国内自拍一二三四2021,亚洲欧美日韩一区,99久久99久久精品免费看子伦,桃花岛视频入口在线播放,中文字幕在线观看网站,制服丝袜一区在线,久久永久免费

　　應(yīng)聘人員筆試成績按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》各占50%的比例合成。

　　筆試成績計(jì)算公式為：

　　（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2。

　　筆試成績?cè)诎霾喝耸驴荚嚲W(wǎng)上服務(wù)大廳網(wǎng)站公布。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依筆試成績從高分到低分按3:1比例確定參加專業(yè)測(cè)試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定；最后一名如有多名報(bào)考人員成績相同，則一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人員。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，進(jìn)入專業(yè)測(cè)試的考生應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照市人事考試中心提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報(bào)名時(shí)提交的信息不符、或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。最后一名如有多名報(bào)考人員成績相同，則一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人員。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。

　　資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，專業(yè)測(cè)試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

　　（四）專業(yè)測(cè)試

　　專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、管理能力及潛能等，滿分100分，最低分?jǐn)?shù)線為65分，實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試的人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，還須達(dá)到該崗位當(dāng)日參加同一考場(chǎng)專業(yè)測(cè)試人員的平均分?jǐn)?shù)。專業(yè)測(cè)試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

　?。ㄎ澹┏煽兒铣?/P>

　　按照筆試成績50%、專業(yè)測(cè)試成績50%的比例合成報(bào)考人員最終成績。結(jié)果保留兩位小數(shù)。

　　最終成績=筆試成績×0.5+專業(yè)測(cè)試成績×0.5。

　　最終成績均以百分制計(jì)算，每次計(jì)算合成成績時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　根據(jù)報(bào)考人員最終成績由高分到低分順序，每個(gè)招聘崗位按1：1比例確定體檢和考察對(duì)象。如最終成績相同，依次以面試成績、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績順序排序。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

　?。w檢

　　體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　?。ㄆ撸┛疾?/P>

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次（如最終成績相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績排序）。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　?。ò耍┕竞推赣?/P>

　　對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在蚌埠高新區(qū)管委會(huì)、蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。

　　公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按照規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)，影響聘用的取消資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》《(皖政辦(2006)13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　六、招聘監(jiān)督

　　為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開、公平、公正，招聘全過程接受蚌埠高新區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察辦監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與報(bào)考人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

　　七、相關(guān)事宜

　　1.政策咨詢電話：

　　蚌埠高新區(qū)黨工委組織部（人力資源和社會(huì)保障局）0552-4099339；

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：蚌埠高新區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察辦0552-4098110。

　　2.未盡事宜由蚌埠高新區(qū)黨工委組織部（人力資源和社會(huì)保障局）負(fù)責(zé)解釋。

　　3.招聘各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關(guān)事宜均在蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)、蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://htz.bengbu.gov.cn/）發(fā)布，不再通過電話或短信通知，逾期責(zé)任自負(fù)，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

　　4.本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　附件：《蚌埠高新區(qū)2024年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位情況一覽表》