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2026年各省教師招聘考試匯總||考情分析一鍵查看<<<<

　　為貫徹落實(shí)《新羅區(qū)實(shí)施“教育強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》(龍新委辦〔2022〕69號),引進(jìn)優(yōu)秀人才補(bǔ)充我區(qū)教師隊(duì)伍,推動教育事業(yè)加快發(fā)展。經(jīng)研究,決定開展2026年新羅區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀教育人才引進(jìn)工作,現(xiàn)公告如下:

　　一、引進(jìn)崗位及人數(shù)

　　本次擬引進(jìn)優(yōu)秀教育人才73名。具體如下:

　　具體崗位要求詳見《2026年福建省龍巖市新羅區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀教育人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。

　　二、引進(jìn)對象和資格條件

　　(一)引進(jìn)對象和學(xué)歷要求

　　引進(jìn)對象:應(yīng)往屆全日制普通高校畢業(yè)生。

　　學(xué)歷要求:研究生學(xué)歷(本科或研究生階段須有一個學(xué)歷層次為師范類專業(yè));教育部直屬6所師范大學(xué)師范類可放寬至本科學(xué)歷。

　　(二)資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

　　2.熱愛教育事業(yè),安心教育工作,具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,無不良誠信記錄。

　　3.年齡在30周歲及以下(1995年1月以后出生)。

　　4.持有高中相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書。

　　5.依據(jù)《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2025年)》,本科、研究生階段所學(xué)專業(yè)均應(yīng)與任教學(xué)科相同或相近。

　　持境外學(xué)歷報(bào)考的,或者屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷、學(xué)位的,應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的有效證明材料。

　　在招聘過程中若遇到個別相近專業(yè)未在(附件1)“專業(yè)類別”中體現(xiàn),提交招聘小組研究。

　　6.報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及其他條件規(guī)定的相關(guān)資格證書、合格證書等須在公告發(fā)布之日前取得(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬至2026年7月31日)。

　　7.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　8.下列人員不得報(bào)考:①因犯罪受過刑事處罰的人員;②被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;③涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;⑤在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;⑥現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生;⑦考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;⑧法律、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;⑨龍巖市(含縣、市、區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

　　符合報(bào)考條件的港澳臺居民在報(bào)考時不受戶籍限制。

　　三、招聘方式與程序

　　1.發(fā)布公告:

　　龍巖市新羅區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.fjxinluo.gov.cn)、教育部直屬6所師范大學(xué)及部分師范院校平臺公開發(fā)布招聘公告。

　　2.現(xiàn)場報(bào)名:

　　報(bào)名時間:2026年1月27-28日

　　報(bào)名地點(diǎn):福建省龍巖市新羅區(qū)溪南路8號(新羅區(qū)教育局三樓人事股辦公室)

　　報(bào)名材料:①應(yīng)聘者遞交《2026年福建省龍巖市新羅區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀教育人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件2)和個人簡歷;②身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及在校成績證明(研究生須提供本科及研究生階段)、就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(應(yīng)屆畢業(yè)生)、教師資格證、普通話水平測試等級合格證書等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件1份;③本人在“中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)”綜合查詢被執(zhí)行人結(jié)果(截圖打印1份)。

　　3.資格審查:工作人員現(xiàn)場對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,通過資格審查合格后方可參加面試。

　　4.面試:面試考核采用片段教學(xué)形式。面試滿分100分,70分及以上合格,具體面試安排另行通知。

　　5.簽約:面試合格人員從高分到低分按崗位招聘人數(shù)確定簽約人選、簽訂就業(yè)承諾書。若成績相同,則另行加試一場面試,以加試的面試成績高者確定簽約對象。

　　6.體檢:2026年3月前組織體檢,未按時參加體檢或體檢不合格的,不得辦理聘用手續(xù)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。女性報(bào)考者因懷孕不能進(jìn)入體檢的,可申請延期體檢,須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘主管機(jī)關(guān)約定延緩體檢的最長期限。

　　7.考察:按《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》(法發(fā)〔2022〕32號)規(guī)定,嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察,把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié),確保擬招聘教師符合新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

　　8.公示:擬引進(jìn)人員名單在龍巖市新羅區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個工作日,接受社會監(jiān)督。

　　9.聘用:經(jīng)體檢考察合格、公示無異議的,由新羅區(qū)教育局及相關(guān)單位統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期,試用期包括在聘用期限內(nèi),試用期被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對象的,取消其聘用資格;試用期滿考核不合格的給予解聘或取消聘用資格。

　　四、政策待遇

　　本次聘用人員進(jìn)事業(yè)編制,由用人單位與其簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限不低于7年。除享受用人單位同級別人員工資、福利等待遇外,引進(jìn)7年內(nèi),依據(jù)新羅區(qū)政府教育人才政策分別給予博士研究生學(xué)歷畢業(yè)生每人每月3000元、教育部直屬6所師范大學(xué)碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生每人每月2600元、普通院校碩士研究生學(xué)歷及教育部直屬6所師范大學(xué)師范類本科學(xué)歷畢業(yè)生每人每月2000元的人才補(bǔ)貼。若服務(wù)期內(nèi)提出解除聘用合同或因考核結(jié)果檔次不合格被用人單位辭退的人員,其聘期內(nèi)所享受的人才補(bǔ)貼需全額退還。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.對考生資格審核貫穿招聘全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等),取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

　　2.公示前因擬聘人員自動放棄或在公示期內(nèi)受到舉報(bào)反映有關(guān)問題且經(jīng)核實(shí)后確實(shí)不符合報(bào)考崗位條件而造成招聘學(xué)科崗位空缺的,從該學(xué)科面試合格的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補(bǔ)人選,只遞補(bǔ)一次。

　　3.本方案未盡事宜由新羅區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

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