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2025年福建省泉州市輕工職業(yè)學(xué)院招聘薪酬待遇
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1.薪資政策:薪資按學(xué)?,F(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,其中學(xué)歷/資歷/職稱/職位較高、綜合素質(zhì)優(yōu)秀者薪資可實(shí)行一人一議。
2.福利保障:?jiǎn)T工享受法定節(jié)假日及帶薪寒暑假;學(xué)校為其繳納“五險(xiǎn)一金”,并提供住宿補(bǔ)貼、校齡補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、雙師補(bǔ)貼等;可協(xié)助解決子女入園入學(xué)問(wèn)題;符合條件的教職工可申請(qǐng)租住校內(nèi)教師公寓。
3.學(xué)校重視人才培養(yǎng),有完善的學(xué)歷、職稱、職務(wù)晉升機(jī)制,建立了完善的師資培養(yǎng)進(jìn)修提高機(jī)制,可提供新入職教職工培訓(xùn)、教學(xué)技能培訓(xùn)等各類培訓(xùn)進(jìn)修及交流機(jī)會(huì)。
4.實(shí)行“雙軌制”技術(shù)職稱評(píng)聘實(shí)施辦法:學(xué)校自主評(píng)聘、聘任教師系列和技能大師系列技術(shù)職稱。通過(guò)設(shè)立“技能大師系列”技術(shù)職稱,為技能人才開(kāi)辟“技師→匠師→大師→大師級(jí)教授”的晉升路徑,優(yōu)化傳統(tǒng)的職稱評(píng)聘體系,與教師系列技術(shù)職稱享受同等待遇。
5.為專任教師提供高校教師資格證認(rèn)定、福建省職業(yè)教育“雙師型”教師認(rèn)定服務(wù)。
6.符合“泉州市高層次人才”“晉江市高等教育人才認(rèn)定和政策支持辦法”等各類人才申報(bào)條件的優(yōu)秀人才,學(xué)校給予支持推薦申報(bào),通過(guò)后可享受相應(yīng)人才津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、體檢等。
7.根據(jù)“晉江市碩博人才倍增行動(dòng)方案”,新引進(jìn)我市工作的全日制博士、碩士可分別享受每人11萬(wàn)元、5萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼,分3年發(fā)放。
8.專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì):個(gè)人競(jìng)賽或指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)等。
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