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2026年廣東省惠州市博羅縣招聘事業(yè)編制教師218人公告

2026/1/15
文章來源:博羅縣教育局

2026年廣東省惠州市博羅縣招聘事業(yè)編制教師218人報名時間:2026年1月19日上午8:30—2026年1月23日下午5:30,考試時間詳見準考證

筆試考試內容為學科專業(yè)知識

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  博羅縣隸屬廣東省惠州市,地處“大灣區(qū)一小時生活圈”,總面積2855平方公里,常住人口131萬,2024年全縣地區(qū)生產總值952億元,是全國文明城市、全國百強縣。博羅交通便捷,100公里內有廣州、深圳、惠州3大機場;有廣汕、贛深2條高鐵3個高鐵站;8條高速,各鎮(zhèn)10分鐘內可上高速。博羅歷史悠久,有2200多年建縣史,是嶺南道教文化發(fā)祥地,羅浮山被尊為道教第七洞天、三十四福地,這里也是紅色文化、客家文化的聚集地,羅浮山建有東江縱隊紀念館、客家圍樓。博羅環(huán)境優(yōu)美,擁有國家級風景名勝區(qū)、國家5A級旅游景區(qū)羅浮山、國家級自然保護區(qū)象頭山,是大灣區(qū)的生態(tài)屏障和天然“氧吧”。博羅產業(yè)興旺,欣旺達、大金空調、江豐電子、景田百歲山等一大批知名企業(yè)在這里投資興業(yè),培育了新一代電子信息、智能裝備等7個百億級產業(yè)集群。

  根據(jù)廣東省高質量發(fā)展大會精神和“百萬英才匯南粵”行動計劃部署,為進一步深化人才強縣戰(zhàn)略,助力粵港澳大灣區(qū)建設,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號)有關規(guī)定,結合我縣教育實際,博羅縣教育局于2026年1月赴贛州、廣州等高校公開招聘事業(yè)編制教師,現(xiàn)就有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持黨管干部、黨管人才,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

  二、招聘崗位數(shù)

  公開招聘218名教師,具體詳見附件1《百萬英才匯南粵——廣東省惠州市博羅縣2026年度公開招聘事業(yè)編制教師崗位表》(贛南師范大學專場)(廣州大學專場)。

  三、招聘對象

  (一)2026年畢業(yè)生:2025年9月1日至2026年8月31日期間取得本科學歷及學士學位以上的普通高等院校畢業(yè)生(非在職);取得國(境)外研究生學歷及碩士學位以上的,還須于2026年8月31日前取得中國教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證證書》。

  (二)非2026年畢業(yè)的往屆生:2025年8月31日以前取得畢業(yè)證書的人員。

  博羅縣在編教職員不在本次招聘范圍內。

  四、招聘資格條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

  3.具有良好的政治素質和道德品行。

  4.具有招聘崗位所要求的專業(yè)和技能條件。

  5.身心健康,具有適應崗位要求的身體條件和心理條件。

  6.具有崗位所需的其他條件。

  7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  8.具有以下情形之一者,不得作為招聘對象:受過刑事處罰的應聘者;被開除中國共產黨黨籍的應聘者;被開除公職的應聘者;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的應聘者,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的應聘者;近兩年,在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等違反錄用紀律行為的應聘者;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的應聘者;聘用后即構成回避關系的應聘者;不能通過入職教師崗位背景審查的應聘者;法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形的應聘者。

  9.定向生、委培生不得報考。

  10.年齡計算截止至2026年1月31日(即“38周歲以下”應為1987年2月1日以后出生)。

  11.本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數(shù)。

  (二)具體崗位條件

  詳見《百萬英才匯南粵——廣東省惠州市博羅縣2026年度公開招聘事業(yè)編制教師崗位表》(贛南師范大學專場)(廣州大學專場)(詳見附件1)。專業(yè)及代碼參考《廣東省2026年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(詳見附件2)。

  1.年齡要求:

  (1)2026年畢業(yè)生:具有博士研究生學歷學位的年齡45周歲以下(即在1980年2月1日以后出生),具有碩士研究生學歷學位的年齡40周歲以下(即在1985年2月1日以后出生),其他人員的年齡38周歲以下(即在1987年2月1日以后出生)。

  (2)非2026年畢業(yè)的往屆生:具有博士研究生學歷學位或副高以上職稱的年齡45周歲以下(即在1980年2月1日以后出生),具有碩士研究生學歷學位或中級職稱的年齡40周歲以下(即在1985年2月1日以后出生),其他人員的年齡38周歲以下(即在1987年2月1日以后出生)。

