国内自拍一二三四2021,亚洲欧美日韩一区,99久久99久久精品免费看子伦,桃花岛视频入口在线播放,中文字幕在线观看网站,制服丝袜一区在线,久久永久免费

【2025年陜西鄉(xiāng)鎮(zhèn)公告！】職位表||報考條件||報名方式||考試時間||成績查詢|| 歷年分數(shù)線

陜西鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考情分析||各類題型分值||高頻考點匯總||易考寶典軟件||在線題庫||考試用書||網(wǎng)課視頻||易考套餐

2025年陜西鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考情分析一鍵查看<<<<

　　2026年陜西省公務(wù)員考試(5272人)報考熱度透視

　　——縮招22.7%的池子，今年“擠”到什么程度？

　　一、整體判斷：人數(shù)依舊“爬坡”，競爭比再上一個臺階

　　1.計劃銳減：2026年全省共招5272人，較2025年減少1551人，降幅高達22.7%，創(chuàng)近五年最大“縮量”。

　　2.需求端不減：

　　陜西2026屆高校畢業(yè)生預(yù)計突破48萬，疊加2024、2025屆“慢就業(yè)”存量，把省考視為“保底”通道的人數(shù)繼續(xù)增加。

　　-2025年國考陜西職位平均競爭比115∶1，大量“炮灰”回流省考，業(yè)內(nèi)估算回流比例15%—20%。

　　3.歷史曲線推演：

　　2023年省考招5765人→最終繳費約19萬→平均競爭比33∶1

　　2024年省考招6274人→最終繳費約20.8萬→平均競爭比33.1∶1

　　2025年省考招6823人→最終繳費約21.8萬→平均競爭比32∶1

　　可見“每減少1個計劃，約帶來30名增量考生”。按此彈性，2026年計劃銳減1551人，對應(yīng)新增4.5萬—5萬人，疊加基礎(chǔ)流量，預(yù)計最終繳費22萬—24萬，平均競爭比42∶1—46∶1，再創(chuàng)省內(nèi)歷史新高。

　　二、報名節(jié)奏：前慢后快，最后36小時“沖閘”

　　陜西歷年曲線呈現(xiàn)“第三天起跳、最后一天飆高”特征。2025年省考最后一天新增繳費5.7萬，占總量26%；2026年縮招+焦慮雙殺，預(yù)計最后36小時再沖進7萬—8萬人，瞬時并發(fā)或把系統(tǒng)擠到“排隊5000+”。

　　三、部門“流量池”——誰是最熱“紅?！?/P>

　　1.省政府辦公廳、省委政研室、省發(fā)改委綜合文字崗：計劃寥寥(各1—2人)，工作地點在西安中心城區(qū)，學(xué)歷本科即可，專業(yè)限“中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類”，預(yù)計競爭比500∶1—700∶1。

　　2.西安主城區(qū)街道辦“三不限”崗：雁塔、碑林、新城等核心城區(qū)，不限專業(yè)、本科即可、女性可報，2025年最高378∶1，2026年計劃再縮，有望沖破400∶1。

　　3.省高院、省檢察院法官/檢察官助理：限法律職業(yè)資格證A證，計劃僅30人，但2025年陜西法考通過人數(shù)首破6000，證書門檻被“注水”，最熱崗位預(yù)計300∶1。

　　4.省女子監(jiān)獄、西安看守所“罪犯管理”女警崗：限女性、心理學(xué)或法學(xué)類，工作環(huán)境封閉但待遇好，2025年平均68∶1，2026年計劃略減，熱度不減。

　　5.省委網(wǎng)信辦、省大數(shù)據(jù)局“信息化管理”崗：計算機類+管理雙標(biāo)簽，吸引理工考生，預(yù)計平均60∶1—65∶1。

　　四、冷門“泄洪區(qū)”——計劃少、門檻硬、地域偏

　　1.榆林市能源局“礦山安全監(jiān)管”：限采礦工程+男性+需下井，2025年3∶1開考，2026年計劃再砍，預(yù)計仍招不滿。

　　2.秦嶺沿線的森林警察：限林學(xué)類+男性+體測，工作地點在太白、鳳縣，常年報名人數(shù)個位數(shù)。

　　3.陜南鄉(xiāng)鎮(zhèn)“面向服務(wù)基層項目人員”定向崗：需滿5年考核合格+本縣戶籍，身份門檻把90%考生擋在門外，平均競爭比2∶1—5∶1。

　　五、地域冷熱地圖

　　最熱：西安地區(qū)(含省屬駐西安)計劃1184人，占總計劃22%，預(yù)計繳費9.5萬—10萬，平均競爭比80∶1—85∶1。

　　溫和：寶雞、渭南、咸陽三市計劃約1800人，預(yù)計繳費5.4萬—5.8萬，平均競爭比30∶1—32∶1。

　　冷門：商洛、安康、銅川及陜北部分縣區(qū)計劃均<400人，且50%限本地戶籍，預(yù)計平均競爭比20∶1—25∶1。

　　六、給考生的“避擠”口訣

　　“身份優(yōu)先鎖、證書再降維、戶籍往下沉、性別體測加、招多不招少、冷門變黃金?！敝灰煤谩皯?yīng)屆/項目人員/退役士兵”三重身份、再疊“證書+戶籍+細分專業(yè)”，就能把競爭比從80∶1拉到10∶1以內(nèi)，在22萬大軍里找到屬于自己的“靜水區(qū)”。