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　　（一）公布招聘信息

　　1.招聘方案在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn）、河南師范大學人力資源部（網(wǎng)址https://www.htu.edu.cn/rsc）網(wǎng)站發(fā)布，發(fā)布時間為2025年11月24日至2025年12月4日。

　　2.招聘工作中具體事宜將在我校人力資源部網(wǎng)站（https://www.htu.edu.cn/rsc）發(fā)布，若因本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負。

　?。ǘ﹫竺唾Y格審查

　　1.報名。報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄進入“河南師范大學教師公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”（網(wǎng)址為：http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=7），選擇“員額制工作人員報名入口”進行報名，報名時間為2025年11月28日8時至2025年12月4日18時。每人限報我校1個崗位，請應聘人員慎重選報。報名成功后務必牢記登錄密碼，應聘者可憑此密碼登錄招聘系統(tǒng)查詢個人相關信息。

　　2.資格審查。資格審查工作由學校招聘工作領導小組負責組織實施。對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一旦查實取消其應聘資格。

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　　考試包括筆試、面試，在河南省人力資源和社會保障廳、河南省教育廳指導下，由我校具體組織實施。

　　1.筆試。筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為應聘崗位所需的專業(yè)知識，主要測評應聘者勝任崗位工作所需要的知識水平和業(yè)務素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，筆試結束后一周內(nèi)，筆試成績在我校人力資源部網(wǎng)站上公布。

　　筆試時，通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達到3:1的，相應核減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在我校人力資源部網(wǎng)站公布。

　　2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定（最后1名分數(shù)并列的共同進入面試）。面試內(nèi)容為招聘崗位基礎理論、基本知識和基本技能。面試采取試講、現(xiàn)場答辯或?qū)嶋H操作等方式。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在我校人力資源部網(wǎng)站公布面試成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

　　面試時，若招聘崗位因人員缺考形不成競爭，相應核減該崗位招聘人數(shù)，若某崗位因人員缺考形成競爭，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

　　筆試和面試具體時間和地點另行通知，請關注我校人力資源部網(wǎng)站。

　　3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　應聘人員總成績低于60分者，將不予聘用。

　?。ㄋ模w檢和考察

　　體檢工作由我校組織實施，根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名考試成績相同的，進行面試加試，以面試加試成績確定體檢對象。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

　?。ㄎ澹M聘人員公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳、河南師范大學人力資源部網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。