  2.學歷、專業(yè)要求:報名人員學歷(學位)或以上學歷(學位)的專業(yè)名稱必須與崗位條件中專業(yè)要求一致。具體詳見《百萬英才匯南粵——廣東省惠州市博羅縣2026年度公開招聘事業(yè)編制教師崗位表》(贛南師范大學專場)(廣州大學專場)(詳見附件1)。

  3.教師資格證要求:

  (1)報考人員應取得崗位對應專業(yè)和層次以上教師資格,如:小學數(shù)學教師崗位須取得小學以上層次數(shù)學教師資格;初中英語教師崗位須取得初中以上層次英語教師資格;高中(含中學)物理教師崗位須取得高中以上層次物理教師資格。

  (2)符合以下3種情形之一的,報考時提交承諾書(附件3),可暫不提供教師資格證明:

 ?、偃〉貌┦垦芯可鷮W歷的人員,最后取得相應專業(yè)和層次的教師資格證時間為2026年12月31日;

 ?、诜厦庠囌J定教師資格的2026年師范畢業(yè)生,最后取得相應專業(yè)和層次的教師資格證時間為2026年8月31日;

 ?、?026年應屆畢業(yè)生且已通過崗位對應專業(yè)和層次教師資格筆試的,最后取得教師資格證時間為2026年8月31日。

  上述人員須取得相應教師資格證書后方可正式辦理聘用入編手續(xù),未按時取得相應教師資格證的取消聘用資格。

  其他要求詳見附件1《百萬英才匯南粵——惠州市博羅縣2026年度公開招聘事業(yè)編制教師崗位表》(贛南師范大學專場)(廣州大學專場)。

  五、招聘程序及崗位待遇

  (一)招聘程序

  發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審(審核應聘者填報的信息及上傳的資料)、筆試、公布筆試成績及查分、公布現(xiàn)場資格審核人員名單、現(xiàn)場資格審核、公布面試人員名單、面試、公布總成績、面談簽約、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用等程序(待體檢合格、考察合格、公示無異議后正式辦理聘用手續(xù))。

  上述招聘將在贛南師范大學、廣州大學設置招聘點,每個環(huán)節(jié)的時間、地點和有關要求及事項均采用現(xiàn)場公告形式,請應聘者自行關注。

  1.網(wǎng)上報名:

  (1)網(wǎng)上報名時間:2026年1月19日上午8:30—2026年1月23日下午5:30。逾期報名系統(tǒng)關閉不再接受報名。

  (2)應聘者在規(guī)定的報名時間內登錄:https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzl/188進行報名,在系統(tǒng)注冊賬號,填寫基本資料,自行核對無誤后,進行崗位選擇并報考。各應聘者必須認真核對報名信息,網(wǎng)上報名一經(jīng)確認提交,不可修改報名信息。

  (3)每位應聘者在每所高校專場限報一個崗位,請應聘者認真閱讀招聘公告,對照崗位招聘條件進行報考。如在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合應聘條件或存在弄虛作假問題的,一經(jīng)查實,將取消應聘資格。

  (4)網(wǎng)上報名需上傳以下材料(jpg格式)

  ①有效期內第二代居民身份證(正反面);

 ?、诮诿夤谒{底彩照;

  ③畢業(yè)證書、學位證書(2026年應屆畢業(yè)生如暫未能取得畢業(yè)證書、學位證書的,須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學業(yè)成績單和學生證);

 ?、芙處熧Y格證或相關證明材料(詳見本公告第四點第二款第3條要求);

 ?、輬罂紞徫灰笊蟼鞯钠渌牧稀?/P>

  2.資格初審:

  資格初審以應聘者網(wǎng)上報名時提供的材料為依據(jù),按照基本條件和崗位條件要求,對應聘者進行資格初審。如因所填寫資料有誤或真實性存疑,導致資格初審不通過的,有關后果由應聘者自負。網(wǎng)上初審通過者(報名系統(tǒng)會顯示“審核通過”),應聘者進入筆試環(huán)節(jié);網(wǎng)上初審不通過者(報名系統(tǒng)顯示“審核不通過”),應聘者可查詢審核不通過的原因。

  3.筆試:

  筆試考試內容為學科專業(yè)知識,以閉卷形式進行。

  (1)筆試地點及時間:筆試地點為贛南師范大學和廣州大學,具體時間及地點詳見《準考證》,打印《準考證》時間將另行公告??荚嚂r間、地點如有變動另行通知。各應聘者須在考試前自行打印準考證,并妥善保管(不得在準考證上作任何涂寫,筆試、資格復審、面試及體檢等環(huán)節(jié)均需驗原件)。

