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　　根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年全省職稱工作安排意見的通知》(遼人社發(fā)(2022)6號(hào))精神，按照省人力資源社會(huì)保障廳、省檔案局《關(guān)于深化檔案專業(yè)人員職稱制度改革的實(shí)施意見》(遼人社發(fā)(2021)9號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見》)要求，結(jié)合我省檔案工作實(shí)際，經(jīng)商省人力資源社會(huì)保障廳同意，現(xiàn)將2022年全省檔案系列高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)事宜通知如下^

　　一、評(píng)審范圍及權(quán)限

　　凡是與我省企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、非公有制經(jīng)濟(jì)組織等建

　　立人事勞動(dòng)關(guān)系的從事檔案工作的在職專業(yè)技術(shù)人員，不受戶籍、地域、身份、檔案等制約，只要符合條件，均可申報(bào)檔案系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。不包括各類院校從事檔案教學(xué)工作的教師。

　　遼寧省檔案系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)全省檔案系列研究館員和副研究館員專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作。

　　二、評(píng)審條件及標(biāo)準(zhǔn)

　　2022年檔案系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，破除“四唯”傾向，突出評(píng)價(jià)人才的創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)，將同行認(rèn)可和社會(huì)效益作為專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的重要內(nèi)容。

　　遼寧省檔案系列職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)需登錄遼寧省檔案局官方網(wǎng)站-“職稱評(píng)審”-“職稱文件”欄目中查閱下載《實(shí)施意見》(附件)。

　　三、評(píng)價(jià)模式及方法

　　擋案系列高級(jí)職稱評(píng)審實(shí)行理論考試與綜合評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)方式。評(píng)審委員會(huì)對(duì)申報(bào)人的專業(yè)性、技術(shù)性、實(shí)踐性和創(chuàng)造性及職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、業(yè)績(jī)水平和實(shí)際貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。理論考試釆取全省集中統(tǒng)一閉卷考試方式，考試成績(jī)通知申報(bào)人本人；綜合評(píng)審采取量化賦分和評(píng)委評(píng)定的綜合評(píng)價(jià)模式。最終，評(píng)審委員會(huì)根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，投票表決確定申報(bào)人是否通過申報(bào)級(jí)別職稱評(píng)審。

　　高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格理論考試科目：

　　1.《檔案學(xué)概論》(第二版，主編：馮惠玲、張輯哲，中國(guó)人民大學(xué)出版社2006年版)；

　　2.《檔案管理概論》(主編：肖秋惠，武漢大學(xué)出版社2009年版)。

　　高級(jí)職稱理論考試具體時(shí)間及安排另行通知。

　　四、申報(bào)程序及要求

　　(一)申報(bào)程序

　　檔案系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審實(shí)行個(gè)人申報(bào)、單位審核、集中公示、各市人力資源和社會(huì)保障部門或上級(jí)主管部門初審、省檔案局復(fù)審等申報(bào)程序?！?/P>

　　1.堅(jiān)持“誰推薦、誰審核”的原則，申報(bào)人應(yīng)在本人人事(勞動(dòng))關(guān)系所在單位申報(bào)，其工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)由人事(勞動(dòng))關(guān)系所在單位或勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)用工單位出具。申報(bào)人應(yīng)嚴(yán)格按照評(píng)審要求實(shí)事求是地提供相關(guān)材料，繼續(xù)落實(shí)“個(gè)人、單位雙承諾制”。申報(bào)人所在單位須對(duì)申報(bào)人進(jìn)行綜合考評(píng)，并經(jīng)單位公示5個(gè)工作日以上無異議后，按規(guī)定程序推薦申報(bào)。

　　對(duì)現(xiàn)從事檔案工作與所持有專業(yè)技術(shù)資格不一致的專業(yè)技術(shù)人員，本著“干什么、評(píng)什么”的原則，允許其按規(guī)定條件同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)或轉(zhuǎn)升參評(píng)檔案系列高一級(jí)職稱。從事檔案工作滿1年的，

　　可同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)至檔案系列相應(yīng)層級(jí)高級(jí)職稱；從事檔案工作滿2年的，可轉(zhuǎn)升參評(píng)檔案系列高一級(jí)職稱，經(jīng)所在單位審核后，按照檔案系列相應(yīng)層級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)，任現(xiàn)職時(shí)間以原有專業(yè)技術(shù)資格取得的時(shí)間為準(zhǔn)。機(jī)關(guān)單位人員、參公單位人員到企事業(yè)單位從事檔案專業(yè)技術(shù)工作，可享受檔案系列高級(jí)職稱評(píng)審“一步到位”政策，“一步到位”政策在取得專業(yè)技術(shù)資格后，不再適用。

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