縣教育局或?qū)殤?yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局及時(shí)告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

　　聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。