  (2)筆試成績:筆試成績滿分為100分,合格分為60分,成績四舍五入后保留2位小數(shù),按40%比例計入總成績。筆試成績待閱卷完成后在報名系統(tǒng)發(fā)布及考試地點現(xiàn)場予以公告,請應聘者自行關注。

  (3)查分:應聘者如果對自己的筆試分數(shù)有疑問的,須在筆試成績公布后的規(guī)定時間內填寫《考生查分登記表》,送招聘考試考務小組指定地點進行查分。每名應聘者只能申請一次查分,逾期不再受理。

  4.現(xiàn)場資格審核人員:

  進入現(xiàn)場資格審核的應聘者的筆試卷面分必須達到合格以上。根據(jù)應聘者的筆試成績由高到低,按學科崗位招聘人數(shù)1:3的比例(不足1:3的,按實際符合條件人數(shù))確定。若以1:3的比例出現(xiàn)最后一名筆試成績相同的人員,則同時進入現(xiàn)場資格審核。

  進入現(xiàn)場資格審核人員名單和現(xiàn)場資格審核的具體時間、地點將在考試地點現(xiàn)場予以公告,請應聘者自行關注。

  5.現(xiàn)場資格審核:

  進入現(xiàn)場資格審核環(huán)節(jié)的應聘者應嚴格按照公告要求,于規(guī)定時間內到公告指定地點進行現(xiàn)場審核?,F(xiàn)場資格審核需提交以下材料:

  (1)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表原件(附件4,系統(tǒng)導出,手寫簽名)。

  (2)準考證原件(資格初審通過后即可打印)。

  (3)有效期內第二代居民身份證(正反面)。

  (4)畢業(yè)證書、學位證書(2026年應屆畢業(yè)生如暫未能取得畢業(yè)證書、學位證書的,須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學業(yè)成績單和學生證)。

  (5)教師資格證或相關證明材料(詳見本公告第四點第二款第3條要求)。

  (6)報考崗位要求上傳的其他材料。

  以上材料須提供原件及復印件一式1份,在現(xiàn)場資格復審時按順序整理好原件和復印件(原件、復印件均須按以上序號順序提前整理好)。

  凡是未能在規(guī)定時間內按要求提供現(xiàn)場資格審核所需材料的視為放棄考試資格。因不符合招聘條件被取消面試資格的應聘者如有異議,可在規(guī)定時間內申請復核,每名應聘者只能申請一次復核,逾期不再受理。

  因應聘者不符合招聘條件被取消面試資格的,將在同一崗位筆試合格的應聘者中,根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補面試人員,遞補面試人員須在收到通知后在規(guī)定時間內參加現(xiàn)場資格審核,逾期或未參加的視為放棄遞補。

  6.面試:

  根據(jù)筆試成績按各招聘崗位人數(shù)的1:3比例,從高分到低分依次確定面試對象。若按1:3比例進入面試的最后1名分數(shù)相同,則一并進入面試;不足1:3比例的,按實際人數(shù)進行面試。

  (1)面試時間和地點:以現(xiàn)場公告為準;

  (2)面試內容和形式:包括綜合素質評價和試講(其中:體育類崗位考生須先參加專業(yè)技能考核,考核成績達到劃定合格線者進入試講環(huán)節(jié))。綜合素質評價形式為結構化面試;專業(yè)技能考核形式為與崗位相關的專業(yè)技術技能及實踐應用能力實操;試講形式為學科教學。

  普通類(除體育類外)崗位:采取綜合素質評價+試講方式開展,面試成績=綜合素質評價成績×40%+試講成績×60%。

  體育類崗位:采取綜合素質評價+專業(yè)技能考核+試講方式開展,面試成績=綜合素質評價成績×40%+專業(yè)技能考核成績×30%+試講成績×30%。

  面試各環(huán)節(jié)成績均為百分制,合格分數(shù)線均為70分,四舍五入后保留2位小數(shù),任一環(huán)節(jié)成績不達70分的均不計入面試成績且不能進入下一環(huán)節(jié)。面試成績按60%比例計入總成績。

  (4)面試成績于面試后向應聘者公布,并由應聘者在面試成績單上簽字確認。如應聘者提前離開或拒絕簽字,由相關工作人員在成績單注明情況并簽名,視為送達。

  7.公布總成績及入圍面談簽約人員名單:

  應聘者總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,總成績保留全部小數(shù),不四舍五入。如應聘者總成績相同的,則按照面試成績高低確定名次;如面試成績仍然相同的,則按面試主評委評分高低順序確定名次;若面試主評委評分仍相同,則需進一步加試。

  考試總成績及入圍面談簽約人員名單將在報名系統(tǒng)發(fā)布及面試現(xiàn)場公布,請應聘者自行關注。

  8.面談簽約:

  (1)根據(jù)應聘者考試總成績,從高分到低分按照各招聘崗位人數(shù)1:1比例確定面談簽約對象。

  (2)面談簽約對象與招聘單位現(xiàn)場簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》《聘用協(xié)議書》等(應聘者可攜帶三方就業(yè)協(xié)議書到現(xiàn)場應聘)。

  如簽訂就業(yè)協(xié)議后不履行協(xié)議的,須承擔相應的違約責任(違約責任將在就業(yè)協(xié)議書中明確約定)。

  9.遞補:

  若面談簽約人員自主放棄簽約或未在規(guī)定時間內簽約等情形而導致面談簽約崗位出現(xiàn)空缺的,可在同一崗位中按照應聘者的總成績由高到低依次遞補,面談簽約其他應聘者。遞補的簽約對象須在收到通知的規(guī)定時間內參與面談簽約,未在規(guī)定時間內簽約的視為放棄簽約。

  10.體檢:

  面談簽約成功的應聘者確定為體檢對象,體檢工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》實施。體檢時間、地點另行通知。

  11.考察:

  博羅縣教育局和招聘學校成立考察工作小組,對體檢合格的考察對象按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規(guī)定進行綜合考察??疾熘腥绨l(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考資格條件、瞞報個人真實情況或者存在其他影響錄用情形的,一經(jīng)查實,取消錄用資格。

  12.擬聘用人員公示:

  經(jīng)體檢、考察合格的人員,報經(jīng)此次招聘工作領導小組審定后確定為擬聘用人員,在博羅縣教育局網(wǎng)站公示5個工作日,經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查不屬實的,按規(guī)定程序辦理人員聘用有關手續(xù)。

  13.聘用及相關要求:

  擬聘用人員在發(fā)出通知辦理聘用手續(xù)后30天內,未能按要求完成聘用手續(xù)的,視為自動放棄聘用資格,并按違約處理。

  擬聘用人員在博羅縣公辦中小學校服務年限不少于5年,試用期為一年,日期從聘用之日起算,聘用人員試用期滿經(jīng)考核合格者留任;考核不合格者取消聘用資格,解除聘用關系。如聘用人員(含試用期人員)在服務期內申請解除聘用協(xié)議的,須提前30日以書面形式告知招聘單位,在承擔相關違約責任后方可解除聘用協(xié)議。

  (二)崗位待遇

  博羅縣公益一類事業(yè)單位編制,執(zhí)行國家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關福利待遇規(guī)定。

  六、注意事項

  (一)本次考試全程實行誠信承諾和全程資格審查,任一環(huán)節(jié)審查出應聘者不符合報名資格條件的,按規(guī)定取消其資格。應聘者應認真閱讀公告和崗位要求,對所提供的各項信息、資料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假資料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消相關資格。對惡意干擾招聘程序的應聘者,將依據(jù)有關規(guī)定處理。

  (二)本次招聘不指定考試材料,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以本次公開招聘名義成立的考試命題組、專門培訓機構,舉辦的輔導班(如“保過班”“協(xié)議班”等)、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等,均與博羅縣教育局無關。

  (三)招聘過程中,如受到不可抗力因素影響,博羅縣教育局可對報名、審核、考試等招聘程序作適當調整。

  (四)本次公開招聘工作根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)落實相關回避規(guī)定要求。

  (五)本次招聘中如有涉嫌違紀違規(guī)行為的,嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任。

  (六)博羅縣人力資源和社會保障局及博羅縣紀委監(jiān)委第十派駐紀檢監(jiān)察組等部門對招聘過程進行全程監(jiān)督。

  七、咨詢方式

  報名期間,應聘人員對參加本次招聘有疑問的,應先詳細閱讀本公告內容及崗位表,以避免因咨詢電話擁擠而影響報名;如仍有疑問,可致電博羅縣教育局人事股:0752-6624110,0752-6297805。電話咨詢時間為報名期間工作日8:30—12:00、14:00—17:30。

  咨詢答復僅對公告內容及政策給予解釋,不對應聘人員是否符合崗位條件進行確認。

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  附件:1.百萬英才匯南粵——廣東省惠州市博羅縣2026年度公開招聘事業(yè)編制教師崗位表

  2.廣東省2026年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

  3.承諾書

  4.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

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1.2026年廣東省惠州市博羅縣招聘事業(yè)編制教師218人職位表下載
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來源:博羅縣教育局 (編輯:Sunny)【糾錯

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